Senior beleidsmedewerker Jeugdhulp

Wil jij met jouw energie, verbindingskracht en inhoudelijke kennis bijdragen aan sterke jeugdhulp voor alle jeugdigen in Noordoost Brabant en ben jij daarin een stevige gesprekspartner met kennis van zaken? Dan zoeken wij jou!

Dit maak jij waar
Samen met maatschappelijke partners en andere gemeenten ga je werken aan de hervormingen binnen Jeugdhulp. Je zorgt samen met je collega’s dat er (strategisch) beleid gevoerd wordt. Een interessante, leuke en uitdagende klus die vraagt om creativiteit en daadkracht. Dit werk doe je samen met een gedreven, professioneel, enthousiast en gezellig team vanuit het Stadskantoor in de gemeente ’s-Hertogenbosch.

Als senior beleidsmedewerker Jeugdhulp zorg je ervoor dat kinderen, jongeren en gezinnen tijdig passende ondersteuning krijgen. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en lokale behoeften naar effectief beleid dat werkt in de praktijk. Daarbij verbind je bestuur, uitvoering en samenwerkingspartners rondom een gezamenlijke opgave.

Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen. De ene keer ben je een strategisch en bestuurlijk adviseur die het management en bestuur van scherpe adviezen voorziet, de andere keer neem je als projectleider de regie op complexe opgaven en zorg je voor zichtbare resultaten. Voor een aantal onderwerpen kun je ook als accounthouder acteren richting partners en zorgaanbieders, je bouwt aan duurzame samenwerkingsrelaties en verbindt verschillende belangen..

Concreet:

• Je ontwikkelt en realiseert toekomstbestendig jeugdbeleid dat aansluit bij de behoeften van inwoners.
• Je draagt bij aan een toegankelijke, betaalbare en kwalitatief hoogwaardige jeugdhulp.
• Je versterkt de samenwerking tussen gemeente, onderwijs, zorgaanbieders, welzijnspartners en andere partners.
• Je zorgt dat bestuurlijke keuzes gebaseerd zijn op scherpe analyses, relevante data en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je geeft richting aan complexe veranderopgaven binnen het jeugddomein en brengt partijen daarin samen.
• Je draagt bij aan preventie en normalisering, waardoor zwaardere zorg waar mogelijk wordt voorkomen.
• Je bewaakt de balans tussen maatschappelijke ambities, kwaliteit van zorg en beschikbare middelen.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Voor wethouders, de gemeenteraad en collega’s van je eigen en andere afdelingen ben jij een deskundig sparringpartner en adviseur.
• Vanuit de integrale benadering zoek je samenwerking met én leg je proactief de verbinding tussen in- en externe belanghebbenden: Je collega’s binnen het cluster Jeugdhulp, je afdeling, maar ook van bijvoorbeeld andere afdelingen binnen de gemeente en externe partners
• Je voert regie op het onderwerp jeugdhulp maar bent ook breed georiënteerd op het jeugdveld zodat je makkelijk de verbinding legt tussen talentontwikkeling, jeugdhulp en andere aanpalende beleidsterreinen.
• Je bent proactief betrokken bij de beweging richting integraal werken en weet hierin een strategische rol te vertolken binnen de organisatie.
• Je schrijft nota’s, adviseert op politieke vragen en werkt uit hoe beleid concreet kan worden vormgegeven in de praktijk en houdt daarbij rekening met onder meer budget en haalbaarheid.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt te werken in het beleidsteam Ontwikkeling en Realisatie Jeugd. In dit team werk je met meer dan 40 collega’s samen aan alles wat het lokaal, regionaal en landelijk jeugdbeleid raakt. We werken planmatig en projectmatig. Deze functie valt onder het cluster Jeugdhulp.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Fieke
“Als beleidsmedewerker jeugd verbind je mensen, ideeën en organisaties. Samen creëer je oplossingen die het verschil maken voor onze inwoners".

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij krijgt energie van samenwerken om het beste resultaat te bereiken. Je bent een netwerker en weet die gave om te zetten in concrete beleidsvoorstellen en projecten. Je hebt ervaring met complexe vraagstukken met verschillende belangen en weet die aan te pakken. Je werkt bottom-up en brengt ideeën van buiten naar binnen en van binnen naar buiten. Je hebt een goede sociale antenne en bezit bestuurlijke sensitiviteit. Je bent iemand die creatief is om te komen tot de beste oplossingen. Die oplossing mag best buiten de gebaande paden zijn als dit het beste resultaat oplevert voor onze inwoners. Verder heb je:

• 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van en affiniteit op het gebied van Jeugdhulp.
• Ervaring en kennis met projectmatig, beleidsmatig werken bij een gemeente als senior adviseur van het bestuur waarin je complexe vraagstukken met succes opgepakt hebt.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 24 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op dinsdag 1 september in de middag. De tweede gesprekken staan gepland op vrijdag 4 september in de ochtend.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.