• Open sitemap
Vacatures
  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages
Medewerkers lock
  • Interne vacatures
Inhuurdesk open_in_new
  • Inhuurdesk
Over ons
  • Testimonials
  • Deelnemende organisaties
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Werken in Noordoost Brabant
arrow_back Terug naar overzicht

Programmamanager Vitaal Landelijk gebied

MijnGemeenteDichtbij
Solliciteer (tot en met 13 jul. 2025)
  • school

    WO, HBO

  • workspace_premium

    Vast

  • work

    Vacature

  • watch_later

    32 - 36

  • scale

    Schaal 12

  • wallet

    € 5.070,00 - € 6.862,00

Als Programmamanager Vitaal Landelijk gebied ga je aan de slag met het programma voor de juiste balans van de fysiek leefomgeving in het buitengebied.

Als Programmamanager Vitaal Landelijk gebied ga je aan de slag met het programma voor de juiste balans van de fysiek leefomgeving in het buitengebied. Ons doel is een gezonde natuur, perspectief voor ondernemers en toekomst bestendige economie binnen onze gemeenten. Hiervoor zet je jouw visie en daadkracht in. 

Wat je gaat doen  

Je zorgt voor de aansturing, realisatie en monitoring van het programma voor zowel de gemeente Boxtel als de gemeente Sint-Michielsgestel. Je werkt integraal samen met collega's van het fysieke en het sociaal domein om de maatschappelijke doelen van de Omgevingswet en de Omgevingsvisies van beide gemeenten te realiseren.  

Jouw takenpakker als programmamanager Vitaal Landelijk is allesbehalve eentonig of saai!  

  • Je stelt een programma op met een uitvoeringsplan met daarin de uitwerking van de missie, visie en doelstellingen, gemeentelijke rolopvatting/rolneming, inspanningen en activiteiten, benodigde capaciteit en benodigde financiële middelen, waarbij je aansluit bij de omgevingsvisie van beide gemeenten.
  • Je brengt het externe krachtenveld, gemeentelijke taken en regionale taken in beeld, weet waar de verschillende verantwoordelijkheden liggen en handelt en acteert hierop.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente Boxtel en Sint-Michielsgestel bij verschillende overlegtafels, zoals provincie, ‘de koplopergroep Transitie Landbouw’ in de Regio Noordoost-Brabant (RNOB). Je verzorgt de bestuurlijke afstemming hierover.
  • Je werkt projectmatig, omgevingsgericht en doorziet complexe integrale gebiedsprocessen in het landelijk gebied met uiteenlopende belangen van verschillende stakeholders.
  • Je herkent en maakt innovatiekracht in het landelijk gebied zichtbaar en weet deze te verbinden met de Regiodeal ‘een krachtige impuls aan ’t Goeie leven’ voor Noordoost-Brabant.
  • Je stippelt samen met strategische adviseurs, projectleiders en beleidsmedewerkers de strategische koers voor het landelijk gebied uit en bent gedelegeerd opdrachtgever van de programmalijnen.
  • Je bepaalt de strategische koers voor het landelijke gebied en bent verantwoordelijk voor het programmabudget.

Wie ben jij?  

  • Je hebt wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde wo-opleiding.
  • Je hebt kennis van de fysieke leefomgeving in het landelijk gebied en kunt dat combineren met bestuurlijke en complexe gebiedsprocessen. 
  • Je hebt ruime ervaring in het sturen en leiden van programma’s of projecten en met tactische en strategische processen in een bestuurlijke omgeving.  
  • Je hebt ervaring met en kennis van ruimtelijke ordening en de Omgevingswet. 
  • Je hebt een sterk netwerk en affiniteit met het vitaal landelijk gebied, stakeholders, ondernemers en bewoners. Bestuurlijke sensitiviteit en communicatief vaardig; je begrijpt de politieke verhoudingen, kan daarop anticiperen en communiceert op verschillende niveaus.

Het team  

Je werkt in het cluster duurzaamheid, dat onderdeel uitmaakt van het team Maatschappelijke & Economische Ontwikkeling (MEO). Samen met je directe collega’s werk je aan de visievorming tot uitvoering van de duurzame ambities van de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel.  

Het aanbod 

Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:  

  • Een bruto maandsalaris tussen €5070 en €6862 op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 12.
  • Eigen regie over het Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je brutosalaris (studie, vakbond, vakantiedagen, uitbetalen).
  • Je krijgt 201,6 vakantie-uren per jaar op fulltime basis. Toe aan een langere vakantie of vraagt privé meer van je dit jaar? Dan koop je vakantiedagen bij.   
  • Hybride werken in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor jou, je team en de taken. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding van €3 per dag en uitruil reiskosten met belastingvoordeel, maar geen reiskostenvergoeding.  
  • Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.  
  • Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je €3 premie? Dan leggen wij er €7 bij.  
  • Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden, een digitaal leerplatform of solliciteer op ons jaarlijkse Talent Ontwikkel Programma.  
  • Brabantse gezelligheid, waarin we elkaar respecteren en graag helpen! En niet te vergeten een groeiende PV met uitjes zoals een festival, theater of lasergamen.

MijnGemeenteDichtbij  

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. We werken aan goed leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. En daar zijn we trots op! 

Enthousiast?

Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet. 

Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Jan van Maren (Interim Teammanager MEO) via 06-33043284 of j.v.maren@mijngemeentedichtbij.nl.  

Heb je een vraag over de procedure kan je contact opnemen met Julia van den Hurk (Recruiter) via telefoonnummer 06-16010950 of werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl. 

De vacature staat open t/m 13 juli. De eerste gesprekken zijn ingepland op donderdagmiddag 17 juli. Zet deze alvast met potlood in je agenda!  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Contactpersonen

Daisy en Julia

CONTACTSollicitatieprocedure
Team Recruitment+31616010950werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl
profielfoto van Daisy en Julia

Jan van Maren

CONTACTVacatureinhoud
Teammanager MEOj.v.maren@mijngemeentedichtbij.nl
profielfoto van Jan van Maren
Logo van MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij

Twee gemeenten, één werkorganisatie: MijnGemeenteDichtbij

Lees meer

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreer

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Medewerkers lock

  • Interne vacatures

Inhuurdesk open_in_new

  • Inhuurdesk

Over ons

  • Testimonials
  • Deelnemende organisaties
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren
Powered by Solutions Factory | Alle rechten voorbehouden © 2025
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring