toezichthouder asbest en sloop

Even voorstellen

De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) is één van de 26 omgevingsdiensten in Nederland. Onze opgave is het zorgen voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving.

Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant te werken aan milieuvergunningverlening, toezicht en -handhaving. Wij zijn een club van 'doeners'. Met z’n 250 betrokken professionals bijten we ons vast in belangrijke zaken, zoals gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bodemverontreiniging, agrarische vergunningen en ontgrondingen. En dat is beslist nog niet alles. Meer informatie vind je hier: Home | Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant.

Dit ga je doen 

Als toezichthouder asbest en sloop speel je een belangrijke rol in het veilig uitvoeren van sloop- en saneringswerkzaamheden in onze regio. Jij ziet erop toe dat werkzaamheden zorgvuldig en volgens de regels gebeuren en draagt zo direct bij aan een gezonde leefomgeving.

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Het houden van risicogericht toezicht op asbestsaneringen en sloopwerkzaamheden;
• Het beoordelen van sloopmeldingen en asbestinventarisatierapporten;
• Controleren van bedrijven en particulieren of wordt gewerkt volgens wet- en regelgeving en geldende meldingen en vergunningen;
• Signaleren van overtredingen en waar nodig adviseren over of toepassen van handhaving;
• Zorgvuldig vastleggen van bevindingen in heldere rapportages en dossiers;
• Afstemmen met collega’s en ketenpartners;
• Onderhouden van contact met aannemers, gecertificeerde bedrijven, gemeenten en andere betrokken partijen.
• Actieve bijdrage aan de nazorgfase van incidenten. 

Je hebt veel vrijheid in je werk: je plant je eigen bezoeken en bent regelmatig buiten op locatie te vinden. Geen dag is hetzelfde. Met jouw expertise maak je beslissingen die directe invloed hebben op de leefomgeving. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan het verdwijnen van asbest voor een gezonde, veilige leefomgeving in Zuidoost-Brabant.

Jouw team

Je komt te werken in een betrokken en deskundig team van toezichthouders en specialisten. Samen zorgen jullie voor een goede verdeling van het werk en ondersteunen jullie elkaar waar nodig. De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerken en leren. Meer informatie over team Asbest van ODZOB vind je op onze website: https://odzob.nl/team-asbest-houdt-leefomgeving-veilig-gezond .

De ideale collega 

Je bent een toezichthouder die stevig in zijn of haar schoenen staat en zorgvuldig te werk gaat. Je weet regels goed toe te passen, maar hebt daarbij altijd oog voor de praktijk en de mensen met wie je samenwerkt. Je investeert bewust in samenwerking en onderhoudt goede relaties met collega’s en externe partijen. Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties. Je werkt graag samen in een team, maar kunt ook uitstekend zelfstandig functioneren. Daarbij neem je initiatief en behoud je het overzicht, ook in een dynamische werkomgeving.

 Daarnaast:  

• Beschik je over mbo+/hbo werk- en denkniveau; 
• Heb je bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van Omgevingswet, Awb en omgevingsrecht, of ben je bereid je deze kennis op korte termijn eigen te maken; 
• Beschik je over het certificaat ADK SC-570; aanvullende kennis van asbestregelgeving is een pré; 
• Heb je relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van toezicht en handhaving binnen de overheid; 
• Ben je in het bezit van een geldig rijbewijs en eigen vervoer; 
• Kun je goed observeren en analyseren; 
• Ben je een empathische gesprekspartner en schakel je professioneel met verschillende partijen, ook bij meningsverschillen; 
• Heb je gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen; 
• Ben je in staat om bevindingen helder vast te leggen en te adviseren over handhaving of – indien nodig – handhavend op te treden; 
• Beschik je bij voorkeur over VCA-basis en ABW1, of ben je bereid deze via de ODZOB te behalen.

Wat bieden wij 

Wij willen graag in jou investeren en een langdurige, prettige werkrelatie met je opbouwen. Daarom bieden wij het volgende: 

• Een vast contract voor 32 tot 36 uur per week;
• De functie is gewaardeerd in schaal 9 (minimaal € 3.568,- tot maximaal € 5.096,- bruto per maand). De inschaling vindt plaats op basis van je kennis en ervaring;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris;
• Volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien;
• Flexibele werktijden en -locaties;
• We faciliteren thuiswerken. Je krijgt per thuiswerkdag €3,25 netto én een vergoeding om je werkplek thuis in te richten van € 850,- netto;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en telefoon, een uitstekende pensioenregeling én een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering;
• Een vergoeding voor je reiskosten woon-werkverkeer en dienstreizen. We stimuleren het om duurzaam te reizen door het aanbieden van een NS Business Card;
• Investering in jouw vitaliteit: dagelijks is er vers fruit én je kunt je IKB-budget inzetten voor bijvoorbeeld een (elektrische)fiets of een sport abonnement;
• En het belangrijkste, je komt terecht in een informele organisatie met medewerkers die veel voor elkaar over hebben.

Vervolgprocedure

Wij streven ernaar om je binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature een reactie te geven. De eerste gespreksronde staat gepland op Dinsdagmiddag 7 juli a.s. Kun je op die dag niet? Laat het ons dan tijdig weten – we kijken graag samen naar een passend alternatief.