Diversiteit, resultaatgerichtheid en integraliteit zijn de drie aspecten waar jij als projectleider voor staat. Diversiteit in zowel de landelijke en stedelijke ruimtelijke projecten. Resultaatgerichtheid omdat je van A tot Z verantwoordelijk bent en de processen blijft verbeteren. Én integraliteit omdat we samen vanuit verschillende thema’s aan projecten werken.
Je werkt integraal samen met collega's van het fysieke en het sociaal domein om de maatschappelijke doelen van de Omgevingswet en de Omgevingsvisies van de beide gemeenten te realiseren.
Als projectleider van met name woningbouwontwikkelingen is geen dag hetzelfde. Hierbij een greep uit jouw takenpakket:
Team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit circa interne 40 collega’s en levert een bijdrage aan een fijne en gezonde leefomgeving voor de gemeenten Sint-Michielsgestel en Boxtel door het opstellen van visies, plannen en beleid en het uitvoeren van ontwikkelingsprojecten. De taakvelden zijn ruimtelijke ontwikkeling, natuur en landschap, wonen en volkshuisvesting, grondbedrijf en erfgoed.
Het team bestaat uit ruimtelijk adviseurs, beleidsadviseurs, strategen, ondersteuners en projectleiders. Zowel vaste krachten als inhuur, startende en ervaren professionals. We hebben het afgelopen jaar grote stappen gezet naar professionalisering van inhoud en proces en talentontwikkeling. Samen kijken we naar elkaars talenten, de verbinding binnen het team en houden we ook van een afdelingsborrel of teamuitje.
Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:
MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig.
Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.
Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Mark van de Rijdt (Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling) via 06-57261702 of m.vd.rijdt@mijngemeentedichtbij.nl.
Heb je een vraag over de procedure? Neem dan contact op met Julia van den Hurk (Recruiter) via telefoonnummer 06-16010950 of werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl.
De vacature staat open tot we een match hebben. Hopelijk ben jij die match!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Registreer je dan!