Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling (m/v/x)

Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling (m/v/x)

32 - 36 uur per week

Ben jij een projectleider die energie krijgt van complexe ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken en het verbinden van mensen, belangen en ambities? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling geef je leiding aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van onze inwoners en ondernemers. Je werkt onder meer aan woningbouwontwikkelingen, gebiedsontwikkelingen, infrastructuur en andere ruimtelijke opgaven. Als projectleider begeleid je projecten van initiatief tot realisatie en zorg je ervoor dat verschillende belangen, partijen en processen succesvol samenkomen. In deze projecten ben je verantwoordelijk voor het bewaken van planning, budget, risico's en kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's, inwoners, ondernemers, ontwikkelaars, maatschappelijke partners en bestuurlijke stakeholders.

• Je leidt ruimtelijke projecten van initiatief tot realisatie.
• Je stelt projectplannen en voortgangsrapportages op.
• Je stuurt projectteams functioneel aan en houdt overzicht.
• Je bent gesprekspartner voor bestuur, collega's, inwoners en ontwikkelaars.
• Je zorgt voor heldere communicatie en bestuurlijke besluitvorming.
• Je werkt projectmatig samen.

Voorbeelden van projecten:

• Woningbouwontwikkeling Dekkerswald: herontwikkeling tot een woonbuurt waar mensen met en zonder zorgvraag samen kunnen wonen. Met verschillende woningen, zorgvoorzieningen en groene ontmoetingsplekken ontstaat een prettige buurt waar mensen elkaar ontmoeten en naar elkaar omkijken.
• Skaeve Huse: Realiseren van een alternatieve woonvorm voor inwoners die niet goed kunnen functioneren in reguliere woonwijken en daardoor overlast veroorzaken of dreigen uit te vallen.
• Begeleiden van diverse woningbouwontwikkelingen in Berg en Dal.

Wie zijn wij?

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling zorgt ervoor dat onze gemeente een fijne plek blijft om te wonen, werken en recreëren – nu én in de toekomst. We maken plannen en geven advies over alles wat met de inrichting van onze omgeving te maken heeft. Onderwerpen die actueel zijn voor het team: realisatie woon- en werklocaties, toerisme en recreatie, erfgoed en monumenten (o.a Romeins verleden), organisatiekracht bedrijven, projectmatig samenwerken, Landschaps- en mobiliteitsprogramma, duurzaamheid en klimaat, afval en grondstoffen, water- en bodemkwaliteit etc. Er zijn veel contacten met externe partners, zoals de Omgevingsdienst, de DAR, de MARN, het Waterschap Rivierenland en de provincie Gelderland. Wij zijn een hecht team en we staan dicht bij onze inwoners en ons bestuur.

Wat bieden wij jou?

Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden een functie voor 32 – 36 uur per week. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de periode van een jaar. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 11 van de Cao Gemeenten. Dit betekent een salaris van minimaal € 4593,- en maximaal € 6525,- (per 1-1-2027) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij:

• Een hybride werkplek! Werk vanaf een plek waar dit het beste is voor jou, het werk en de collega’s in het team;
• Een budget om je thuiswerkplek goed in te richten, bijvoorbeeld voor een (bureau)stoel, bureau en/of laptopstandaard;
• Elke maand bouw je 17,05% op via het Individueel Keuzebudget (IKB). Deze extra financiële middelen kun je (maandelijks) gebruiken zoals jij wilt: extra inkomen, verlof of bijvoorbeeld uitruilen studieschuld
• Een persoonlijk vitaliteitsbudget om in te zetten voor doelen die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals voor een museumkaart, workshops en cursussen en/of verschillende soorten abonnementen
• De mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken;
• Een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
• Ruimte om te groeien, met volop ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een smartphone en laptop van de werkgever, zodat je overal goed kunt werken.

Wie zoeken wij?

Je bent een stevige projectleider die overzicht houdt, initiatief neemt en mensen weet te verbinden. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en voelt je thuis in een bestuurlijk-politieke omgeving. Je hebt hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, planologie, rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar). En je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen of in opdracht van een gemeente.

Je begrijpt hoe ruimtelijke projecten werken en weet wat nodig is om ze verder te brengen. Je bent proactief, denkt in oplossingen en durft keuzes te maken. Je managet verwachtingen, verbindt belangen en communiceert open en transparant. Voor jou zijn complexe vraagstukken geen probleem, maar juist een uitdaging.

Daarnaast:

• Ben je een sterke gesprekspartner voor uiteenlopende stakeholders.
• Werk je integraal, resultaatgericht en schakel je moeiteloos tussen strategie, beleid en uitvoering.
• Neem je initiatief, verantwoordelijkheid en ben je oplossingsgericht.
• Behoud je overzicht, organiseer je processen effectief en ben je flexibel.
• Weet je mensen te verbinden, te inspireren en samen resultaten te behalen.

Waar kom je te werken?

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.

Wij vinden het belangrijk dat:

 we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;

 we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;

 we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Vind jij dit ook belangrijk? Lees dan hieronder hoe je kunt solliciteren.

Hoe solliciteer je?

Een cv en motivatiebrief kun je insturen via de applicatie Werken in Gelderland. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor deze functie.

Een reactie op je sollicitatie ontvang je bij ons meestal per mail. Is de vacature gesloten en je hebt niets gehoord? Check dan ook je spambox of neem anders telefonisch contact met ons op via 14 024. 

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kim Janssen, teamleider, via 14-024 of k.janssen@bergendal.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Femke Hogenelst, adviseur P&O, via 14-024 of f.hogenelst@bergendal.nl.