Wegbeheerder

Wil jij actief bijdragen aan een goed werkend wegennet? Als wegbeheerder zorg je ervoor dat het wegennet in goede staat is en blijft. Ben je praktisch, resultaatgericht en vind je het leuk om te fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers? Lees dan snel verder!

 Dit ga je doen

In deze functie werk je bij team Openbare Ruimte en BOR. Als wegbeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de wegen in de gemeente. Je zorgt ervoor dat het wegennet in goede staat is en blijft. Alle dagelijkse operationele taken rondom het wegennet neem jij op je.

In deze functie beheer je de gegevens en data van de wegen van de gemeente en alles wat daarbij komt kijken. Je bereidt de uitvoering van inspecties voor ten aanzien van de toestand en verharding, en coördineert deze. Je verwerkt de inspectieresultaten en plant vervolgacties binnen gesloten raamovereenkomsten voor de diverse onderhoudswerkzaamheden.

In je werk heb je nauw contact met inwoners (bij meldingen en vragen), vakspecialisten uit je eigen team en collega’s van de buitendienst. Daarnaast leg je verantwoording af over de financiële en inhoudelijke voortgang binnen de P&C-cyclus. Kortom: een zeer gevarieerde functie!

 Dit ben jij

• Je hebt een relevante opleiding civiele techniek (of gelijkwaardig) en een mbo-werk- en -denkniveau;
• Je hebt relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een gemeente, provincie, Defensie, of bij een aannemer, adviesbureau of in de wegenbouw;
• Met jouw praktische en zelfstandige instelling kun je goed prioriteiten stellen en je werk indelen;
• Je werkt nauwkeurig, bent assertief en resultaatgericht;
• Je kunt goed in begrijpelijke taal communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Afhankelijk van je ervaringsniveau bepalen we samen wat je nodig hebt om het werk goed uit te voeren;
• Je bent digitaal vaardig. Tekenen is geen vereiste, maar affiniteit met digitale tools is belangrijk.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen de € 3.113,- en € 4.383,- bruto per maand (schaal 8 – 36 uur/week), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. In het IKB zitten ook het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB-budget besteedt;
• Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar;
• Flexibel werken: je bepaalt grotendeels zelf je werktijden én de plek waar je werkt — op kantoor, thuis of elders;
• Je ontvangt een telefoon van de zaak en er is volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

 Meer weten en solliciteren?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anne-Fleur Hensen, recruiter bij Gemeente Vught, via 06-31149497 of per e-mail via vacature@vught.nl.

 Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature. We raden je aan om zo snel mogelijk te solliciteren. De vacature sluiten wij zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook terecht via vacature@vught.nl.

 Wil je meer weten over de gemeente Vught? Kijk op www.vught.nl, www.wijinvught.nl of www.bezoekvught.nl.