• Open sitemap

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Medewerkers lock

  • Interne vacatures

Inhuurdesk open_in_new

  • Inhuurdesk

Over ons

  • Testimonials
  • Deelnemende organisaties
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Werken in Noordoost Brabant
arrow_back Terug naar overzicht

Procesregisseur Zorg en Veiligheid

MijnGemeenteDichtbij
Solliciteer
  • school

    WO, HBO

  • workspace_premium

    Vast

  • work

    Vacature

  • scale

    Schaal 9

  • watch_later

    24

  • wallet

    € 3.524,00 - € 5.033,00

Als Procesregisseur Zorg en Veiligheid voer je (proces)regie uit over complexe, domein overstijgende, multiprobleem situaties met veiligheidsrisico's.

Als procesregisseur Zorg en Veiligheid weet jij stevig de (proces)regie uit te voeren over complexe, domein overstijgende, multiprobleem situaties met veiligheidsrisico's. Samen met ketenpartners weet jij escalaties te voorkomen. Enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe collega!

De regie ligt in jouw handen! 

MijnGemeenteDichtbij heeft de ambitie om (escalatie van) complexe problematiek met veiligheidsrisico’s bij onze inwoners te voorkomen. Om “in control” te kunnen blijven zetten we onder meer flink in op zorg- en veiligheidscasuïstiek zoals psychosociale problematiek, nazorg ex-gedetineerden, huiselijk geweld (huisverboden) en jeugdcriminaliteit. Hiervoor is de functie van procesregisseur zorg en veiligheid bedoeld.  

Domein overstijgende multiprobleem casuïstiek pakken we integraal aan. Dit in samenwerking met het sociaal domein (Zorg Overlast en Veiligheid Team) en het veiligheidsdomein. Jij speelt hierin een overstijgende en verbindende rol. Als procesregisseur Zorg en Veiligheid pak je stevig de (proces)regie. Je overziet de situatie en schakelt aan de hand van de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE) en de groepsaanpak jeugd (7 stappenmodel). 

Je schakelt tussen de verschillende domeinen en betrekt en positioneert de betrokken specialisten om te voorkomen dat de situatie escaleert. 

Je zet tijdig de juiste specialisten in om te voorkomen dat de situatie escaleert. En informeert tijdig het bestuur indien de casus daarom vraagt. Hierbij sta je voortdurend in verbinding met de interne organisatie, het bestuur, de veiligheidsketen en de zorgprofessionals.  

Jouw belangrijkste taken zijn:  

  • Nazorg (ex) gedetineerden: contact tijdens detentie en het uitzetten van de nazorg na detentie.
  • Regievoering op jeugdproblematiek.
  • Bijdragen aan beleidsontwikkeling ten aanzien van veiligheid en zorg.
  • Verbinden van verschillende partijen en het sturen op een integrale aanpak.
  • Neutraal handelen, vanuit een helicopterview met oog voor alle belangen.
  • Evalueren en beoordelen of de zorg af- of juist opgeschaald moet worden.  
  • Je collega’s adviseren en proactief kennis delen en het informeren van bestuur bij gevoelige casuïstiek.  

Hier krijgt jouw talent de ruimte

Jij denkt in mogelijkheden en, moet er snel geschakeld worden? Geen probleem! Ook in situaties waarbij meerdere partijen betrokken zijn houd je het hoofd koel en verlies je nooit het belangrijkste uit het oog: de mensen om wie het draait. Omdat complexe problemen zich op elk moment van de dag kunnen voordoen, vind jij het niet erg als je een keertje ’s avonds of in het weekend wordt gebeld. 

Verder heb je:  

  • Een relevante afgeronde hbo-opleiding, zoals bijvoorbeeld Social Work, bestuurskunde en/of integrale veiligheidskunde.
  • Bij voorkeur 5 jaar ervaring met het voeren van procesregie in complexe multiprobleem-casussen met veiligheidsproblematiek.  
  • Inzicht in en kennis van de gemeentelijke keten- en netwerkstructuur.  
  • Inzicht in en kennis van betrokken zorgorganisaties en hun processen.  

Het team

Binnen het cluster Integrale Veiligheid werken twee procesregisseurs Zorg en Veiligheid (hier ben jij er dan één van). Vanuit jouw rol zal jij vooral gericht zijn op de gemeente Sint-Michielsgestel, en jouw collega op de gemeente Boxtel. Uiteraard werken jullie nauw samen en vervangen jullie elkaar bij afwezigheid. 

Het aanbod

Hard werken, veel lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:  

  • Een bruto maandsalaris tussen €3524 en €5033 op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 9. Daarnaast kan in deze functie een toelage van toepassing zijn. 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je bruto jaarsalaris dat je kan inzetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of een belastingvoordeel op kosten voor een studie, vakbond contributie of woon-werkkilometers.   
  • Je krijgt iets meer dan 5,5 week vakantie per jaar. Toe aan een langere vakantie of vraagt privé meer van je dit jaar? Dan koop je vakantiedagen bij van je IKB.
  • Voor woon-werkverkeer krijg je een NS-businesscard of een vergoeding van €0,23 per kilometer.
  • Hybride werken in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor de inwoner, je team, de taken en jou. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
  • Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.   
  • Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je €3 premie? Dan leggen wij er €7 bij.  
  • En meer: Een maandelijkse vitaliteitsvergoeding, volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging met voor ieder wat wils.

MijnGemeenteDichtbij  

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze 3 kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. We werken aan goed leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. En daar zijn we trots op!  

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.  

Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Frank Ballon (Teammanager Bestuurlijke Ondersteuning) via f.ballon@mijngemeentedichtbij.nl of 06-51371342. 

Heb je een vraag over de procedure? Neem dan contact op met Julia van den Hurk (Recruiter) via werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl of 06-16010950.

De vacature staat open tot we een match hebben. Hopelijk ben jij onze match, we kijken uit naar je reactie! 

Contactpersonen

Daisy en Julia

CONTACTSollicitatieprocedure
Team Recruitment+31616010950werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl

Frank Ballon

CONTACTVacatureinhoud
Teammanager Bestuurlijke Ondersteuning+31651371342f.ballon@mijngemeentedichtbij.nl
Logo van MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij

Twee gemeenten, één werkorganisatie; MijnGemeenteDichtbij

Lees meer

Sollicitatieformulier

* verplicht veld

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Persoonsgegevens

Motivatiebrief *

CV *

Geen bestand gekozen

Hoe heb je deze vacature gevonden?

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreer

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Medewerkers lock

  • Interne vacatures

Inhuurdesk open_in_new

  • Inhuurdesk

Over ons

  • Testimonials
  • Deelnemende organisaties
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren
Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring