Regisseur Vergunningen Omgevingswet (32-36 uur)

Van aanvraag tot uitvoering, jij zorgt voor de juiste vergunningen op het juiste moment. Met jouw expertise werk je aan de omgeving van Oss. Klaar voor een impactvolle uitdaging en om samen te bouwen? Lees dan verder! 

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een: 

Regisseur Vergunningen Omgevingswet (32-36 uur)

die graag de regie voert en samenwerkt 

• Ben jij goed in het analyseren van bouwplannen en bouwtekeningen lezen? 
• Heb je kennis van cultureel erfgoed? 
• En kun je helder communiceren? 

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. 

Dit ga je doen 
Als Regisseur Vergunningen Omgevingswet kom je te werken bij Team vergunningen bestaande uit 29 professionals met verschillende expertises, waarin we elkaar versterken. In de functie ben je de eerste contactpersoon voor aanvragers en hun adviseurs. Het verlenen van een vergunning kan soms een ingewikkeld proces zijn waarin je zorgt voor een goede beoordeling en zorgvuldige afhandeling van aanvragen om een vergunning. Vooraf leg je de aanvrager helder uit wat je hiervoor nodig hebt en waarom. Hier komen vragen naar voren over het vergunningsvrij bouwen, de regels in het omgevingsplan en welke bouwvoorschriften gelden voor bijvoorbeeld sterkte en brandveiligheid die samengaan met de collectieve en landelijke omgevingswet.   

Je voert gesprekken met ondernemers en inwoners, bepaalt de exacte vraagstelling, toetst deze en zorgt voor snelle en gedegen communicatie en besluitvorming. Je beheert je eigen werkvoorraad en bent een aanspreekpunt voor de aanvragers. Om tot een goede besluitvorming te komen is er veelvuldig contact met elkaar en met in- en externe specialisten van andere afdelingen. Ook adviseer je jouw collega’s binnen de opgave Ruimte en Economie bij het maken van beleid of bij ruimtelijke ontwikkelingen.

Oss is rijk aan monumenten en de vestingstadjes Megen en Ravenstein met hun beschermd stadsgezicht zijn daar mooie voorbeelden van. Daardoor kun jij je specialiseren in cultureel erfgoed en maak je deel uit van ons team Erfgoed. Ook bereid je, afwisselend met je directe collega, de agenda van de Erfgoedcommissie voor. 

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. 

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 9. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding ABW-I en II of een vergelijkbare opleiding;
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
• Aantoonbare interesse voor monumenten en cultureel erfgoed.

En verder breng je mee

• Ben je leergierig en denk je in oplossingen;
• Kun je diverse belangen herkennen en zorgvuldig afwegen;
• Kun je goed zelfstandig werken en zoek je actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren.

“Wij vertalen de vaak complexe wet- en regelgeving naar de praktijksituatie van een inwoner, ondernemer of projectontwikkelaar”
Jos Hoefnagels, Senior Regisseur Vergunningen bij gemeente Oss

Laat van je horen! 
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Merel Franken, Teamleider Vergunningen. Reageer uiterlijk op 14 augustus 2026.

Wil je eerst meer informatie voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie. Voor vragen bel je Merel Franken via telefoonnummer 14-0412. In de periode 27 juli tot en met 9 augustus is Dennis van der Linden bereikbaar voor vragen.

Goed om te weten:

• De eerste gesprekken voeren we op woensdagmorgen 26 augustus 2026, de tweede gesprekken op woensdag 2 september 2026. Hou daar alvast rekening mee in je agenda.
• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.