Projectmedewerker en communicatiemedewerker Jongerenparticipatie

Ben jij jong en gedreven, pak je snel nieuwe taken op en ben je iemand die doorzet? Heb je een netwerk in Den Bosch, ken je de stad van binnenuit en wil je samen mét jongeren de stad vóór jongeren maken? Dan zoeken wij jou.

Dit maak jij waar
De gemeente wil ruimte bieden aan maatschappelijke initiatieven en vindt de betrokkenheid van jongeren belangrijk. Daarom bieden we jongeren binnen de aanpak It’s Up To You(th) mogelijkheden om mee te doen, mee te beslissen en initiatieven te nemen in onze gemeente. We breiden het team graag uit met een enthousiaste projectmedewerker die affiniteit heeft met communicatie en sociale media.

Voor 16 uur per week ga je aan de slag met de aanpak Cityboost. De andere 16 uur ondersteun je het hele team jongerenparticipatie met toegankelijke communicatie die aansluit bij de leefwereld van jongeren.

De aanpak Cityboost stimuleert jongeren om met hun eigen ideeën aan de slag te gaan op een creatieve en laagdrempelige manier. Van initiatie tot uitvoering en evaluatie, we begeleiden hen waar nodig. Een team van 4 aanjagers, ieder met hun eigen talent of passie, ondersteunt dit proces door de hele stad. Om het team compleet te maken zoeken we een aanjager die het leuk vindt om jongeren te ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van (culturele) evenementen.

Hoe bereik en betrek je jongeren? Een vraag waar het team Jongerenparticipatie dagelijks mee bezig is. Hiervoor hebben we een nieuwe communicatiestrategie ontwikkeld waarbij alle aanpakken onder één naam worden gecommuniceerd: It’s Up To You(th). Als communicatiemedewerker geeft jij richting aan de communicatiestrategie en zorg jij voor de praktische realisatie samen met de collega’s van team jongerenparticipatie. Sociale media mogen hierin niet ontbreken. Via platformen zoals intranet (intern), LinkedIn, Instagram, analoge media zoals posters en flyers betrekken we collega’s en jongeren in de gemeente bij wat we doen en wat er gebeurt in de stad.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Jij enthousiasmeert en coacht jongeren om hun eigen activiteiten, projecten of evenementen te organiseren;
• Je draagt zorg voor de juiste inzet van communicatie, zowel online als offline, om jongeren te activeren en te motiveren.
• Jij bent de motor achter onze communicatie: je stuurt onze socials, voert ze uit, ondersteunt het team en zorgt dat al onze kanalen altijd fris, actueel en in beweging blijven.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Een contract tot 31 december 2026. Met optie tot verlenging voor 1 jaar tot 31 december 2027.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in het team It’s Up To Youth, onderdeel van de afdeling Jeugd van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling. Een jong, energiek en betrokken team dat zich inzet voor initiatieven van jongeren in de stad. Je werkt samen met collega’s van andere afdelingen en externe partners.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Sanne
“Wanneer iemand langs komt met een idee, zelf aan het roer staat en na de hulp van Cityboost kan zeggen: wow, dit heb ik zelf gewoon waargemaakt! Van droom tot realiteit.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je kunt je goed verplaatsen in de leefwereld van jongeren en hebt een netwerk onder jongeren in onze gemeente ’s-Hertogenbosch. Daarnaast heb je affiniteit met eventorganisatie en enige ervaring met het organiseren van (kleine) evenementen. Je vindt het leuk om jongeren daarbij ook te begeleiden. Het werk is flexibel, dus je bent in staat om af en toe ook in weekenden en avonden te werken indien er events zijn.

Verder heb je:

• Je hebt een relevante MBO of HBO opleiding afgerond, zoals communicatie en marketing, culturele en maatschappelijke vorming of sociaal werk.
• Je bent een starter op de arbeidsmarkt of hebt 1-5 jaar werkervaring;
• Jij bent communicatief sterk en een creatieve specialist in sociale media.
• Pre: je hebt kennis van programma’s waarmee je flyers, posters of andere content kunt vormgeven.
• Pre: je hebt kennis van het maken van video’s. Van idee tot eindproduct.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 30 maart 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 2 april in de middag. De tweede gesprekken staan gepland op vrijdag 10 april in de ochtend.

Vragen over de vacature?
Neem contact op met Sheila Driessen, Projectleider via 06-54353695

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Anique Vermeulen, interim teamleider Ontwikkeling en Realisatie via anique.vermeulen@s-hertogenbosch.nl of 06-55234993.

De interne en externe sollicitatieprocedure lopen gelijktijdig. Interne kandidaten krijgen daarbij voorrang. Indien een geschikte interne kandidaat wordt gevonden, wordt de procedure voor externe kandidaten beëindigd. De sollicitaties worden dan niet verder in behandeling genomen.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.