Strateeg Ruimtelijk Domein

Jij bent de strategische spin in het web binnen het Ruimtelijk Domein: vol overtuigingskracht en enthousiasme ga jij aan de slag om jouw ideeën over de strategie binnen het Ruimtelijk Domein op de juiste koers te krijgen. Als echte verbinder is het voor jou geen probleem om deze op integrale werkwijze naar de praktijk te vertalen en werk je dan ook nauw samen met collega’s en het bestuur. Klinkt als een match? Kom ons versterken als strateeg Ruimtelijk Domein!

Wat je gaat doen

Als strateeg initieer jij beleid op meerdere complexe en brede beleidsterreinen. Die opgaven gaan feitelijk dwars door onze organisatie heen en hebben met elkaar gemeen dat ze uitdagend en urgent zijn binnen een dynamische bestuurlijk-politieke context. 

• Je hebt een belangrijke en onderscheidende rol in het bepalen van de visie en koers van het Ruimtelijk domein. Je weet welke partners we daarbij nodig hebben en bent in staat om intern en extern de juiste allianties aan te gaan. Je benoemt doelen, resultaten en effecten en weet hierop resultaatgericht te sturen. Hierbij zoek je nadrukkelijk de samenwerking met de strateeg uit het sociale domein.
• Je adviseert en ondersteunt het bestuur en management.
• Je versterkt het strategisch vermogen van de organisatie en van onze medewerkers, waaronder het verder vorm geven aan het strategisch overleg Ruimtelijk Domein. 
• Jij vertaalt jouw visie naar opdrachten voor de verschillende teams binnen het Ruimtelijk Domein.
• Bij samenwerkingsverbanden vertegenwoordig jij de gemeenten op strategisch niveau. Denk bijvoorbeeld aan Regio Noordoost Brabant en de Stedelijke Regio ’s-Hertogenbosch.

Wie ben jij?

Als strateeg haal je energie uit de complexe opgaven. Je werkt van nature op een open wijze samen in de dagelijkse dynamiek van het bestuurlijk-politiek krachtenveld. Je brengt energie in de organisatie, verbindt, overtuigt en bent resultaatgericht. Je motiveert en coacht anderen. Je ziet kansen en weet hoe we deze kunnen verzilveren. Je hebt je sporen verdiend bij de overheid en in het ruimtelijk domein. Verder:

• Je hebt wo werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring in denken en handelen op strategisch niveau vanuit zowel jouw relevante achtergrond als opleiding. Als geen ander ben je in staat om strategisch te denken en te handelen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met maatschappelijke en bestuur-politieke processen.
• Jij bent in staat opdrachten te formuleren met een concreet doel, resultaat en effect voor alle teams en kunt hierop resultaatgericht sturen.
• Je beschikt over een uitgebreid netwerk.

Het Venster

Het venster Ruimtelijke, Maatschappelijke en Economische Ontwikkeling (RMEO) bestaat uit zeven professionele teams die verantwoordelijk zijn voor de strategische keuzes tot en met het schoon, heel en veilig houden van de openbare ruimte. Dit venster werkt aan relevante ruimtelijke opgaven voor Boxtel en Sint-Michielsgestel, waar nodig samen met het venster Sociaal. De strateeg Ruimtelijk Domein adviseert de concernmanager en het management van het Ruimtelijk Domein. Binnen het venstermanagement wordt hard gewerkt aan de doorontwikkeling en positionering van teams en venster. Binnen het ruimtelijk domein liggen stevige opgaven binnen thema’s als duurzaamheid, milieu, economie, onderwijs en bijvoorbeeld vastgoed. Jij maakt de verbindingsslag tussen collega’s binnen het ruimtelijk domein om aan deze thema’s te werken. 

Hoewel de strateeg werkt voor alle teams in het venster ruimtelijk domein, maak je deel uit van het team Ruimtelijke Ontwikkeling. 

Het aanbod  

Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:    

• Een bruto maandsalaris tussen €5172 en €6999 op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 12. Afhankelijk van jouw ervaring is het ook mogelijk te starten in aanloopschaal 11. 
• Eigen regie over het Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je brutosalaris (studie, vakbond, vakantiedagen, uitbetalen).  
• Je krijgt 201,6 vakantie-uren per jaar op fulltime basis. Toe aan een langere vakantie of vraagt privé je meer van je dit jaar? Dan koop je vakantiedagen bij.  
• Hybride werken in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor jou, je team en de taken. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding van €3 per dag en uitruil reiskosten met belastingvoordeel, maar geen reiskostenvergoeding. 
• Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
• Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je €3 premie? Dan leggen wij er €7 bij. 
• Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden, een digitaal leerplatform of solliciteer op ons jaarlijkse Talent Ontwikkel Programma. 
• Brabantse gezelligheid, waarin we elkaar respecteren en graag helpen! En niet te vergeten een groeiende PV met uitjes zoals een festival, theater of lasergamen.  

MijnGemeenteDichtbij   

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze 3 kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. We werken aan goed leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. En daar zijn we trots op!

Enthousiast?  

Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.  

Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Johan van der Heijden (Concernmanager RMEO) via 06-54751197 of Jo.vd.Heijden@MijnGemeenteDichtbij.nl. 

Heb je een vraag over de procedure kan je contact opnemen met Julia van den Hurk (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06-16010950 of werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl.   

De vacature staat open tot we een match hebben. Hopelijk ben jij die match!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld .