Voorzitter commissie bezwaarschriften

De commissie nodigt bezwaarmakers en de gemeente uit voor een toelichting en adviseert daarna aan de raad, het college of de burgemeester over de te nemen beslissing op bezwaar. Wil jij jouw juridische kennis inzetten om een waardevolle bijdrage te leveren? Ga de uitdaging aan en reageer direct!

Wat ga je doen?
De commissie bestaat uit een voorzitter, een vast lid en twee roulerende leden, bijgestaan door een ambtelijk secretaris en een administratief ondersteuner. De hoorzittingen vinden om de drie weken plaats op dinsdagmiddag. De voorzitter en de leden van de commissie worden benoemd voor een termijn van vier jaar. Het is mogelijk herbenoemd te worden.

De bezwaarzaken waar je als voorzitter bij betrokken bent, gaan vooral over omgevingsrecht en handhaving. Daarnaast komen ook andere onderwerpen aan bod, zoals besluiten over het sociaal domein (Wmo en Jeugdwet),verkeersbesluiten en subsidies.

Verder:

• Tijdens de hoorzittingen neem je de tijd om bezwaarmakers, andere belanghebbenden en vertegenwoordigers van de gemeentelijke vakafdelingen te horen.
• Je zorgt voor een ordelijk verloop van de bijeenkomst.
• Je stelt daarbij gerichte vragen, gaat het gesprek aan en zorgt ervoor dat de deelnemers alle besproken zaken op dezelfde manier interpreteren.
• Je creëert een professionele sfeer waarin iedereen zich gehoord en begrepen voelt.
• Na de sluiting van de hoorzitting bespreek je de zaak en kom je – in samenwerking met de volledige commissie - tot een advies. De secretaris werkt dit advies uit, waarna je feedback geeft om tot een definitieve versie te komen.
• De commissie vergadert fysiek op het kantoor in Vlijmen.

Er wordt gestreefd naar een commissie met een diverse samenstelling wat betreft achtergrond en perspectief.

Wat breng je mee?
Je kunt goed luisteren en doorvragen op relevante punten, wat helpt om belangrijke details te achterhalen tijdens hoorzittingen. Waar nodig ben je oplossingsgericht en denk je actief mee over haalbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Je vat de essentie van een zaak kort en begrijpelijk samen, zodat alle betrokkenen de kern goed begrijpen, en je communiceert dit helder in je adviezen. Integriteit, onafhankelijkheid en analytisch vermogen zijn belangrijke kenmerken van jouw persoonlijkheid, waardoor je altijd objectieve en gefundeerde adviezen kunt geven.

Verder:

• Je hebt een relevante juridische opleiding op wo-niveau afgerond;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een functie waarin vergelijkbare competenties essentieel zijn;
• Je hebt actuele en aantoonbare vakinhoudelijke kennis op het gebied van het bestuursrecht;
• Je begrijpt de politieke-bestuurlijke context van een gemeente en kunt hierop inspelen;
• Je hebt het vermogen om belangentegenstellingen te overbruggen en conflicten op te lossen;
• Je toont aantoonbare maatschappelijke betrokkenheid en hebt oog voor de belangen van de gemeenschap;
• Je maakt geen deel uit van of bent niet werkzaam onder verantwoordelijkheid van een bestuursorgaan van de gemeente Heusden of van een door de gemeente gesubsidieerde instelling.

Wat krijg je ervoor terug? 

• Je wordt benoemd voor een periode van vier jaar en deze benoeming kan worden verlengd.
• Per bijgewoonde zittingsmiddag ontvang je een door het college vastgestelde vergoeding en reiskostenvergoeding.

Meer informatie en reageren

Interesse? Reageer voor dinsdag 17 juni 2025 met jouw cv en motivatie op www.werkeninnoordoostbrabant.nl. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 juli 2025. Je krijgt uiterlijk 23 juni te horen of je wordt uitgenodigd.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Femke Koesen, senior juridisch adviseur via 073-5131789.