Senior Communicatieadviseur Bestuur (32-36 uur)

Schakel jij moeiteloos tussen bestuur, politiek en samenleving? Zie jij kansen waar anderen vooral complexiteit zien? Breng je graag focus, overzicht en verbinding in opgaven die ertoe doen voor inwoners van Oss. Reageer dan snel!

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:

Senior Communicatieadviseur Bestuur (32-36 uur)

Die graag werkt in een dynamische omgeving met uiteenlopende en complexe vraagstukken. 

• Ben jij een ervaren communicatieadviseur en woordvoerder voor bestuurders?
• Heb je een uitstekend gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen? En ben je omgevingssensitief? 
• Krijg jij energie van snel veranderende situaties, waarbij je snel het geheel overziet en vooruitdenkt?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen
Als Senior Communicatieadviseur Bestuur werk je in het bestuurlijke hart van Oss. Je adviseert twee wethouders en het college over communicatie, draagvlak en vertrouwen. Je verbindt wat er leeft in de samenleving met bestuurlijke besluitvorming en zorgt voor heldere, eerlijke en effectieve communicatie. Jouw rol bestaat uit vier onderdelen:

1. Bestuurscommunicatie en woordvoering 
Je adviseert bestuurders over de communicatie rondom hun besluiten, beloften en ambities uit het coalitieakkoord. Ook ben je woordvoerder. Je signaleert wat er speelt in de samenleving en vertaalt dit naar waardevolle inzichten voor het bestuur. Daarnaast adviseer je over profilering en positionering, zowel van individuele bestuurders als van het college als geheel. Daarbij houd je oog voor zowel de korte als de lange termijn.

2. Inhoudelijke opgaven en regie op een agile team 
Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken die elkaar beïnvloeden, zoals wonen, bestaanszekerheid, gezondheid en jeugdzorg. Jij brengt samenhang, stelt prioriteiten en zorgt voor een duidelijke communicatielijn. Zo ontstaat herkenbaarheid en richting, voor collega’s én voor inwoners. Communicatie is voor jou geen sluitstuk, maar een strategisch middel dat vanaf het begin betrokken is. Ook regisseer je inhoudelijk een agile communicatieteam. Je knipt grote opgaven op in haalbare taken, stelt prioriteiten met het team en zorgt dat jullie samen resultaat boeken. Je bewaakt focus, tempo en kwaliteit.

3. Strategisch communicatieadvies 
Bij complexe vraagstukken neem jij het voortouw. Je analyseert de omgeving, belangen en gevoeligheden en ziet waar de kansen liggen. Je ontwikkelt daarvoor communicatie- en participatieaanpakken die werken. Je schakelt gemakkelijk tussen bestuur, beleid, partners en inwoners. En krijgt energie van bewegen tussen strategie en praktijk. Als strateeg stel je de vragen die ertoe doen. Je houdt het grotere plaatje scherp, ziet kansen voor verbetering en weet mensen mee te nemen. Jij biedt overzicht, richting en rust in een dynamische omgeving.

4. Strategie team en visie op communicatie 
Je kijkt verder dan je eigen dossiers en helpt mee aan de ontwikkeling van het team Communicatie. Je denkt mee over het jaarplan en trekt teambrede projecten die ervoor zorgen dat onze communicatie steeds beter aansluit bij de leefwereld van inwoners. Daarnaast ben je stressbestendig en draai je mee in de 24/7-piketregeling van de lokale (en regionale) crisisteams.

Team Communicatie
Je komt te werken in het team Communicatie van de afdeling Bestuur & Advies. 

Ons team bestaat uit ongeveer 25 collega’s, verdeeld over het hele communicatieveld. Denk aan bestuursadvisering, mediacontacten, online communicatie, monitoring, corporate communicatie, social media en vormgeving. Een betrokken team dat samenwerkt aan verschillende projecten en opgaven. Dit doen we op een Agile manier. Zo tillen we de communicatie naar een nóg hoger niveau. Belangrijk in ons werk is het monitoren van het nieuws en de impact daarvan op de Osse samenleving.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. 

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 6.525,- bruto per maand (salarispeil 1 januari 2027) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van (bestuurs)communicatie
• Je hebt gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (bestuurs)communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur een gemeente
• Je hebt ervaring met het adviseren van wethouders, collegeleden, directeuren en programmamanagers óf van bestuurders binnen een vergelijkbaar complexe organisatie.
• Je hebt ervaring met woordvoering en perscommunicatie
• Je hebt ervaring met crisiscommunicatie en bent bereid om piketdiensten te draaien.
• Je bent in staat om in het kader van de crisis- en piketregeling binnen maximaal 45 minuten aanwezig te zijn op het gemeentehuis in Oss.
  
  

En verder breng je mee
Je hebt bij voorkeur ervaring met Factor C, participatietrajecten en het adviseren van programma- en projectteams. Daarnaast heb je een collegiale houding, werk je graag samen met een dosis humor en relativeringsvermogen en kun je goed organiseren, prioriteren en communicatieactiviteiten regisseren.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren.

“Oss is een gemeente die volop in beweging is. Met een ambitieus college van burgemeester en wethouders werken we aan grote opgaven om Oss een nog mooiere gemeente te maken. Het is ontzettend leuk en inspirerend om daar als communicatieadviseur Bestuur een bijdrage aan te mogen leveren. Zeker omdat we dat in ons communicatieteam écht samen doen!”
Gert-jan van Zoggel, Senior Communicatieadviseur Bestuur bij Gemeente Oss

Laat van je horen! 
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Anouk Verel, teammanager Communicatie. Reageer uiterlijk op dinsdag 27 oktober. 

Voor vragen of meer informatie, bel je Anouk Verel via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten:

• De eerste gesprekken staan onder voorbehoud gepland op donderdag 5 of vrijdag 6 november. Hou daar alvast rekening mee in je agenda.
• Zien we een match? Dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. De vacature sluit zodra we de juiste persoon hebben gevonden.
• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure
• Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang
  
  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.