Teammanager Financiën

Pak de ruimte in Maashorst als Teammanager Financiën

Uden | 36 uur | (afhankelijk van ervaring) €5369 - €7837 

’n Goeie baan barstensvol:

• Uitdaging: samen met je team beheer je de verantwoorde uitgave van € 200 miljoen. 
• Samenwerking: je stimuleert integrale samenwerkingen over teams heen.
• Vernieuwing: je krijgt ruimte om processen te stroomlijnen. Daarbij ga je koersvast op de organisatiedoelen af, terwijl je flexibiliteit biedt in hoe je team die doelen bereikt.

Dit ga je doen

Als Teammanager Financiën ga je aan de slag binnen een jonge gemeente die volop in ontwikkeling is. Dit biedt jou de kans om bij te dragen aan procesverbeteringen, onder andere binnen de P&C-cyclus en de verdere professionalisering van projectmatig en programmatisch werken.

Voor het team Financiën ligt er een groot aantal uitdagingen en opdrachten. De vervanging van het financiële systeem, de financiële processen en financiële sturing moeten verder worden geoptimaliseerd. Daarnaast wordt van je verwacht dat je het team voorbereidt op de toekomst en aan de slag gaat met teamontwikkeling. Samen met het team geef je opvolging aan het teamontwikkelplan. Als verbindende teammanager coach je jouw team, stimuleer je hun professionele ontwikkeling en vertrouw je op hun financiële expertise. Tegelijkertijd vertegenwoordig je hun belangen in de organisatie, bijvoorbeeld bij het stellen van prioriteiten en het bewaken van tijd en capaciteit. Daarmee creëer je de juiste randvoorwaarden voor het team om optimaal te functioneren.

Samen met je collega's werk je aan de uitvoering van de gemeentelijke strategie. Je kijkt daarbij verder dan de grenzen van je eigen team en zorgt dat de samenwerking met andere afdelingen tijdig en effectief plaatsvindt. Denk aan projecten met een grote financiële impact of de coördinatie van interne verbeterinitiatieven, zoals de ontwikkeling van een managementdashboard. Zo vergroot je het financieel bewustzijn binnen de organisatie en positioneer je jouw team als een waardevolle partner die integraal meedenkt en oplossingen aandraagt.

Je doet het samen met …

25 collega’s, van wie een deel zich richt op de financiële administratie. Daarnaast zijn er financieel adviseurs die op allerlei niveaus in de organisatie betrokken zijn. Vooral op juridisch, HR- en vastgoedgebied is er een nauwe samenwerking. Binnen je team helpen collega’s elkaar en ze voelen de ruimte om onderling feedback te geven. Als teammanager heb je buiten de gemeente onder meer contact met Belastingsamenwerking Oost-Brabant en neem je deel aan regionaal financieel overleg in Noordoost-Brabant.

Dit zijn wij
 
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities. Met onze visie Maashorst2050 kijken we vooruit naar de gemeente die we willen zijn: een plek waar het ook in 2050 goed wonen, werken en samenleven is. Vanuit ons Samenwerkingsakkoord 2026–2030 ‘Trots op vandaag, werken aan morgen’ zetten we concrete stappen om die toekomst dichterbij te brengen.

Dat doen we graag met een stel vrijzinnige pioniers die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

 En dit helpt jou om ruimte te pakken 

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging.
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied

Passen we bij elkaar?

Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Je hebt relevante ervaring met leidinggeven in een complexe organisatie waarbij de focus ligt op teamontwikkeling en procesverbetering met name in de financiële bedrijfsvoering en de P&C-cyclus.
• Je brengt structuur aan, maakt keuzes en zorgt dat de organisatieprojecten goed worden opgepakt. Je vertrouwt op de deskundigheid van je medewerkers en geeft hun de ruimte om hun rol te pakken.
• Je weet randvoorwaarden te creëren zodat het team optimaal kan functioneren. Daarbij ben je benaderbaar, verbindend en gericht op samenwerking.
• Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt schakelen tussen de belangen van bestuur, directie en organisatie. Je positioneert je team zichtbaar in de organisatie en vergroot het financieel bewustzijn.
• Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en weet daar energie en richting aan te geven. Je hebt ervaring met project- en programmamanagement en draagt bij aan integrale oplossingen binnen de gemeente.
• HBO+/WO werk- en denkniveau

Kies jij voor Maashorst?

We zijn benieuwd naar jou! Stuur je sollicitatie vóór 9 oktober 2026 in en upload jouw cv en motivatiebrief. Wil je eerst aanvullende informatie? Neem dan contact op met Joost van Groenestijn' <joostvangroenestijn@jsconsultancy.nl> / adviseur JS Consultancy, telefonisch te bereiken via nummer 06 303 426 32. 

Goed om te weten

• Sollicitatie bestaat uit 2 gespreksrondes en een TMA test.
• Let op: bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten dan de sluitingsdatum.