Werkstudent

Werkstudent Gemeente 's-Hertogenbosch (3 studenten voor 16 uur per week)

Dit maak jij waar
Wij zijn voor de Gemeente ’s-Hertogenbosch, afdeling Toezicht Handhaving Openbare Ruimte, op zoek naar 3 werkstudenten voor 16 uur per week. Ben jij een student in de richting van bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde, bedrijfskunde of integrale veiligheid en wil je naast je studie relevante praktijkervaring opdoen bij een gemeente en bijdragen aan een veilige en leefbare openbare ruimte? Dan is deze bijbaan iets voor jou!

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Ondersteunen van de projectleider en beleidsmedewerker bij het opstellen van documenten en uitwerken van processen/ afspraken
• Je voert onderzoek uit en schrijft rapporten of analyses die kunnen worden gebruikt in lopende zaken of projecten.
• Je krijgt de kans om (onder begeleiding) advies te geven over vraagstukken en hierover te rapporteren aan collega’s.
• Je kunt deelnemen aan praktische cases, zodat je ervaring opdoet met het oplossen van vraagstukken in de praktijk.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien bieden wij een leerzame werkomgeving waarin je zelfstandigheid, nauwkeurigheid en initiatief worden gewaardeerd. Gedurende je werk word je begeleid door ervaren professionals die je feedback en ondersteuning zullen geven. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Per 1 juli een vergoeding van € 3.271,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Flexibele werkdagen (in overleg), bij voorkeur verspreid over 2 dagen per week.

Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat aan de slag binnen een dynamische gemeentelijke omgeving, waarin je nauw samenwerkt met de projectleider en beleidsmedewerker aan actuele maatschappelijke vraagstukken.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding
• Je hebt affiniteit met de publieke sector en bij voorkeur met bestuursrecht.
• Je werkt zorgvuldig, zelfstandig en weet ook goed samen te werken in een team.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).
• Je bent leergierig, betrouwbaar en neemt initiatief.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer dan uiterlijk 5 juli 2026 via de sollicitatiebutton.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.