Specialist Openbare Verlichting

Maak de gemeente ’s-Hertogenbosch slimmer, veiliger en duurzamer met jouw lichtoplossingen. Mét ruimte om te innoveren en experimenteren op eigen netten.

Dit maak jij waar
Als specialist openbare verlichting werk je aan innovatieve lichtoplossingen die meebewegen met verkeer, gebruik en evenementen. In ’s-Hertogenbosch krijg je de vrijheid om te ontwerpen én werk je in een hecht team samen met ervaren collega’s aan vernieuwing in de openbare ruimte.

Jij regelt het hele technische proces: van het eerste idee tot het dagelijks beheer. Je start met een interne vraag of projectinitiatief, vertaalt dit naar een lichtontwerp en voert kabelberekeningen uit – onder meer voor onze eigen netten met de nieuwste technologie. Je werkt aan slimme lichtsystemen die reageren op beweging, verkeer of evenementen. Denk aan de verlichte looproutes bij festivals op de Pettelaarse Schans. Je onderzoekt hoe licht het gedrag van mensen beïnvloedt en hoe het slim ingezet kan worden in de stad.

Je houdt het beheersysteem actueel door revisies en mutaties zorgvuldig te coördineren, analyseert data, voorkomt storingen en lost ze – als het nodig is – snel op met collega’s. Je geeft technisch advies aan projectteams en toetst ontwerpen aan gemeentelijke richtlijnen. Daarnaast lever je input voor beleid, beheer en investeringsplannen. Of het nu gaat om energie besparen, een veilige oversteek of tijdelijke verlichting: jouw werk zie je terug op straat.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je brengt het verlichtingsareaal in kaart, beheert revisiegegevens en houdt het beheersysteem actueel.
• Je analyseert data uit het beheersysteem om trends te signaleren en vertaalt deze naar verbeterkansen.
• Je levert input voor contractdocumenten, technische specificaties en bestekken en denkt mee in aanbestedingen.
• Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van uitbesteed werk, stemt af met aannemers en werkt met externe partners aan innovatie en kennisontwikkeling.
• Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt innovaties naar toepasbare oplossingen in je projecten.

Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

• Salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 5.419,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je werkt samen met drie ervaren collega-specialisten in een warm, collegiaal en gezellig team. Iedereen springt voor elkaar in en er is volop ruimte om je eigen ideeën uit te voeren. Je werkt zelfstandig aan je projecten, maar overlegt regelmatig met collega’s. Dankzij korte lijnen en laagdrempelig contact ben je altijd in verbinding. Je werkt veel in projectteams én samen met andere afdelingen en externe kennispartners zoals het IoT-lab. We zijn trots op projecten zoals de slimme verlichting bij de Pettelaarse Schans, waar techniek en leefbaarheid samenkomen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Johny
“Wat ik gaaf vind, is dat je hier echt iets mag proberen. Nieuwe ideeën? Gewoon doen! En je staat er nooit alleen voor – we trekken altijd samen op.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je denkt in oplossingen, durft initiatief te nemen en werkt zelfstandig. We zoeken iemand met lef, technische affiniteit en een gezonde dosis creativiteit. Daarmee maak jij het verschil in een team dat gaat voor kwaliteit én vernieuwing in de stad.

Verder heb je:

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of vergelijkbaar.
• 1 tot 3 jaar werkervaring, of een goede motivatie om je in dit vakgebied te ontwikkelen.
• Affiniteit met openbare verlichting, techniek en duurzaamheid.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 22 september 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op dinsdag 30 september 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.