Door jouw onderzoeken en adviezen draag je bij aan rechtmatige zorg en help je de kwaliteit van zorg voor kwetsbare inwoners van de gemeenten in Noordoost Brabant te verbeteren. Wantoestanden stel je aan de kaak en help je mee oplossen.
Dit maak jij waar Wil jij het verschil gaan maken voor de kwetsbare inwoners van de gemeentes in Noordoost Brabant? Krijg jij goede energie van het contact met collega’s, cliënten en zorgaanbieders. Kun je jouw analyses van documenten en interviews vertalen naar een objectief en juridisch passend advies dat leidt tot kwalitatief betere en rechtmatiger zorg? Dan ben jij de Toezichthouder Wmo en Jeugdwet die wij zoeken!
Op basis van vermoedens en signalen onderzoek je de rechtmatigheid en kwaliteit van geleverde zorg/ondersteuning in het kader van de Wmo en/of Jeugdwet. Je kijkt of de aanbieders zich wel aan de regels houden. Dit doe je in nauwe samenwerking met in- en externe collega’s. Je bevraagt betreffende zorgaanbieders, (ex)medewerkers, (ex)cliënten en andere betrokkenen op jouw bevindingen en rapporteert en adviseert hierover.
De hoogtepunten van jouw verhaal - Voorkomen en signaleren van misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen binnen de Wmo 2015 en Jeugdwet;
- Adviseren en ondersteunen op strategisch, tactisch en operationeel niveau, zoals het:
- Creëren van in- en extern draagvlak en voorlichting geven over handhaving en naleving;
- Adviseren over fraudebestrijding en fraudealert maken van medewerkers;
- Controleren van gegevens, signaleren van knelpunten en adviseren over de beleidsmatige en uitvoeringsaspecten;
- Leveren van een bijdrage aan het handhavingsbeleid en de inbedding hiervan in de organisatie.
- Beoordelen van fraudesignalen;
- Bepalen welke handhavingsinstrumenten moeten worden ingezet;
- Zelfstandig uitvoeren van (complexe) bestuursrechtelijke onderzoeken met toepassing van toezichthoudende bevoegdheden conform de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
- Adviseren over de wenselijkheid van strafrechtelijke voortzetting van een bestuursrechtelijk onderzoek;
- Adviseren van collega’s over het te nemen besluit in verband met het vervolgtraject;
- Participeren in regionale overleggen met ketenpartners;
- Rapporteren aan het college van burgemeester en wethouders over de inzet van de toezicht- en handhavingsinstrumenten.
Regie op jouw onderzoek voeren en je plan van aanpak naar aanleiding van je advies.
Dit krijg je ervoor terug Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
- Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
- Mogelijkheden om hybride te werken.
Hier zet je de kroon op het werk De toezichthouders WMO en Jeugdwet werken vanuit de afdeling die ook de inkoop van de zorg voor de Regio Noordoost Brabant verzorgt: De RIOZ. In dit team beheren accountmanagers, contractbeheerders en financials de ongeveer 300 contracten die de regio met zorgaanbieders hebben afgesloten.
Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Jan “Als door onze interventie onrechtmatig handelen wordt omgezet in het verlenen van de juiste zorg voor onze inwoner geeft dat voldoening!”
Daarom kies je voor gemeente 's-HertogenboschToonaangevende projecten Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal Voor deze functie is het belangrijk dat je nieuwsgierig en vasthoudend bent. Onderzoeken en uitpluizen zit in je DNA. Je hebt een groot gevoel voor rechtvaardigheid Je bent niet bang voor een pittig gesprek en af en toe iemand flink aan de tand te voelen. Jouw bevindingen moet je goed en compact kunnen vertalen in een rapport. Verder heb je:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Fraudealertheid;
- Onderzoeksvaardigheden;
- Onafhankelijkheid in oordeelsvorming;
- Een doortastende werkwijze;
- Sterk analytisch vermogen;
- Netwerkvaardigheden;
- Het vermogen verschillende beïnvloedingsstijlen te hanteren
- Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld rechten of social work, of
- Relevante werkervaring vanuit bijvoorbeeld andere toezichthoudende of handhavende functies.
- Ervaring en affiniteit met onderzoek, financiën, cijfers en boekhouding
- Kennis van de jeugdwet en de WMO en de aanpak landelijke zorgfraude is een pre;
- Het is handig als je weet hoe een politiek-bestuurlijke organisatie werkt.
Ervaar de magie zelf Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor woensdag 19 februari 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
De gesprekken zullen plaats vinden op dinsdag 11 maart 2025 in de middag.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. Zo start jouw avontuur Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.