Sociaal Beheerder Opvang en Migratie

Sociaal Beheerder – Technisch Beheer en Locatieverantwoordelijkheid 

Ben jij technisch onderlegd, heb je overzicht én weet je hoe je een locatie draaiende houdt? Voor onze opvanglocatie in Vught zoeken we een sociaal beheerder met een duidelijke focus op het dagelijks beheer en onderhoud van het pand. Iemand die de technische en facilitaire zaken strak regelt, toezicht houdt en tegelijkertijd oog heeft voor een veilige en ordelijke leefomgeving. 

Je bent een aanpakker, weet hoe je structuur aanbrengt in de dagelijkse gang van zaken en schakelt soepel met bewoners, collega’s en externe partijen. Herken je jezelf hierin? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 

Wat ga je doen? 

Als sociaal beheerder ben jij de spil in het functioneren van de opvanglocatie. Je draagt zorg voor het dagelijkse reilen en zeilen en zorgt voor een veilige, schone en goed onderhouden woonomgeving. Je verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit: 

• Technisch en facilitair beheer: Je verricht klein technisch onderhoud, regelt de facilitaire zaken en houdt toezicht op de staat van het gebouw.
• Toezicht op naleving huisregels: Je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken.
• Signaleren en rapporteren: Je signaleert problemen en onveilige situaties en koppelt deze tijdig terug aan de locatiecoördinator.
• Samenwerken met partners: Je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten.
• Begeleiding en doorverwijzing: Je beantwoordt praktische vragen van bewoners en verwijst hen gericht door naar instanties voor zorg, onderwijs,juridische ondersteuning of naar de juiste collega’s in het team
• Veiligheid en BHV: Je draagt bij aan de veiligheid op de locatie als BHV’er en neemt deel aan trainingen en oefeningen.
• Leefbaarheid bevorderen: Je stimuleert en motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust, structuur en sociale samenhang.

Wat breng je mee? 

• Een technische of facilitaire achtergrond, via opleiding en/of werkervaring
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Een praktische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Flexibiliteit en stressbestendigheid: je werkt in avonden, weekenden, feestdagen en draait bereikbaarheidsdiensten (24/7)
• Affiniteit met – of bereidheid om te leren over – werken met vluchtelingen en/of migranten
• Een BHV-certificaat of bereidheid dit te behalen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels en/of andere talen is een pre
• Rijbewijs B

Wat bieden wij jou? 

• Impactvol werk: Je draagt bij aan een veilige en goed georganiseerde opvanglocatie
• Salaris: van € 2.434,- tot € 3.524,- bruto per maand (schaal 6, op basis van 36 uur)
• Je hebt recht op onregelmatigheidstoeslag en een vergoeding voor beschikbaarheidsdiensten, volgens de geldende cao-afspraken.
• Arbeidsovereenkomst: Een jaarcontract met uitzicht op een tijdelijke verlenging
• Arbeidsmarkttoeslag van 10% bovenop je salaris (max. 3 jaar)
• Flexibel keuzebudget: 17,05% van je brutosalaris
• Ziektekostenvergoeding: € 296,- bruto per jaar
• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar inclusief training
• Opleiding en ontwikkeling: Ruime mogelijkheden via onze Vught Academy

Interesse? 

Wil jij bijdragen aan het soepel functioneren van onze opvanglocatie en een veilige woonomgeving voor onze bewoners? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een betrokken en professioneel team in Vught.