Senior Projectleider Civiele Techniek (36 uur)

Werken bij Waalwijk – Met elkaar, voor Waalwijk 

Wil jij deel uitmaken van een organisatie waar jouw werk écht impact heeft? Waar lef, eerlijkheid, respect en oog voor elkaar de basis vormen? Sluit je dan aan bij Team Waalwijk, onderdeel van de gemeente Waalwijk in Noord-Brabant: een team waarin we samen werken aan een verbonden en veerkrachtige gemeenschap.

Waalwijk is een gemeente met karakter. Van oudsher een plek van doeners, makers en pioniers. In onze drie kernen – Waalwijk, Waspik en Sprang-Capelle – bouwen we elke dag aan brede welvaart: buurten waar je veilig woont, gezond leeft, duurzaam kiest én erbij hoort. Wat je achtergrond ook is, bij Team Waalwijk doen we het samen.

Als bruggenbouwer in de regio investeren we in mensen – in inwoners én in collega’s. Jij krijgt bij ons de ruimte om te groeien, het vertrouwen om initiatief te nemen en de vrijheid om te doen waar jij goed in bent. Want jouw talent maakt het verschil, niet alleen voor de organisatie maar voor de hele gemeenschap.

Doe mee. Denk mee. Bouw mee. Word onderdeel van Team Waalwijk en werk mee aan een gemeente waar iedereen telt – en waar jij ertoe doet.

WAT WORDT JOUW BIJDRAGE AAN TEAM WAALWIJK?

Als senior projectleider civiele techniek werk je aan complexe projecten in de openbare ruimte die direct zichtbaar zijn voor inwoners. Jij zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden: van eerste idee tot oplevering.

Wat werken bij Waalwijk uniek maakt, is de combinatie van zichtbare projecten, korte lijnen en veel eigenaarschap. Je werkt in een compacte organisatie waarin je snel schakelt met collega’s en bestuur, en daadwerkelijk invloed hebt op de keuzes die gemaakt worden. Samen met de afdeling maak jíj het verschil in alle fases van het project: van plan tot realisatie. 

Je werkt aan opgaven zoals:

• Herinrichting van de fysieke omgeving van (nieuwe) woonwijken;
• Reconstructie van wegen, inclusief vervanging van riolering en klimaatadaptieve maatregelen;
• Groen- en gebiedsinrichting.

Het gaat om projecten met impact op de leefomgeving van inwoners, vaak met meerdere stakeholders en een bestuurlijke context.

Wat je doet

• Je leidt meerdere grotere en kleinere civieltechnische projecten tegelijk (van initiatief tot oplevering). Actuele projecten die op dit moment spelen zijn: de reconstructie van verschillende wegen en woonwijken, de herontwikkeling van de binnenstad en winkelcentrum de Els en het GOL (Gebiedsontwikkeling Oostelijke Langstraat);
• Je stuurt op planning, budget en kwaliteit. De waarde van de projecten varieert van ca. 2 tot 60 miljoen;
• Je bent regisseur richting aannemers en adviesbureaus;
• Je fungeert als sparringpartner voor management en bestuur;
• Je stelt collegevoorstellen op en begeleidt bestuurlijke besluitvorming;
• Je verbindt belangen van inwoners, ondernemers en interne stakeholders.

Je werkt samen met collega’s binnen Team Realisatie, Beheer en Leefomgeving en andere disciplines binnen de gemeente. Je krijgt daarbij veel ruimte om zelfstandig keuzes te maken en projecten naar jouw hand te zetten.

TAKEN

• Leidinggeven aan diverse projectteams in verschillende samenstellingen. 
• Opstellen van projectplannen en financiële ramingen.
• Bewaken van voortgang, risico’s en budgetten.
• Begeleiden van aanbestedingen en contractmanagement.
• Regie voeren op stakeholders en communicatie.
• Rapporteren aan coördinator, management en bestuur.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en professionalisering van civiele techniek.

WIJ VERDIENEN JOU

Wie ben jij? Je bent flexibel, open en transparant. We maken in het team samen afspraken over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor onze organisatie en onze inwoners. Door te werken vanuit ons hart en de bedoeling, werken we als team samen aan het verbeteren van onze dienstverlening. Daarbij houden we ons hoofd koel, en is er ruimte voor een lach.

Wat neem je mee?

• HBO- of WO-opleiding Civiele Techniek
• Meerdere jaren ervaring als projectleider civiele techniek
• Ervaring binnen een gemeente of overheid is een pré
• Kennis van aanbestedingsprocedures en contractvormen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit

Heb je ruime projectervaring en de ambitie om door te groeien naar een senior rol? Dan nodigen we je ook uit om te reageren. Instroom in een aanloopschaal is bespreekbaar. 

Persoonlijke groei hoort er vanzelfsprekend bij. Niet alleen voor jezelf. We kunnen samen ontzettend veel bereiken, als we openstaan voor de wereld om ons heen. Binnen onze organisatie, en in onze gemeente. Je blijft jezelf ontwikkelen om die uitdagingen op te merken en aan te pakken. Zo trek jij je werk voor Waalwijk naar een hoger plan.

De organisatiewaarden van Team Waalwijk geven aan hoe we werken en wat we belangrijk vinden in ons werk, met een knipoog naar ons rijke verleden. Ieder teamlid werkt volgens de organisatiewaarden LEER (Lef, Eerlijk, Elkaar, Respect), wat ons team sterker maakt. 

Herken jij jezelf in deze kernwaarden? Dan pas jij zeker binnen Team Waalwijk!

JOUW TEAM

Je komt te werken binnen Team Realisatie, beheer en leefomgeving (RBL). Dit team bestaat uit ongeveer 80 professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders, ontwerpers en beheerders.

We werken nauw samen aan integrale projecten in de openbare ruimte. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is veel ruimte voor eigen initiatief.

Waalwijk ligt centraal in Noord-Brabant, goed bereikbaar vanuit Den Bosch, Tilburg en Breda.

DIT VERDIEN JIJ

Wij bieden een interessante, veelzijdige en afwisselende plek in een dynamische gemeente. Het salaris hangt af van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €6.343,- bruto per maand (CAO Gemeenten salarisschaal 11, peildatum 1 januari 2026) bij een fulltime dienstverband. 

Je start met een jaarcontract. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.

Let op: Voor deze functie is een geldige recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG of VOG-P) vereist. De aanvraag hiervan maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Als senior projectleider civiele techniek zet jij je elke dag in voor onze gemeente. Daar belonen we je graag voor. Dat doen we met: 

• Pensioenregeling via het ABP. 
• Vergoeding voor jouw woon-werkverkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in de ziektekosten bij je zorgverzekeraar. 
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of de fietsregeling, of gewoon op je bankrekening. 
• Flexibel werken is gedeeltelijk mogelijk. Thuiswerken kan in de meeste functies. 
• Flexibele werktijden: stel in overleg zelf je werktijden vast. Werk je bijvoorbeeld liefst vier keer negen uur? Liever later beginnen of juist eerder naar huis? 
• Genoeg vrije dagen om leuke dingen te kunnen doen. 
• Leren en ontwikkelen vinden we vanzelfsprekend. Daarom krijg je bij ons volop mogelijkheden om te groeien. 
• Korting op fitnessabonnement: fit en vitaal op het werk en daarbuiten. 
• Gratis zwemmen in het gemeentezwembad: baantjes trekken in je pauze. 

Je krijgt bij ons veel vrijheid en daarmee verantwoordelijkheid. Bij de gemeente Waalwijk geloven we dat je alleen op die manier kunt doen wat je het liefst doet. Jouw mentaliteit zorgt ervoor dat we samen vindingrijk blijven om nieuwe dingen te doen. Om onszelf sterker, slimmer en beter te maken. En daar profiteert iedereen van: jouw team en natuurlijk onze inwoners en ondernemers. Jouw persoonlijke ontwikkeling gaat hand-in-hand met onze open en informele cultuur. De gemeente Waalwijk is een platte organi­satie waar betrokkenheid en participatie het verschil maken. Een veilige omgeving waarin jij je verantwoordelijkheid kunt nemen, en tegelijkertijd jezelf kunt zijn. Dat verdien jij!

KLAAR OM BIJ TEAM WAALWIJK TE KOMEN?

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol als senior projectleider civiele techniek in Waalwijk? Aarzel dan niet langer en onderneem actie! Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marijn Weterings. Hij staat klaar om al jouw vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze functie. 

De eerste gesprekken vinden plaats op 23 juni van 14.00-16.00 uur.

Let op: Word je uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je een e-mail met beschikbare tijdsblokken. Je kunt daarin zelf het moment kiezen dat jou het beste uitkomt. We bellen je dus niet meer om een afspraak te maken, dus houd je mail goed in de gaten.

Het uploaden van je sollicitatie kan eenvoudig via onze www.werkenbijwaalwijk.nl

Wij vinden een veilige werkvloer belangrijk. Die werkvloer moet een plek zijn waar iedereen zich comfortabel voelt. Wij bieden gelijke kansen. Het maakt voor ons niet uit waar je vandaan komt, wat je geslacht is, of je een religie/overtuiging hebt, hoe oud je bent of een functiebeperking hebt. Wij geloven in de kracht van diversiteit! Jouw drijfveren zijn daarbij de basis. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega in Waalwijk!

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: We stellen je enthousiasme zeer op prijs en waarderen je aanbod om ons te helpen bij het vinden van de juiste kandidaat voor deze vacature. We willen je echter laten weten dat we deze functie zelf invullen. In andere gevallen wordt de vacature gepubliceerd op Waalwijk huurt in (DAS).