Zorg jij dat Brabant blijft doorrijden?
Als WISplus sta je midden in het operationeel wegbeheer: van incidenten en vergunningen tot onderhoud en gladheidsbestrijding. Een veelzijdige rol met impact op veiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid!
Waardevol werk voor een gezonder, veiliger BrabantWe zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de
maatschappelijke opgaven kunt doen.
Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!
Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!
Dit ga je doenIn heel Noord-Brabant vinden jaarlijks ruim 2 miljard verplaatsingen plaats door auto’s, bussen, vrachtwagens, bromfietsen en fietsen. Bij ongeveer een kwart van die verplaatsingen wordt gebruik gemaakt van een provinciale weg. Het is van belang dat de provinciale wegen voldoen aan de eisen die de provincie stelt aan bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid.
Het programma Multimodale Bereikbaarheid / Team Operationeel Wegbeheer, voert taken uit ten behoeve van deze doelstellingen en draagt zorg voor ruim 550 km aan provinciale wegen en alles wat daarbij hoort. Dit doen we in een assetmanagementproces. Het deelprogramma bevat 3 hoofdthema’s: incidentmanagement, gladheidsbestrijding en juridisch wegbeheer.
Binnen het team OW worden inspecteurs ingezet ten behoeve van het tijdig en juist afhandelen van incidenten op onze wegen. Daarnaast ligt er binnen het assetmanagementproces een taak met betrekking tot het signaleren en registreren van knelpunten aan ons wegareaal, gericht op het gebruik van onze wegen. Binnen de juridische wegbeheerprocessen verleent team OW vergunning voor werkzaamheden op of langs de provinciale wegen.
De taken van een WISplus omvatten de basistaken van een WIS, zoals het schouwen en inspecteren van de weg, afhandelen van ongevallen en schades (incidentmanagement), melden van onregelmatigheden, inzet bij gladheidsbestrijding, adviseren op gebied van vergunningverlening en bij voorbereiding en uitvoering van werken. Dit in een werkweek van 5x8 uur.
De WISplus draait mee in de roosters van dag- en consignatiedienst. Consignatiedienst betekent dat inzet buiten de reguliere werktijden wordt gevraagd (avond-, nacht- en weekend).
De verzwarende taken ten opzichte van een weginspecteur zijn:
- Afhandelen van aanvragen voor Verkeer Verstorende Activiteiten (VVA); zelfstandig afhandelen van aanvragen (incl. vergunningverlening) voor tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen bij werken in uitvoering, evenementen e.d. Deelname aan regionale afstemming overleggen (regionaal verkeerskundige teams (RVT’s), gemeenten, rijk, bedrijven, enz). Dit is een gezamenlijke WISplus verantwoordelijkheid waarbij onderlinge vervanging wordt georganiseerd en pieken in werkaanbod gezamenlijk worden opgelost.
- Organiseren van het dagdagelijks onderhoud samen met een steunpuntbeheerder van aangewezen steunpunt(en).
- Voor de komende jaren draait de WISplus ook mee in de gladheid/IM coördinatie. Dit betekent meedraaien in een rooster van consignatie en betreft de aansturing en uitvoering van de wintergladheidsbestrijding volgens het vastgestelde gladheidsbeleid en gladheidsbestrijdingsplan. Concreet is dat de coördinatie en aansturing van de uitvoering waarbij je nauw samenwerkt met de (keten)partners in de regio (RWS, gemeentes, aannemers gladheid e.a), de weginspecteurs, en obv meetsystemen zelfstandig het besluit neemt tot strooien. Je coördineert en controleert de strooi/ploegacties van de uitvoeringsaannemer en registreert de acties.
- Brabant breed stemmen de 3 WISplus de volgende taken af:
- opstellen operationele planning (roosters) en dagdagelijkse sturing op benodigde inzet, inclusief de inzet van de dienstwagens.
- organiseren en coördineren van de dagelijkse werkvoorraad, waar nodig toedelen taken en acties naar WIS en monitoren voortgang en kwaliteit.
- beoordelen van, door derden aangedragen, omgeving gerelateerde probleemsituaties (o.a. klachten en signalen van burgers).
- meedenken in toekomstige ontwikkelingen Operationeel Wegbeheer.
Om de werkzaamheden buiten, op/aan de weg krijgt de WISplus de beschikking over een herkenbare dienstauto en –kleding.
Dit bieden wij jouBij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.
We bieden een structurele functie 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.
Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het
hier.
Een bruto maandsalaris van € 3.090,42 tot € 4.338,84 (schaal 8)op basis van 36 uur per week.
Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalarisdat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.
Volledige OV-vergoeding met OV Business Cardvoor woon-werk verkeer en dienstreizen.
Dit neem je meeAls persoon ben je stressbestending, flexibel, sociaal en communicatief (in woord én geschrift)vaardig, zelfstandig én teamplayer. Voor de WISplus functie zoeken we iemand die kennis en ervaring heeft met een digitale werkomgeving, schriftelijk vaardig is, kan netwerken, in overleggen zijn woordje durft te doen en graag plant en organiseert?
Daarnaast worden wij enthousiast van iemand die deze competenties aanvult met de volgende kwaliteiten:
Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau en affiniteit met operationele infrastructuur en mobiliteit. Je staat voor de Brabant brede kwaliteit van ons areaal.
Daarnaast moet je bereid zijn om buiten kantoortijden te werken (consignatiedienst) en flexibel en collegiaal zijn als er diensten moeten worden overgenomen.
Rijbewijs B en het volgen van wettelijke opleidingen zijn verplicht en deze laatste dragen wij zorg voor dat je die kunt volgen.
Dit alles om samen met je collega’s te werken aan een goed wegbeheer, nu en in de toekomst!
Met dit team ga je het doenJe werkt in een team, dat wordt aangestuurd door een teamleider, van 15 inspecteurs (waarvan 3 WISplus), 2 administratief juridisch medewerkers en 3 mensen die betrokken zijn bij de gladheidsbestrijding. De weginspecteurs zijn inzetbaar binnen heel Brabant. Als thuisbasis dienen de diverse steunpunten binnen Noord-Brabant en wordt gewerkt vanuit diverse werk- c.q. fictieve calamiteitengebieden
Deze weginspecteurs functie behoort tot een wettelijke taak, en daar staat ook wat tegenover. Je krijgt de beschikking over een herkenbare dienstauto en –kleding, digitale hulpmiddelen (telefoon, tablet en laptop) en we verzorgen een aantal (verplichte) functiegerichte opleidingen. Daarnaast nemen je directe collega’s je mee in het goed doorlopen van een on the job inwerkprogramma.
Goed om te weten - Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Jan Maurix.
- Myra van Dijk, manager, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
- Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
- Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
- Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
- We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
Word jij onze nieuwe Weginspecteur Plus? Ga het maar doen!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.