Trainer Bevolkingszorg

Wil jij werken voor een organisatie die zich bezighoudt met de voorbereiding op en bestrijding van rampen en crises? En wil je met opleiden, trainen en oefenen een belangrijke bijdrage leveren aan de vakbekwaamheid en voorbereiding van onze (sleutel)functionarissen? Vind je het leuk om met collega’s met verschillende achtergronden en disciplines binnen je team samen te werken? Reageer dan vooral op deze vacature bij Veiligheidsregio Brabant-Noord (VRBN)!


Die onze functionarissen mee op weg wil helpen in de wondere wereld van Bevolkingszorg. Die in alle rust, met gevoel voor humor en met praktische voorbeelden kan uitleggen hoe we georganiseerd zijn en wat de diverse processen binnen Bevolkingszorg inhouden. Die creatief is en houdt van organiseren. En niet bang is om voor grote groepen mensen te staan of om tegenspel en feedback te geven bij oefeningen. 

Waar kom je te werken?
Bij C&R, domein Bevolkingszorg, het allerleukste team van de Veiligheidsregio! Waar iedereen een grote eigen verantwoordelijkheid heeft met veel ruimte voor ideeën en creativiteit. Waar flexibiliteit en vertrouwen centraal staan. Waarin we heel veel samenwerken met verschillende collega’s van de 11 gemeenten in onze regio én samen met onze (multidisciplinaire) partners in een inspirerende werkomgeving.

De sector C&R is verantwoordelijk voor een crisisbeheersings- en rampenbestrijdingsorganisatie. Bevolkingszorg is de verzamelnaam van alle gemeentelijke processen in de crisisbeheersing. Het doel van Bevolkingszorg is om zo snel mogelijk, zo goed mogelijke zorg te verlenen aan burgers die het nodig hebben bij een ramp of crisis. Gemeenten zijn vaak te klein om alleen een grote ramp te kunnen bestrijden. Daarom werken we samen om Bevolkingszorg zo goed mogelijk vorm te geven. Een ‘kolom’ vol in ontwikkeling, die zich ook de komende jaren door wil ontwikkelen zodat ze kan blijven inspelen op de behoeften van morgen. 

Trainer Bevolkingszorg
Jij bent medeverantwoordelijk voor de vakbekwaamheid van onze Bevolkingszorgfunctionarissen. Jouw doel is dat bevolkingszorgfunctionarissen goed getraind en geoefend worden, zodat ze hun werk tijdens een ramp of crisis goed kunnen doen.  

• Je ontwikkelt, ontwerpt, implementeert en geeft diverse trainingen en opleidingen op het gebied van Bevolkingszorg, zowel op inhoudelijk als op onderwijskundig vlak;
• Je draagt zorg voor de inhoudelijke en onderwijskundige verbetering en borging van de kwaliteit van trainingen en opleidingen.  
• Je sluit aan bij trainingen die externe bureaus geven, om ervoor te zorgen dat de vertaling naar Bevolkingszorg VRBN gemaakt wordt en er een actuele link gelegd wordt met de praktijk;
• Je levert input op het meerjaren OTO-beleidsplan en de totstandkoming van een jaarplan;
• Je sluit aan bij MOTO (Multidisciplinair Opleiden Trainen Oefenen) werkgroepen en -activiteiten en zorgt ervoor dat de behoeften van functionarissen en werkwijze van Bevolkingszorg ook in deze multidisciplinaire activiteiten vertegenwoordigd zijn; 
• Je kunt deel uitmaken van een oefenstaf als oefenleider, tegenspeler en waarnemer;
• Je vult zelf ook een Bevolkingszorgfunctie in de warme fase. Welke rol? Dat mag je uiteraard zelf kiezen!

Wat verwachten we van jou als onze nieuwe trainer:

• je hebt HBO denk- en werkniveau;
• je hebt kennis van/ervaring met Crisisbeheersing & Rampenbestrijding en Bevolkingszorg in het bijzonder;
• je hebt ervaring in het geven van trainingen en/of opleidingen en het begeleiden van oefening is een pre;
• je bent creatief in het bedenken van nieuwe leervormen en activiteiten;
• je kunt adviseren, coördineren/organiseren en plannen;
• je bent flexibel en netwerkvaardig;
• je bent communicatief ijzersterk en relatiegericht;
• je durft buiten de gebaande paden te denken en kan innovatieve richtingen inslaan;
• je bent een echte teamplayer maar kunt tegelijk ook heel zelfstandig aan de slag.  

Wat bieden we jou?

Aanstelling vindt plaats met een proefperiode van 1 jaar. Na deze periode krijg je, bij goed functioneren, een vaste aanstelling. 
De functie is gewaardeerd in functieschaal 9, met een maximumsalaris van €4.835,- bruto per maand (peildatum 1 mei 2024), op basis van 36 uur per week. 
Een individueel Keuze Budget van 18,63% van je jaarsalaris, te besteden naar eigen inzicht; 
Binnen VRBN heb je de mogelijkheid om uren en werklocatie flexibel in te delen.
Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds ABP waarvan ongeveer 2/3 door de werkgever wordt bijgedragen. 

Nieuwsgierig? 
Met vragen over deze functie bel je met Lobke van der Krabben, adviseur Bevolkingszorg. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 – 22 24 64 38.

Ben je al enthousiast geworden?
Mooi! Reageer dan uiterlijk 27 september via de sollicitatiebutton.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 7 oktober.