Wmo-consulent (24-36 uur)

We willen dat de Osse inwoners zoveel mogelijk in staat zijn om zelf hun leven vorm te geven. Waar nodig bieden we passende ondersteuning dicht bij de leefwereld van de inwoner. De Samenwerkwijze staat hierbij centraal.  
We werken vanuit het principe ‘doen wat nodig is’. Zo kunnen inwoners meedoen aan het sociale leven, ze horen erbij en doen ertoe. 

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar: 

Wmo-consulent (24-36 uur)

Die graag samenwerkt in de wijk & passende oplossingen realiseert

• Denk jij mee over hoe inwoners kunnen meedoen?
• Pak je taken op zodra je kansen ziet?
• En kun je goed omgaan met verschillende situaties en belangen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen
Als Wmo-consulent (Wet maatschappelijke ondersteuning) voer je gesprekken met inwoners die ondersteuning nodig hebben. Je onderzoekt wat iemand zelf kan, welke collectieve voorzieningen beschikbaar zijn en of maatwerk nodig is. Je stelt indicaties op en legt doelen vast voor zorgaanbieders.

Je werkt in een betrokken team dat actief is in de wijken en dorpen van Oss. Samen met collega’s en zorgpartners zoek je naar passende oplossingen. Je bent zichtbaar in de wijk en weet wat er speelt.

Je krijgt ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven. Jouw inzet maakt direct verschil in het dagelijks leven van inwoners. Denk aan ondersteuning bij vervoer, wonen, hulpmiddelen, hulp bij het huishouden, begeleiding en dagbesteding. Een mooie kans om jouw maatschappelijke betrokkenheid te combineren met professionele groei!

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. 

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. 

We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

 Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (salarispeil 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

 Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal hbo werk- en denkniveau 
• Kennis van wet- en regelgeving over de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet
• Kennis van het werkveld binnen de Wmo
• Ervaring met het beoordelen van aanvragen binnen de Wmo en het voeren van brede gesprekken voordat je een besluit neemt
• Ervaring met werken in ZorgNed

 En verder breng je mee

• Kun je goed verbinden met allerlei verschillende doelgroepen? 
• Werk je gestructureerd en kun je je werk goed plannen.
• Beweeg je mee waar nodig, maar blijf je staan voor wat nodig is.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren.

“Luisteren, begrijpen, begeleiden – Ik maak het verschil in het dagelijks leven van onze inwoners door passende ondersteuning in te zetten.”
Anneloes Schellen, Wmo-consulent bij gemeente Oss 

Laat van je horen!
Wil je denken en doen?  Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Marjon Vos, Teamleider Wmo. 
Reageer uiterlijk op vrijdag 3 juli 2026.

Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Marjon Vos via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten:  De eerste gesprekken voeren we op vrijdag 10 juli in de ochtend, de tweede gesprekken dinsdag 14 juli in de middag. Hou daar alvast rekening mee in je agenda.

Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure 

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.