Strategisch Bedrijfsvoeringsadviseur (32-36 uur)

Oss groeit. Als gemeente én als plek waar mensen wonen, werken en leven. Met 1.000 collega’s zetten we ons elke dag in voor 100.000 inwoners. We kijken vooruit met ambitie. En verder dan onze gemeentegrenzen. In Oss bouwen we aan een plek waar mensen zich thuis voelen en waar het prettige ondernemen is: een groene, sterke en sociale gemeente.  

Met een groeiend aantal opgaven maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:

Strategisch Bedrijfsvoeringsadviseur (32-36 uur) 

Dit ga je doen 
Als Strategisch Bedrijfsvoeringsadviseur zorg jij dat de bedrijfsvoering van gemeente Oss aansluit op de ambities en opgaven van de organisatie. Je ontwikkelt strategieën voor de langere termijn en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar keuzes voor de organisatie. Je werkt daarbij nadrukkelijk domein- en vakoverstijgend en zorgt voor samenhang tussen Financiën, P&O, ICT en andere bedrijfsvoeringsthema’s Dit doe je ook in sterke verbinding met het primaire proces. Je verkent ontwikkelingen, verbindt vakgebieden, en initieert en stimuleert vernieuwing binnen de organisatie. Daarbij ondersteun je bij complexe en organisatiebrede opgaven. Je adviseert bestuur, directie en management over complexe bedrijfsvoeringsvraagstukken, analyseert trends en vertaalt deze naar strategische keuzes. Je identificeert knelpunten, verbeterkansen en stimuleert een integrale werkwijze en zorgt dat de organisatie efficiënt en toekomstgericht werkt. Daarbij verbind je strategische doelstellingen met de dagelijkse praktijk. Concrete voorbeelden van onderwerpen waar je bij betrokken bent zijn het opstellen van een dienstverleningsconcept voor bedrijfsvoering en ontwikkelen van risico- en kwaliteitsmanagement.

De Strategisch Bedrijfsvoeringsadviseur werkt vanuit de concernstaf: een nieuw team dat werkt aan de koers en positionering van de gemeente. Je krijgt de ruimte om deze rol verder vorm te geven en draagt bij aan de impact van het team.

Over de afdeling
De concernstaf is een ambitieus team dat de strategische koers van de gemeente bewaakt en versterkt, voor samenhang in de strategische beleidsontwikkeling zorgt, trends, kansen en risico’s signaleert en aan proactieve externe positionering werkt. Daarnaast ondersteunen we het bestuur en het directieteam in de agendering en besluitvorming. Het team is onderdeel van de afdeling Bestuur en Advies. Naast de concernstaf bestaat deze afdeling uit de teams Bestuursondersteuning, Communicatie en Juridische zaken/Inkoop. 

Wat ons team typeert? We willen graag vooruit, hebben een sterke blik naar buiten en zijn een goede sparringpartner in de organisatie. De ambitie is voelbaar en we bundelen onze krachten om vol energie mooie stappen te zetten. Wil je meer weten over onze ambities en waar we nu aan werken? Bekijk dan deze documenten hieronder: 
Programmabegroting 2026-2029
Stadsagenda
Coalitieakkoord 2026-2030

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? Met een uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss.

We zijn een gemeente die altijd in beweging is. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. 

Dit is wat we je bieden 

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband. 
• Een salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand (salarispeil 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek (schaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je kunt inzetten zoals jij zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of het te laten uitbetalen. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod. 
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag. 
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). 
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband. 
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek. 
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB. 
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation. 
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.  

Dit is wat je nodig hebt 

• WO werk- en denkniveau 
• Ervaring met strategisch adviseren over bedrijfsvoering in een bestuurlijke organisatie 
• Kennis van bedrijfsvoeringsthema’s zoals P&O, Financiën en ICT 
• Analytisch vermogen en oog voor samenhang 
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit 
• Vaardigheid om complexe onderwerpen duidelijk uit te leggen en goed te onderbouwen 
• Innovatief en verbindend vermogen 

“Als Strategisch Bedrijfsvoeringsadviseur werk je op het snijvlak van beleid, bestuur en samenleving. Je hebt invloed op de koers van Oss en werkt samen met bevlogen collega’s aan een toekomstbestendige gemeente.” 
Hilde Reints, gemeentesecretaris bij de gemeente Oss

Breng jij met jouw ervaring Oss vooruit? 
Durf jij groot te denken, gewoon te doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! 

Heb je vragen of wil je eerst kennismaken? Stuur dan een e-mail naar solliciteren@oss.nl

En wil je meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook!
Richt je brief en cv aan Peter van Bennekom, Concerndirecteur Bedrijfsvoering, Dienstverlening en Veiligheid.

Goed om te weten: zien we een mogelijke match dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.