Specialist Inkoop & Aanbesteding

Terwijl de brandweer onderweg is naar een grote industriebrand, moeten medewerkers kunnen vertrouwen op hun beschermende kleding, ademluchtapparatuur en communicatiemiddelen. Die middelen komen er niet vanzelf. Achter iedere succesvolle inzet staat een zorgvuldig inkoop- en aanbestedingstraject.

Specialist Inkoop & Aanbesteding
€ 4.580 - € 6.593 | HBO/WO | 36 uur per week | standplaats ’s‑Hertogenbosch

Dit is geen standaard inkoopfunctie. Je koopt niet alleen producten en diensten in, maar zorgt ervoor dat collega’s in kritieke situaties kunnen vertrouwen op middelen die veilig, betrouwbaar en direct inzetbaar zijn. Van persoonlijke beschermingsmiddelen en ademluchtmaterieel voor de brandweer tot ICT-oplossingen voor crisisbeheersing en facilitaire contracten voor onze kazernes.

Je krijgt veel ruimte om aanbestedingen zelfstandig vorm te geven en bent vanaf de strategie tot en met de uitvoering betrokken. Daarbij werk je aan uiteenlopende en complexe trajecten met directe maatschappelijke impact. Een goede aanbesteding betekent voor onze organisatie meer dan rechtmatigheid alleen: het zorgt ervoor dat hulpverleners hun werk veilig kunnen doen en inwoners kunnen rekenen op professionele hulp wanneer dat nodig is.

De komende jaren liggen er diverse uitdagende trajecten op het gebied van materieel, vastgoed, ICT en bedrijfsvoering. Daarbij ben jij een belangrijke adviseur voor management- en vakafdelingen. Je schakelt met uiteenlopende stakeholders, vertaalt marktkansen naar concrete oplossingen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie.

Concrete taken zijn:
 In deze rol ben jij de strategische motor achter ons inkoop- en aanbestedingsbeleid.

• Je leidt (Europese) aanbestedingen van A tot Z.
• Je adviseert management en teams over inkoopstrategieën en marktbenadering.
• Je vertaalt ontwikkelingen in de markt naar concrete oplossingen voor onze organisatie.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het inkoopproces.
• Je borgt kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid in het volledige inkoopproces.
• Je bouwt en onderhoudt relaties binnen regionale en landelijke netwerken.

Dit ben jij

• Een afgeronde HBO-opleiding met ruime aanvullende kennis/ervaring óf WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring op tactisch/strategisch niveau.
• Grondige kennis en ervaring met aanbestedingswetgeving en relevante procedures.
• Pragmaticus die weet te balanceren tussen rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Klantgerichte en faciliterende instelling.
• Ervaring met overlegsituaties, het verdedigen van standpunten en het maken van afgewogen voorstellen.
• Vaardigheid in het ontwikkelen van scenario’s en het opstellen van adviezen en nota’s.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.580,- en € 6.593,- o.b.v. 36 uur per week (schaal 11, peildatum 1 augustus 2026). Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar. Afhankelijk van opleiding en werkervaring kan een aanloopschaal gehanteerd worden.
• Een individueel keuzebudget van 18,63%. Dit kun je benutten voor extra inkomen, verlofuren of opleidingskosten.
• Aanstelling vindt plaats voor de duur van één jaar met de intentie (bij goed functioneren en na evaluatie van de functie) om dit naar onbepaalde tijd om te zetten.
• Reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling en bijdrage zorgverzekering.
• Minimaal 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid tot bijkopen/verkopen.
• Flexibel en activiteitgericht werken.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof (cao), naast het wettelijk betaald ouderschapsverlof (UWV).
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

De organisatie
Bij Veiligheidsregio Brabant-Noord werk je samen met ruim duizend collega's aan de veiligheid van 670.000 inwoners in 11 gemeenten. Onze organisatie brengt brandweerzorg, crisisbeheersing, risicobeheersing en bedrijfsvoering samen. Juist die diversiteit maakt het werk voor een inkoper interessant: geen dag en geen aanbesteding is hetzelfde.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team binnen de sector Bedrijfsvoering. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, denken mee en geven elkaar de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie beschikt over de juiste middelen, contracten en voorzieningen om haar maatschappelijke taak optimaal uit te voeren.
 

Wil je meer weten?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen over de functie, dan kun je terecht bij Roelof Staal (Teamleider Vastgoed, Inkoop en Materieel), via 06 54 37 42 00. Voor vragen over de procedurevraag kun je terecht bij Marguerite Serier-de Bruijn (P&O Adviseur), via 06 43 74 77 32.
 

Zijn we een match?
Dan zijn wij reuze benieuwd naar jouw verhaal en maken graag kennis! Graag ontvangen wij uiterlijk 13 september 2026 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Ben je een interne kandidaat? Reageer dan met je VRBN e-mailadres.
 

Wat mag je van ons verwachten?

• Je ontvangt uiterlijk op 17 september 2026 een reactie.
• De sollicitatieprocedure kan bestaan uit 2 gesprekken.
• Het eerste gesprek is met Roelof Staal (Teamleider Vastgoed, Inkoop en Materieel) en Maarten Zijp (Specialist Inkoop en Aanbesteding) en vindt plaats op 22 september 2026 in de middag. Het eventuele tweede gesprek wordt te zijner tijd ingepland.
• Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Belangrijk om te weten

• Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!