Toezichthouder/Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA, domein I)

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Bijdragen aan de leefbaarheid en de veiligheid op straat?

Word jij onze nieuwe Toezichthouder/Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA, domein I) in het team Toezicht & Handhaving Samenwerking Kempengemeenten (32-36 uur)

Waar ga je werken?

Samenwerking Kempengemeenten is een professionele, servicegerichte organisatie die diensten verleent aan de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot, en Reusel-De Mierden. Dit doen we op het gebied van Vergunningen, Toezicht en Handhaving, Maatschappelijke Dienstverlening, en een Shared Service Center (Geo-informatie / ICT). 

Wat ga je doen?

Als BOA domein I bij de Samenwerking Kempengemeenten werk je voor de 3 gemeenten:

Eersel, Reusel-De Mierden en Oirschot. Met de 4 andere collega BOA’s houd je toezicht en handhaaf je de APV, de Verordening Fysieke Leefomgeving en bijzondere wetten. In de praktijk heb je taken m.b.t.:

• Overlast in de openbare ruimte, klachtafhandeling.
• Strijdig storten en aanbieden van afval.
• Hondenoverlast.
• Reclame (voertuigen).
• Parkeeroverlast.
• Toezicht evenementen.
• Jeugdoverlast.
• Signaleren van knelpunten richting samenwerkende partners (o.a. buurtpreventie, GGZE, politie). 
• Inzet bij spoedmeldingen, ontruimingen, sluitingen, acties vanuit het Kempisch Interventie Team. 

Wat verwachten we van jou?

• Jij bent enthousiast en gaat proactief te werk. 
• Goed samenwerken met collega’s en externe partijen vind je belangrijk. 
• Je kunt out-of-the-box denken, zonder de regels te vergeten. 
• Je staat stevig in je schoenen, bent respectvol en kan goed handelen in moeilijke situaties of conflicten. 
• Je handelt klantgericht, geeft passend advies en denkt altijd in oplossingen.
• Je bent proactief, neemt initiatief en bent een teamspeler;
• Je bent zowel fysiek als mentaal fit en stressbestendig.
• Je bent eerlijk en integer.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands. 
• Je bent goed in het organiseren van je taken en het houden van overzicht.
• Je vindt het prima om onregelmatig te werken (bijvoorbeeld avond en/of weekenddiensten).

Wat vragen we van jou?

• Een BOA getuigenschrift en/of een afgeronde MBO opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV).
• (Enige) werkervaring als BOA, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context. 
• Kennis van BuitenBeter/Reppido, BRS en Powerbrowser.
• Het is een pre als je beschikt over de volgende zaken: een Certificaat Alcoholwet, een EHBO-diploma, de RTGB-bevoegdheid.
• Bij indiensttreding overleg je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P).

Wat bieden we jou?

• Je komt te werken in een enthousiast team waar de ruimte is om met elkaar verder te bouwen. Je krijgt na een jaar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we je maximaal € 4.065,-- (schaal 7, peildatum 1 juli 2026) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Als je nog niet aan alle competenties voldoet  kan het zijn dat je in een aanloopschaal (schaal 6) wordt geplaatst.
• Een individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, wat je kan inzetten voor extra verlof, extra inkomen of het volgen van een opleiding.
• Je ontvangt €0,25 netto reiskostenvergoeding per km of een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag.
• Een cadeautje van netto €659,- per jaar krijgt, waarmee je kunt doen wat je wilt.
• Een werkgeversbijdrage in de ziektekosten van €168,- of €296,- bruto per jaar.
• Je werkt volgens een rooster, ook in de avonden en weekenden, vrijheid en vertrouwen om je werk uit te voeren en natuurlijk faciliteren we hybride werken.
• Bij een voltijdsdienstverband (36 uur) heb je recht op 28 vakantiedagen op jaarbasis, met de mogelijkheid om extra verlof te sparen of te kopen (vanuit het IKB).
• Je standplaats is het gemeentehuis van Eersel. 

Solliciteren of meer weten?

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst te lezen. Ga jij deze uitdaging met ons aan? Reageren kan uiterlijk tot en met vrijdag 18 september 2026.

Neem bij vragen contact op met Ruben Aarts, Teammanager Toezicht & Handhaving, via 088-4970516 of : r.aarts@kempengemeenten.nl. Hij vertelt je graag meer over deze vacature en het team. 

De eerste kennismakingsronde is gepland op woensdag 14 oktober 2026. Wil je hiermee rekening houden in je agenda? Op die manier kunnen wij voldoende tijd voor jou vrijhouden.