Regisseur RNOB

Je stuurt regionale programma’s binnen RNOB (10 gemeenten, 2 waterschappen in Noordoost‑Brabant) en zorgt dat plannen worden uitgevoerd. Als regisseur bouw je aan een sterke regio om te leven, wonen en werken en maak je zichtbaar verschil in een organisatie in ontwikkeling.

Dit maak jij waar
Je werkt aan regionale programma’s in het ruimtelijk-economisch domein. Bij RNOB breng je hier samenhang aan, verbind je gemeenten, waterschappen en partners en zorg je dat deze programma's ook echt uitgevoerd worden. Zo versterk je de samenwerking tussen overheden en maak je regionale plannen uitvoerbaar.

In deze strategische sleutelrol werk je aan grote maatschappelijke opgaven met zichtbare impact. Je realiseert programma’s, bereidt bestuurlijke keuzes voor en zorgt dat besluiten ook echt landen. Daarbij start je nieuwe samenwerkingen, bouw je mee aan een organisatie in ontwikkeling en houd je overzicht in complexe trajecten.

Bij RNOB werk je aan één of meerdere regionale programma’s die er echt toe doen. We zoeken regisseurs voor de volgende programma’s: Economie (1,0 fte), Ruimte (0,6 fte), Landelijk Gebied (0,6 fte), Natuur en Landschap (0,4 fte), Landbouw (0,4 fte), Klimaatadaptatie (0,4 fte) en Wonen (0,2 fte). Later dit jaar starten we de werving op voor de programma’s Strategie en Mobiliteit.

Combinaties van programma’s binnen één functie zijn zeker mogelijk en ook wenselijk, omdat ze de samenhang tussen de regionale opgaven versterken. Tijdens de selectie kun je jouw voorkeur aangeven. Vervolgens bepalen we samen de definitieve invulling, waarbij we kijken naar jouw ervaring, strategisch profiel, beschikbaarheid en de balans binnen het team.

We werken aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie. Daarom vraagt deze rol om focus en betrokkenheid bij RNOB, zodat je met continuïteit en gezag kunt bijdragen aan de regionale samenwerking.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je voert regie op regionale programma’s en vertaalt ambities naar concrete resultaten.
• Je adviseert bestuurders, bereidt overleggen voor en zorgt dat besluiten worden uitgevoerd.
• Je initieert en realiseert nieuwe samenwerkingen en projecten in de regio.
• Je bewaakt voortgang, planning en middelen en stuurt bij waar nodig.
• Je verbindt gemeenten, waterschappen en partners en versterkt de regionale samenwerking.

Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 630.000 inwoners. En daarnaast:

• Salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan de uitloopschaal (schaal 13) van toepassing zijn. De cao-loonsverhoging per 1 juli 2026 is hierin niet meegenomen.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je werkt bij het Regiobureau van RNOB, een samenwerkingsverband van 10 gemeenten en 2 waterschappen. Het team ontwikkelt door tot 5 FTE regisseurs die samen verantwoordelijk zijn voor de regionale programma’s. Binnen het regiobureau werk je daarnaast samen met onder andere een regiomanager, programmamanager Regio Deal, proces- en projectondersteuner, communicatieadviseur en secretaresses.

De sfeer is open en professioneel. Je krijgt veel vertrouwen en ruimte om je werk op jouw manier te doen. De lijnen zijn kort en je werkt intensief samen met collega’s en bestuurders.

Wat het werk bijzonder maakt, is de impact. Je werkt niet voor één organisatie, maar voor een hele regio en schakelt direct met bestuurders. Samen werk je aan grote maatschappelijke opgaven en versterk je de regionale samenwerking. Denk aan de regiodeal met het Rijk, de provincie en regionale partners. Daarmee zet de regio grote stappen vooruit en groeit de slagkracht elke dag.

Lees hier meer over RNOB.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van je collega's:
“Je bouwt hier samen aan het maken van grote maatschappelijke impact. Als dat lukt, voel je meteen: dit maakt verschil.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je bent daadkrachtig en neemt regie: je zorgt dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Je denkt strategisch en vertaalt regionale ambities naar concrete resultaten. Tegelijk verbind je partijen en creëer je draagvlak tussen gemeenten, waterschappen en partners.

Verder heb je:

• Hbo+ of wo werk en denkniveau
• Ervaring als programmamanager, regisseur of vergelijkbaar
• Ervaring in en gevoel voor een politiek bestuurlijke omgeving

Pre’s

• Ervaring met een of meerdere thema’s uit de programma’s zoals: economie, wonen, landbouw, landelijk gebied, ruimte, natuur of klimaatadaptatie.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de regio Nooroost-Brabant nóg beter? Reageer uiterlijk 2 juli 2026 via de sollicitatiebutton. Vermeld in je motivatiebrief in welke vakgebieden je ervaring/kennis hebt en hoeveel uur je op weekbasis zou willen werken. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor de eerste gesprekken op maandag 6 juli 2026 of dinsdag 7 juli 2026. De tweede gesprekken staan gepland op woensdag 8 juli 2026. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op donderdag 9 juli 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.