Ben jij een gedreven teamspeler die sociaal en betrokken is en samen met collega’s het beoogde projectresultaat wil behalen? Heb je ervaring in het civieltechnische en cultuurtechnische vakgebied? Dan ben jij de geschikte persoon voor de functie van Senior Toezichthouder.
Dit maak jij waarJouw rol als Senior toezichthouder In deze functie behoud je het overzicht, plan je efficiënt, handel je kostenbewust en ben je een sparringpartner voor klanten. Je hebt ruime ervaring en weet hoe je effectief samenwerkt met opdrachtgevers, opdrachtnemers en andere betrokkenen. Als toezichthouder ben je verantwoordelijk voor toezicht op diverse projecten in de openbare ruimte, zoals bestratings-, riolerings-, asfalt- en cultuurtechnische projecten, evenals het toezicht op het bouw- en woonrijp maken van nieuwbouwprojecten.
De hoogtepunten van jouw verhaal Wat ga je doen?
- Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit, zoals vastgelegd in het kwaliteits- en veiligheidsplan en de projectplanning.
- Je beheert termijnstaten, meer- en minderwerk en je bereid afrekeningen voor en zorgt voor overdracht van afgerond werk.
- Je draagt zorg voor bestekadministratie en verslaglegging van bouwvergaderingen.
- Je toetst civiel- en cultuurtechnische ontwerpen op uitvoerbaarheid en beheeraspecten.
- Verder borg je de wijk- en beheerbelang in voorbereiding en uitvoering.
- En je adviseert over materialen, specificaties, berekeningen en hoeveelheidsbepalingen.
- Je stelt uitvoeringsplannen op.
- Je voert overleg met projectleiders, aannemers, nutsbedrijven en omwonenden.
- Preventie van overlast en afstemming van de uitvoering op de belangen van burgers is ook een essentieel onderdeel van je werk.
Dit krijg je ervoor terug Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:
- Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal €4811,- bruto per maand.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
- Frequent zakelijke kilometervergoeding.
Hier zet je de kroon op het werkWaar ga je werken? De afdeling Projectmanagement en Voorbereiding van de sector Stadsbeheer werkt doelgericht en professioneel aan de ontwikkeling en vernieuwing van de openbare ruimte in ’s-Hertogenbosch. We ontzorgen onze opdrachtgevers en zorgen ervoor dat we vakbekwaam en efficiënt resultaten boeken. We betrekken en informeren inwoners van onze gemeente op de juiste manier. De afdeling bestaat uit ongeveer 85 medewerkers.
Wat kun je van ons verwachten? - Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin open communicatie, klantgerichtheid en resultaatgericht werken centraal staan.
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Hybride werken is beperkt mogelijk, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken.
Daarom kies je voor gemeente 's-HertogenboschToonaangevende projecten Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal Jij bent een pragmatische, flexibele en oplossingsgerichte professional die goed kan communiceren, zelfs in dynamische en hectische situaties. Je hebt oog voor duurzaamheid en denkt mee in passende oplossingen. Je weet tegenstrijdige belangen goed af te wegen en kunt makkelijk communiceren met burgers, bedrijven en andere belanghebbenden. Je hebt een proactieve werkhouding, bent sociaal vaardig en hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen.
Daarnaast beschik je over: - Een MBO-diploma in civiele techniek, infrastructuur, waterbouwkunde, cultuurtechniek of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het werken met projecten in de openbare ruimte.
- Ervaring in het communiceren binnen hectische en dynamische (project)omgevingen.
- Kennis van en ervaring met de Natuurwet.
- Een VCA-VOL-certificaat.
- Ervaring met verschillende contractvormen, zoals RAW en UAV-GC.
Affiniteit met civiel- en cultuurtechnisch werk.
Ervaar de magie zelf Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 24 februari 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 6 maart 2025.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. Zo start jouw avontuur Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.