Teamleider Strategie & Monitoring Energietransitie

Bij het programma Energie zoeken we een inspirerende, mensgerichte teamleider voor ons team “Strategie & Monitoring’, die met ons de energietransitie verder vormgeeft. Krijg jij energie van verbinden, inspireren, sturen, en coachen? Lees dan snel verder!

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Als teamleider geef je richting aan een team van ongeveer twintig gedreven professionals met een hart voor energie. Jouw werkwijze wordt gekenmerkt door vertrouwen en verbinding. Jouw aanpak is coachend en opbouwend. Daarnaast steek je regelmatig zelf de handen uit de mouwen om complexe energie onderwerpen ‘een stap verder’ te brengen. Het team waarbinnen jij aan de slag gaat is verantwoordelijk voor het uitzetten van de strategische lijnen, bestuurlijke advisering en het aanjagen van energietransitie in samenwerking met Rijk, IPO en RES-regio’s. Daarnaast maken de collega’s die verantwoordelijk zijn voor data gedreven werken & monitoring, inkoop en de financiële strategie ook deel uit van het team. Je krijgt veel ruimte om samen met jouw team de koers te bepalen, innovatie te stimuleren en samenwerking te bevorderen. Zo help jij de Brabantse energietransitie verder!

Dit team werkt nog maar heel recent samen in de huidige samenstelling. Daarom zoeken we een teamleider die aan het team bouwt, zowel op inhoud als relationeel, ontwikkelingsgericht is en de synergie tussen de verschillende werkzaamheden in het team versterkt. Een voorbeeld hiervan is dat we de relatie tussen strategiebepaling en data gedreven werken verder versterken en een prominente plaats geven binnen ons programma.

Als boegbeeld van het team ben je onderdeel van het kernteam Energie, neem je deel aan strategische overleggen met het Rijk en de regio’s en natuurlijk onze eigen bestuurders. Je versterkt samenwerkingsverbanden, bouwt aan netwerken en behartigt de belangen van Brabant. Je werkt hierbij nauw samen met onze programmamanager, Tobias Renner. Samen zorgen jullie voor een goed draaien team waar werkplezier en professionele- en persoonlijke groei centraal staat!

Jouw werk staat in het middelpunt van de politieke en maatschappelijke aandacht; regionaal en landelijk. Jij helpt ons energiesysteem te verduurzamen en leveringszekerheid van energie in stand te houden en te verbeteren. Daarnaast help je Brabant de verduurzamen, onze economische positie te versterken en Nederland minder afhankelijk te maken van geopolitieke ontwikkelingen!

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 5.407,15 tot € 7.648,47 (schaal 13)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Leiderschap
• Samenwerken
• Verbinden
• Doorzettingsvermogen
• Positief
• Enthousiasme

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring met complexe, integrale processen.
• Je beschikt minimaal over enige kennis van de energietransitie, voornamelijk rondom bestuurlijke vraagstukken en strategie.
• Je beschikt over relevante ervaring, en bent dus ervaren, wat betreft het aansturen van een team.
• Je beschikt over relevante ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Met dit team ga je het doen
Je werkt met een divers team. Met jonge enthousiaste professionals, zeer ervaren collega’s en alles wat daar tussenin zit. Wat jullie gemeen hebben? Jullie zijn gedreven, ondernemend, hebben frisse ideeën en de ambitie om samen te bouwen aan de toekomst.

Vanzelfsprekend werkt je intensief samen met de programmamanager en de andere teamleiders binnen het programma Milieu & Energie. Binnen de organisatie werk je nauw samen met de programma’s Wonen Werken Leefomgeving, Mobiliteit en Economie. Belangrijke externe partners zijn onder andere gemeenten, TenneT, Enexis het Rijk en het IPO.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Tobias Renner.
• Marco Visser, manager Energie, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Teamleider Strategie & Monitoring Energietransitie? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.