Kom jij ons versterken bij onze missies: “Wij zorgen voor wonen in Sint-Michielsgestel" en “Samen bouwen aan een Thuis in Boxtel”? Met als doel de realisatie van meer betaalbare en duurzame woningen voor starters en senioren aangevuld met een passend aanbod vanuit welzijn en preventie en ondersteuning door professionele zorg in alle kernen en wijken. Zet jij samen met ons de juiste stappen om dit doel te bereiken?
Wat je gaat doen
- Je coördineert de taken binnen het cluster Wonen en bent algemeen aanspreekpunt voor de beleidsontwikkeling op het terrein van Volkshuisvesting (VHV) en Wonen.
- Je bent verantwoordelijk voor tijdige en volledige bijdragen vanuit Wonen in de planning en control (werkplanning, begroting, rapportage, jaarrekening, factuurafhandeling) en vragen vanuit de gemeenteraad.
- Je adviseert bij strategische en complexe woningbouwplannen en gebiedsontwikkelingen.
- Je adviseert en ondersteunt de wethouders Wonen en het college proactief vanuit de opgaven in de woonzorgvisie en de regionale Woondeal. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Je draagt bij aan de versterking van woningbouwregie door de gemeente en werkt resultaatgericht samen met relevante partijen en ontwikkelt bijbehorende instrumenten.
- Je draagt bij aan de samenwerking tussen onder andere het Sociaal en Ruimtelijke Domein zowel binnen de gemeente (en regio) als extern met strategische partners.
- Je representeert het wonen in het lokale en regionale werkveld.
Wie ben jij?
- Een relevante hbo-opleiding zoals planologie, bestuurskunde of sociale geografie.
- Meerdere jaren concrete en relevante ervaring met bovenstaande werkzaamheden.
- Proactief en intrinsiek gemotiveerd: je bent iemand die lef toont en verantwoordelijk is. Daarnaast heb je passie voor het werkveld wonen.
- Je bent een teamspeler en draagt intern en extern bij aan goede werkrelaties. Je bent zichtbaar in de organisatie. Waar nodig pak je de rol van aanjager.
- Je vindt het belangrijk om te bouwen aan een netwerk en daarbinnen MijnGemeenteDichtbij op een professionele manier te vertegenwoordigen.
- Flexibel: je kan goed schakelen in je werkzaamheden.
Het team
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit zo'n 40 interne collega’s en levert een bijdrage aan een fijne en gezonde leefomgeving voor de gemeenten Sint-Michielsgestel en Boxtel door het opstellen van visies, plannen en beleid en het uitvoeren van ontwikkelingsprojecten. De taakvelden zijn ruimtelijke ontwikkeling, natuur en landschap, wonen en volkshuisvesting, grondbedrijf en erfgoed. Het team bestaat uit ruimtelijk adviseurs, beleidsadviseurs, strategen, ondersteuners en projectleiders. Zowel vaste krachten als inhuur, startende en ervaren professionals.
Het cluster Wonen bestaat uit 3 beleidsadviseurs. We hebben het afgelopen jaar grote stappen gezet naar professionalisering van inhoud en proces en talentontwikkeling. Samen kijken we naar elkaars talenten, de verbinding binnen het team en houden we ook van een afdelingsborrel of teamuitje.
Het aanbod
Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:
- Een functie voor maar liefst twee gemeentes in de werkorganisatie MijnGemeenteDichtbij. We werken samen voor onze inwoners, ondernemers, instellingen, colleges en raden van de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel.
- Een bruto maandsalaris tussen €4264 en €6072 op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 11. Afhankelijk van je ervaring is inschaling in aanloopschaal 10 mogelijk.
- Eigen regie over het Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je brutosalaris (studie, vakbond, vakantiedagen, uitbetalen).
- Je krijgt 201,6 vakantie-uren per jaar op fulltime basis. Toe aan een langere vakantie of vraagt privé meer van je dit jaar? Dan koop je vakantiedagen bij.
- Hybride werken in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor jou, je team en de taken. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding van €3 per dag en uitruil reiskosten met belastingvoordeel, maar geen reiskostenvergoeding.
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur, voor de duur van 1 jaar. Daarna bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je €3 premie? Dan leggen wij er €7 bij.
- Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden, een digitaal leerplatform of solliciteer op ons jaarlijkse Talent Ontwikkel Programma.
- Brabantse gezelligheid, waarin we elkaar respecteren en graag helpen! En niet te vergeten een groeiende PV met uitjes zoals een festival, theater of lasergamen.
MijnGemeenteDichtbij
MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze 3 kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. We werken aan goed leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. En daar zijn we trots op!
Enthousiast?
Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.
Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem dan contact op met Mark van de Rijdt (Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling) via 06-57261702 of M.vd.Rijdt@MijnGemeenteDichtbij.nl.
Heb je een vraag over de procedure? Dan kan je contact opnemen met Julia van den Hurk (Recruiter) via telefoonnummer 06-16010950 of werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl.
Deze vacature staat open tot we een match hebben gevonden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.