Senior beleidsadviseur Sociaal domein (Jeugd, Zorg & Veiligheid)

Maak het mee bij gemeente Land van Cuijk

Bij Land van Cuijk maak je het mee! Een jonge gemeente, volop in ontwikkeling. Dat maakt het werken voor Land van Cuijk uitdagend. Tegelijkertijd biedt dat ontzettend veel kansen: er is veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. We zijn een grote gemeente waarin we groot denken, maar in ons doen staan we dichtbij onze inwoners. Bij ons kun je werken aan projecten en opdrachten die jou voldoening geven, in het belang van het Land van Cuijk. Je ziet je werk direct terug in de samenleving. Zo blijven jij én de gemeente groeien. 

Voor ons nieuwe land zijn wij op zoek naar een:

- Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein met focus op jeugd en zorg & veiligheid – 32 uur

Wij willen dat elke inwoner in onze gemeente volwaardig deelneemt aan de samenleving. Als team Beleid Sociaal Domein ontwikkelen wij beleid en werken we samen met partners om een sterke sociale basis te creëren. We bevorderen eigen kracht en zelfredzaamheid, en bieden een vangnet voor kwetsbare inwoners.

Wie ben jij?

Als senior beleidsadviseur Sociaal Domein draag je bij aan een veilige en stabiele (leef)omgeving waarin kinderen en jongeren gezond en kansrijk kunnen opgroeien. Je ontwikkelt en implementeert beleid dat bijdraagt aan gezond en veilig opgroeien en weet landelijke ontwikkelingen (zoals het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming) te vertalen naar de lokale praktijk. 
 Je hebt korte lijnen met partners in de veiligheidsketen, zoals Veilig Thuis en de jeugdbescherming, weet deze partijen effectief samen te brengen en waar nodig vertegenwoordig je de gemeente in de regio. Je stemt het beleid af met andere domeinen zoals de Wmo, participatie en veiligheid, om tot een integrale aanpak te komen. Daarnaast ben je projectleider voor diverse projecten zoals de implementatie van de visie Gefaseerd Samenwerken aan veiligheid (TOP3 methodiek) en de leidraad werken aan veiligheid voor lokale teams en gemeenten.

Vanuit deze functie ben je ook verbonden aan het programma Effectieve verbinding zorg en veiligheid. Binnen dit programma wordt een aanpak ontwikkeld en geïmplementeerd voor oplopende casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid, met daarbij een focus op preventie. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en implementatie van een of meerdere projecten  die binnen het programma vallen. Je houdt toezicht op de voortgang, kwaliteit, risico’s en het budget van de projecten. Je zorgt ervoor dat deze projecten goed op elkaar aansluiten en draagt bij aan het versterken van de samenwerking tussen de betrokken gemeentelijke teams, partners en zorg- en veiligheidsinstanties. 

Jij hebt

• een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau
• ervaring als beleidsadviseur en met programmatisch werken
• kennis van de domeinen jeugd en zorg & veiligheid en bijbehorende samenwerkingspartners
• oog voor ontwikkelingen in de samenleving
• Ervaring en affiniteit met politiek bestuurlijke processen en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• een sterk analytisch vermogen, waardoor je in staat bent om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties
• goede organisatie- en planningsvaardigheden
• goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden

Een team om op te bouwen
 Als senior beleidsadviseur sociaal domein ben je onderdeel van Team Beleid Sociaal Domein, een van de 25 teams binnen onze organisatie. 

Als team Beleid Sociaal Domein ontwikkelen wij beleid en werken we samen met partners om een sterke sociale basis te creëren. We bevorderen eigen kracht en zelfredzaamheid, en bieden een vangnet voor kwetsbare inwoners.
   
 Het team Beleid Sociaal Domein houdt zich bezig met de onderwerpen Wmo, welzijn, gezondheid, jeugd, onderwijs, werk en inkomen, armoede en schulden, asiel, migratie, inburgering, sport en accommodaties, kunst en cultuur. Het team bestaat uit 48 personen, zijnde strategen, (senior) beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers en een aantal ondersteunende functies.

In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers, een mooie mix van verschillende leeftijden, niveaus en achtergronden. Samen zijn we van veel markten thuis. 

Wij bieden

Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden.

Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 10, functieschaal 11) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. 

Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. We bieden opleidingsmogelijkheden en je krijgt toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen. 

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.

We dragen graag bij aan een prettige werk- en privébalans. Flexibel en daar werken waar jij dat optimaal kunt is volgens ons de nieuwe manier van werken. We werken vanuit diverse locaties in de gemeente of vanuit huis en je kunt zelf gemakkelijk je werktijden indelen.

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan teammanager Femke Steenbruggen.

Berichten over de sollicitatieprocedure kunnen in de spam (ongewenste mail) terechtkomen. Zorg dus dat je deze in de gaten houdt!

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij openbare informatie, zoals te vinden op sociale media of andere online bronnen, raadplegen.

De gesprekken vinden plaats op 15 april aanstaande. 

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Femke Steenbruggen, teammanager Beleid Sociaal Domein, E: femke.steenbruggen@landvancuijk.nl, T: 06-29575245. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij HRM: vacature@landvancuijk.nl.