Waarom je bij Loon op Zand wil werken
Natuurlijk kent iedereen de Efteling en het Nationaal Park de Loonse en Drunense Duinen; de paradepaardjes binnen onze gemeente. Maar wij hebben jou nog veel meer moois te bieden!
Als vernieuwende gemeente werken wij dagelijks aan onze dienstverlening.
Ontdek de veelzijdigheid van de functie Servicemedewerker Facilitair, dé functie die zorgdraagt voor de interne en externe dienstverlening. Een belangrijke rol op de voor- en achtergrond bij het soepel laten lopen van diverse processen zoals de organisatie rondom vergaderingen, huwelijksvoltrekkingen, ontvangsten en recepties, catering, veiligheid en toezicht. Ook ben je verantwoordelijk voor klein onderhoud, werkplekinrichting en overige diensten die de medewerkers en de bezoekers van de gemeente Loon op Zand ontzorgen.
Werken voor Loon op Zand is veelzijdig. Gaat jouw hart sneller kloppen van service- en dienstverlening en goed kunnen samenwerken.? Reageer dan op onze functie van:
Servicemedewerker Facilitair
(36 uur per week)
Wat ga je doen?
Je werkzaamheden zijn divers en deze dienen zich gepland en ongepland aan. Je weet goed op in te spelen op ongeplande werkzaamheden, prioriteiten (bij) te stellen en hierover te communiceren. Als taken van de servicemedewerker facilitair moet je denken aan:
Assisteren bij huwelijksvoltrekkingen, officiële gelegenheden, evenementen en ontvangsten;
- Ophalen en verspreiden van post, uitgaande post verzendklaar maken en bezorgen van spoedstukken;
- Ondersteuning bieden tijdens vergaderingen, audiovisuele middelen klaarzetten, vergaderruimtes inrichten en cateringservice verzorgen;
- Open en sluiten van het kantoorgebouw het Klavier;
- Verzorgen van in-en extern transporten interne verhuizingenuitvoeren;
- Verrichten van alle voorkomende kopieerwerkzaamheden, verzorgen van mailingen, beheren van de voorraden (drukwerk en kantoorartikelen);
- Toezicht houden op veiligheid en het handhaven van de orde;
- Verzorgen van werkplekinrichting en ondersteuning bieden wanneer er zich (ICT)storingen voordoen rondom de werkplek;
- Ondersteunen bij werkzaamheden van de ontvangstbalie zoals het bezetten van de ontvangstbalie op de vrijdagmiddag en optreden als gastheer/gastvrouw.
Onze kandidaat, ben jij dat?
Om deze functie met resultaat en plezier uit te oefenen, heb jij het volgende in huis:
- Een mbo-opleiding vanaf niveau 2 (zoals medewerker facilitaire dienstverlening of vergelijkbare opleiding);
- Werkervaring in de facilitaire dienstverlening;
- Een professionele houding en positieve uitstraling om medewerkers en inwoners verder te helpen en te ontzorgen.
- Je handelt vanuit je dienstverlenende instelling, pakt zaken op zonder een directe opdracht en je voelt je eigenaar van je werkresultaten;
- In staat om flexibel te worden ingezet, in de ochtenden i.v.m. opening kantoorgebouw , avonden en weekenden
- Diploma Sociale hygiëne en BHV is een pre. Heb je die niet? Dan ben je bereid en in staat om deze te gaan halen. In deze functie ben je bedrijfshulp verlener(BHV).
- Je bent accuraat en zorgvuldig in je antwoorden zowel mondeling als schriftelijk;
- Je kleedt en gedraagt je representatief. Je bent tenslotte ons visitekaartje van de gemeente;
- Je bent in staat om corrigerend en de-escalerend op te treden indien fatsoen- en of huisregels worden overschreden.
Ons aanbod
Een mooie functie waarin je veel van jezelf kunt laten zien. We bieden je:
- Een veelzijdige functie met veel afwisseling;
- Een contract van36uur per week op basis van de CAO Gemeenten.
- Een goed salaris van maximaal€ 3.742, -op maandbasis(36 uur per week, schaal6 salarispeil 01-07-2026). Wij werken volgens prestatiebeoordelingssysteem Baarda. Afhankelijk van het leerwegniveau wordt de inschaling bepaald;
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
- Goede pensioenregeling via het ABP.
- Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een levendig werkomgeving waar gemeentelijke diensten, bibliotheek, brasserie en sport samenkomen.
Reageren
Ben je enthousiast? Reageren kan tot en met 23 augustus 2026.
Procedure
Selectie kandidaten voor gesprek: 24 augustus
1e gesprekken: week 35
2e gesprekken: week 36
Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Dennis van Jaarsveld (Teamleider KCC – Burgerzaken - Facilitair ) via 0416289111 of via d.vanjaarsveld@loonopzand.nl .
Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met onze P&O Adviseur Hans Onrust, bel 0416289111 of mail naar H.Onrust@loonopzand.nl