Vergunningverlener kabels en leidingen

Dit is Land van Cuijk

Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 90.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk. 

Bouw jij mee aan de toekomst van het Land van Cuijk? We zijn op zoek naar een: 

Vergunningverlener kabels en leidingen (voor 32 tot 36 uren per week) 

Wat ga je doen? 

Als vergunningverlener kabels en leidingen weet jij wat nodig is om ons Land van Cuijk aantrekkelijk te maken en te houden. Samen met het team ben jij verantwoordelijk voor de vergunningverlening en uitvoering van werkzaamheden aan de ondergrondse infra van externe nutspartijen.   

Heb je nog geen specifieke opleiding gevolgd die aansluit op de gevraagde taken, maar wél ervaring in het vakgebied grond, weg en waterbouw en met name in verhardingen? Dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren! Binnen onze organisatie is er volop ruimte voor interne opleiding en persoonlijke ontwikkeling. We investeren graag in ambitieuze (jonge) talenten die willen groeien in hun vak.

Je hoofdtaak is het verlenen van vergunningen voor de aanleg, instandhouding en opruiming van kabels en leidingen. Daarnaast zorg je voor een goede samenwerking en afstemming tussen betrokken partijen bij de uitvoering van de graafwerkzaamheden, waarbij minimaliseren van de overlast en maximaal tegengaan van degeneratie voorop staat. In deze veelzijdige functie van vergunningverlener speel je een belangrijke rol in de inrichting en ordening van de ondergrondse infrastructuur en het waarborgen van kwaliteit in de openbare ruimte. Draagt zorg voor het behandelen van klachten, meldingen en je communiceert en overlegt met burgers, bedrijven en organisaties.

Wie ben jij? 

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in Civiele Techniek, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau verkregen door relevante werkervaring;
• Je hebt kennis van de CROW 500-richtlijnen, de Telecommunicatiewet en de WION;
• Je bent in het bezit van een VCA VOL-certificaat en een certificaat Veilig werken langs de weg, of je bent bereid deze te behalen;
• Ervaring met MOOR en MELVIN is een pré;
• Je staat stevig in je schoenen en durft verantwoorde beslissingen te nemen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent overtuigend, omgevingsbewust en begrijpt de impact van jouw werk op andere taakvelden;
• Je denkt in mogelijkheden en oplossingen, met tegelijkertijd oog voor beleid, wet- en regelgeving; 
• Je beschikt over een gezonde dosis praktisch inzicht, waarmee je doordacht kunt handelen in complexe situaties.

Een team om op te bouwen

Als vergunningverlener kabels en leidingen ben je onderdeel van Team Civiel en Verkeer, een van de 25 teams binnen onze organisatie. In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers. Bij ons doet iedereen ertoe. Samen zijn we van veel markten thuis en zo maken we met elkaar het Land van Cuijk iedere dag een beetje beter. We werken in het belang van de inwoners, ondernemers en van elkaar. Daarom zeggen we ook wel: ‘ons werk is van Landsbelang!’

Het Team Civiel en Verkeer bestaat uit 35 vaste medewerkers. Het team zorgt voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte waaronder wegen/ondergrondse infra, stedelijk water en riolering, openbare verlichting en verkeersaangelegenheden.  

Bij het cluster ondergrondse infra werken nu 4 medewerkers. Om invulling te kunnen geven aan al onze beheertaken gaan we dit cluster uitbreiden deze nieuwe functie om mee te kunnen bewegen met de energietransitie die nu veel extra capaciteit vraagt. Met de invulling van deze functie wordt weer een stap gezet om verder te investeren in een robuust team dat klaar is voor de opgave die voor ons ligt.

In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers, een mooie mix van verschillende leeftijden, niveaus en achtergronden. Samen zijn we van veel markten thuis. 

Wij bieden 

Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 4.499,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 7, functieschaal 8) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. 

Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. Ieder team krijgt een eigen opleidingsbudget en toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen. 

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst. 

Flexibel werken 

Het gloednieuwe gemeentehuis in Boxmeer wordt jouw thuisbasis. Daarnaast werken we activiteitgericht. Dat wil zeggen dat je werkt op de plek die past bij de activiteit of het werk dat je op dat moment uitvoert. Dat kan thuis, op locatie of in het gemeentehuis zijn. Net wat voor jouw werk op dat moment het meest passend is. We faciliteren voor jou een thuiswerkplek en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.

Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan Jos Bennink.

De gesprekken vinden plaats op 30-03-2026. 

Heb je nog vragen? 

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jos Bennink, teammanager Civiel & Verkeer E: jos.bennink@landvancuijk.nl., T:+31627229349. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nanette Schoenmakers, HR-adviseur, E: nanette.schoenmakers@landvancuijk.nl, T: +31642862610.

Antecedentenonderzoek kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.