Teamleider Inburgering en Integrale Herbeoordelingen

Maak impact op inburgering en participatie van inwoners in ‘s-Hertogenbosch. Breng beleid, uitvoering en begeleiding naar werk samen in één integrale aanpak.

Dit maak jij waar
Je geeft koers aan twee teams in een speelveld dat continu verandert. Jij zet de lijnen uit, bewaakt samenhang en zorgt voor samenwerking binnen en buiten de organisatie. Met jouw leiderschap krijgen inwoners niet alleen ondersteuning binnen de wet, maar echt de kans om mee te doen in de samenleving. Je werkt bijvoorbeeld aan inburgeringstrajecten met taalaanbieders en vluchtelingenwerk, en aan verbeterprojecten zoals het slimmer inzetten van data of het stroomlijnen van processen. Jij brengt rust, richting en creëert ruimte voor collega’s om hun werk goed te doen, zodat we samen het verschil maken voor de stad.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je geeft leiding aan twee teams die ieder hun eigen impact hebben. Eén team richt zich op inburgeraars en hun ontwikkeling richting participatie en werk. Het andere team kijkt integraal naar de mogelijkheden van mensen die langdurig in de bijstand zitten.
• Je verbindt wetgeving, beleid en uitvoering in het sociaal domein, met een scherpe blik op de Wet Inburgering en de Participatiewet.
• Je stuurt op kwaliteit, prestaties en budgetten, en stuurt bij op basis van data en signalen uit de uitvoering.
• Je neemt actief deel aan interne overleggen en levert input voor strategische keuzes binnen werk, inkomen & inburgering.
• Je werkt samen met de coördinator (die operationeel stuurt) aan teamontwikkeling, capaciteit en groepsdynamiek, en zorgt voor een stevig fundament.
• Je schakelt met beleid, taalaanbieders en maatschappelijke partners om koers, uitvoering en samenwerking te versterken, binnen en buiten de organisatie.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in de afdeling Werk, Inkomen en Inburgering van Weener XL. Binnen deze afdeling geef je leiding aan zo’n 25 collega’s verdeeld over twee teams: Inburgering en Integrale Herbeoordelingen. De sfeer is open en collegiaal, met veel aandacht voor samenwerking en ontwikkeling. Samen met de coördinator werk je aan een stevig, toekomstgericht team. Er is ruimte voor initiatief en voor een grap op z’n tijd. Waar we trots op zijn? Op hoe we inwoners op een menselijke manier begeleiden en in hun kracht zetten, met een integrale aanpak waarin werk en inburgering hand in hand gaan.

“Door je medewerkers in hun kracht te zetten, draag je bij om het verschil te maken voor nieuwkomers in de stad en inwoners die langdurig in de bijstand zitten.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk. Je durft besluiten te nemen, ook als niet alles vastligt. En je brengt mensen samen, met oog voor de menselijke maat en het grotere geheel. Deze combinatie van daadkracht, flexibiliteit en verbindend leiderschap maakt dat jij samen met je team echte impact kunt maken.

Verder heb je:

• Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een complexe en dynamische omgeving.
• Kennis van en ervaring met de Wet Inburgering en de Participatiewet.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 4 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 9 oktober 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.