Traineeship Financieel Consulent Sociaal

Net klaar met je opleiding en toe aan een volgende stap in je financiële carrière? Leuk! Wij leiden je bij MijnGemeenteDichtbij graag op tot Financieel Consulent Sociaal. Denk: een essentiële rol spelen in het beheren en monitoren van gemeentelijke financiën, en daarnaast een opleiding volgen die jou alle ins en outs van het vak leert. Jij draagt met jouw werk bij aan twee financieel gezonde gemeenten, zowel nu als in de toekomst!

Wat je gaat doen:

Als Financieel Consulent Sociaal lever je een bijdrage aan het uitvoeren van de Planning en Control cyclus van onze gemeenten. Specifiek ben je werkzaam voor ons venster Sociaal , waar je financiële consequenties van het gevoerde beleid analyseert. Jouw takenpakket bestaat uit:

• Je doet een financiële toets op college-, raads- en directievoorstellen. Je geeft inzicht over uiteenlopende kwesties en geeft vanuit een financieel perspectief advies aan je budgetbeheerders. 
• Je hebt een adviserende rol bij budgetbeheerders over de totstandkoming van Planning en Control documenten zoals bijvoorbeeld begrotingen, kadernota’s, bestuur rapportages en jaarrekeningen. 
• Gedurende het jaar periodiek individuele gesprekken met budgetbeheerders waarbij je samen de financiële situatie analyseert. Je vertaalt deze overleggen in financiële gevolgen.
• Je beantwoord financiële vragen die vanuit verschillende afdelingen binnen kunnen komen en stelt financieel advies op. 
• Zie je verbetering in een van bovenstaande taken? Fijn! Jij bent actief betrokken bij het verbeteren van verschillende, bestaande processen.
• Naast je reguliere werkzaamheden neem je één dag per week deel aan het Traineeship Financiën & Control van BMC. Dit intensieve eenjarige ontwikkeltraject is speciaal gericht op jong financieel talent in de publieke sector. Je werkt hierbij aan vakinhoudelijke kennis, adviesvaardigheden en persoonlijk leiderschap, waarbij theorie en praktijk voortdurend worden verbonden. Zo ontwikkel je je tot een volwaardig financieel adviseur die het verschil maakt in de publieke sector.  

Jij bent:

• HBO geschoold in een financiële richting en hebt maximaal twee jaar werkervaring.  
• Beschikbaar per 2 oktober, want dan start de opleiding bij BMC in Amersfoort. 
• Fan van cijfers en van mensen. Je duikt graag de cijfers in om de feiten goed op een rijtje te krijgen en zoekt verbinding met collega’s om tot een oplossing te komen.
• Analytisch sterk en creatief.
• Zelfstandig en neemt graag initiatief.

Het team

Je maakt deel uit van ons professionele en gezellige team Financiën en Administratie. De hele afdeling bestaat uit zo’n 28 medewerkers en zorgt voor een goede vastlegging van alle inkomsten en uitgaven in de financiële administraties van onze 3 organisaties; we ondersteunen de organisatie bij het budgetbeheer en adviseren de besturen op financieel gebied. We doen dit rondom de P&C producten, zoals de kadernota’s, begrotingen, bestuursrapportages en de jaarrekeningen. Binnen het team zijn de lijntjes kort er wordt veel samen ondernomen. 

Het aanbod   

Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:   

• Een bruto maandsalaris van €3.459, op basis van aanloopschaal 8.3. 
• Eigen regie over het Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je bruto salaris (studie, vakbond, vakantiedagen, uitbetalen).  
• Je krijgt 201,6 vakantie-uren per jaar op fulltime basis. Toe aan een langere vakantie of vraagt privé je meer van je dit jaar? Dan koop je vakantiedagen bij.   
• Je werkt afwisselend in de gemeentehuizen van Boxtel en Sint-Michielsgestel. In overleg met het team kan incidenteel worden thuis gewerkt. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, uitruil reiskosten met belastingvoordeel, maar geen reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag. 
• Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.  
• Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je 3 euro premie? Dan leggen wij er 7 euro bij.   
• Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden, een digitaal leerplatform of solliciteer op ons jaarlijkse Talent Ontwikkel Programma.  
• Brabantse gezelligheid, waarin we elkaar respecteren en graag helpen! En niet te vergeten een groeiende PV met uitjes zoals een festival, theater of lasergamen.   

MijnGemeenteDichtbij  

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze 3 kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. We werken aan goed leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. En daar zijn we trots op! 

BMC

Bij BMC geloven we dat de toekomst van Financiën & Control niet alleen draait om cijfers, maar ook om inzicht,

strategie en samenwerking. Onze opleidingen en trainingen helpen professionals om hun rol te versterken in deze

veranderende omgeving. Met interactieve werkvormen,eigen casussen en praktijkvoorbeelden zorgen we voor een leeromgeving die aansluit bij verschillende

kennisniveaus en specialismen. Onze trainers combineren hun inhoudelijke expertise met hun ervaring als adviseur, waardoor de trainingen direct toepasbaar zijn en bijdragen aan beter financieel inzicht en effectievere besluitvorming.

Enthousiast?

Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet. 

Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de opleiding of vacature? Neem contact op met Oeke van Boekel, teammanager Financiën en Administratie, via 06-21401909. Heb je een vraag over de procedure kan je contact opnemen met Julia van den Hurk, Recruiter, via telefoonnummer: 06-1601 0950  

De vacature staat open tot dinsdag, 29 juli De eerste gespreksronde hebben we ingepland op maandag, 4 augustus,  dus zet deze vast met potlood in je agenda. Net op vakantie in die periode? Geen probleem, het gesprek kan ook digitaal plaatsvinden. Hopelijk ben jij onze match, we kijken uit naar je reactie!