Of het nu gaat om onderhoud aan wegverhardingen of het herstel van bruggen of tunnels: jij ziet er met je collega-specialisten op toe dat civiele en waterbouwkundige constructies in gemeente ‘s-Hertogenbosch veilig en op orde zijn.
Dit maak jij waar Je bent een echte uitvoeringsspecialist als het gaat om onderhouds- en herstelwerkzaamheden aan asfaltverhardingen, civiele kunstwerken en waterbouwkundige constructies. Je behandelt binnengekomen meldingen van inwoners en bedrijven en legt daarbij duidelijk uit welke acties de gemeente wel of niet neemt. Bij onderhoudswerkzaamheden houd je toezicht op de uitvoerende aannemers.
De hoogtepunten van jouw verhaal - Veiligheid staat bij jou voorop. Tijdens werkzaamheden ben jij de toezichthouder en controleer je of aannemers het werk volgens afspraak uitvoeren. Sommige onderhoudswerkzaamheden bereid je (deels) zelfstandig voor, waarbij je de regie pakt in de coördinatie.
- Is er schade aan een wegdek, tunnel of brug? En is daarvoor een (nood)reparatie nodig? Dan betrek je de juiste disciplines en stem je integraal af wanneer en hoe de werkzaamheden plaatsvinden. Uiteraard ga je daarbij voor zo min mogelijk hinder voor weggebruikers. Is de veroorzaker van de schade bekend? Dan stem je intern af om de kosten te verhalen.
- Soms komt het voor dat de gemeente na een melding geen actie onderneemt. Of dat het nog even duurt voordat een situatie opgelost is. Door jouw heldere antwoorden zorg je dat inwoners en bedrijven daar begrip voor hebben.
- Je werkt nauw samen met collega-specialisten en stemt de interne bedrijfsvoering met elkaar af. Denk aan een procedure waarin staat hoe we noodreparaties aan het asfalt uitvoeren. Of een plan over de omgang met strooien bij warm weer. Samen met je collega’s kom je steeds tot goede ideeën om onze (beheer)processen nog beter in te richten.
- Bij jouw rol in de uitvoering horen ook extra diensten die buiten reguliere werktijden vallen, zoals de strooi- en beschikbaarheidsdienst.
Dit krijg je ervoor terug Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
- Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van woon-werkverkeer (maximaal €138,- per maand) en dienstreizen omdat je in deze functie aangemerkt wordt als Frequent Zakelijk Autogebruiker.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Hier zet je de kroon op het werk Samen met 25 collega’s vorm je een team binnen de afdeling Beheer en Programmering. In nauwe samenwerking met onder meer wijkteams, projectleiders en (senior) specialisten draag je bij aan een veilige openbare ruimte in onze gemeente. Met je directe collega-specialisten vorm je een sterk team. Jij en je collega’s staan voor elkaar klaar en nemen tijdens vakanties deels elkaars werkzaamheden waar. En behalen jullie successen? Dan is er uiteraard tijd om die samen te vieren.
“Door de korte lijnen tussen specialisten, andere collega’s en aannemers lukt het om snel resultaat te bereiken. Zo houden we de gemeente veilig én zijn bewoners en bedrijven tevreden. Ik vind het mooi dat ik daaraan kan meewerken.”
Daarom kies je voor gemeente 's-HertogenboschToonaangevende projecten Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal Je voelt je betrokken bij de resultaten van jouw assets en neemt de verantwoordelijkheid voor een goede coördinatie. Zelf initiatief nemen past bij je en je komt graag met frisse ideeën. Heb je een nieuw of beter plan bedacht? Dan zoek je de samenwerking met collega’s en stem je je plan af. Ook richt je je op duidelijke antwoorden voor inwoners en bedrijven. Als omstandigheden plots veranderen beweeg je mee, houd je focus en stel je de juiste prioriteiten. Verder heb je:
- Hbo-niveau op het gebied van civiele techniek of weg- en waterbouwkunde. Je kunt dit niveau ook bereikt hebben met een mbo 4-diploma en relevante werkervaring.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring en specifieke kennis over onderhoud op de vakgebieden asfalt- en elementverhardingen, civiele kunstwerken en waterbouwkundige constructies.
- Ervaring met verschillende contractvormen, zoals RAW en UAV-GC.
- Rijbewijs B en bij voorkeur VCA-VOL.
Ervaar de magie zelf Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór
28 november 2024 via de sollicitatiebutton. We verwelkomen je graag!
Deze vacature is zowel intern als extern geplaatst, waarbij geschikte interne kandidaten voorrang hebben. De
interne gesprekken vinden
plaats op donderdag
5 december 2024, de
externe gesprekken staan gepland op woensdag
11 december 2024.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Zo start jouw avontuur Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.