Procesmanager Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak

Wil jij de provinciale doelen en belangen inbrengen en realiseren in het Brabantse landelijk gebied? Lees dan snel verder!

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
We willen allemaal een goede toekomst. Daarbij staan we in Brabant voor grote en urgente uitdagingen, onder andere om onze bodem, water en lucht op orde te krijgen. Dat is van groot belang voor onze natuur, ons landschap, onze landbouw en onze gezondheid.

Met de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak (GGA) zoeken we in en bij natuurgebieden naar slimme combinaties van oplossingen voor sterkere natuur, voldoende water met een betere kwaliteit, een goede bodem en de toekomst van de landbouw. Zo werken we in heel Brabant aan een sterk landelijk gebied.

Concreet ga je aan de slag met:

• Je neemt deel aan diverse ambtelijke gebied overleggen zowel op GGA-gebiedsniveau als in (deelgebied)projecten en bent verantwoordelijk voor de provinciale inbreng vanuit de integraliteit van thema’s die in een gebied spelen en de doelen die gerealiseerd moeten worden. Hiervoor creëer je met partners een gemeenschappelijke basis om de gebiedsprocessen uit te voeren, terwijl de doelen en kaders nog in ontwikkeling zijn. Met deze partners stem je af, maak je afspraken en bemiddel en onderhandel je over doelen, belangen, te behalen resultaten en het proces.
• Je vertaalt provinciaal beleid naar de opgaven aan de gebiedstafel en brengt beleidsrelevante informatie vanuit de gebiedstafel naar de beleidsprogramma's, en vice versa.
• Je organiseert eenduidige provinciale inbreng en visie indien verschillende beleidsvelden uiteenlopende opgaven hebben voor het gebiedsproces of deelgebiedsprojecten en onderhoudt hiervoor contacten met andere programma’s op ambtelijke niveau.
• Je spart met de realisatiemanager, legt verantwoording aan hem/haar af en koppelt de vragen, casuïstiek of knelpunten van het gebied die vragen om oplossingen en besluitvorming door de provincie Noord-Brabant terug aan de realisatiemanager. Dit kunnen vragen, casuïstiek of knelpunten zijn op doelbereik, voortgang, draagvlak en op gevraagde inzet van capaciteit, financiën, grond.
• De sturing op de voortgang van de gebiedsprocessen is in handen van onafhankelijk gebiedsmanagers. Jij bent eerste aanspreekpunt voor de gebiedsmanagers. Je ondersteunt de gebiedsmanager bij de organisatie van het gebiedsproces vanuit de provinciale inbreng. Je adviseert ook over het oplossen van inhoudelijke, procesmatige knelpunten en conflicterende belangen. Je helpt hierbij obstakels en weerstanden weg te nemen.
• Je stuurt op de kwaliteit en zorgvuldigheid van het proces en eindproduct (gebiedsdeal met plan van aanpak voor de volgende fase).
• Je zorgt voor dossiervorming, annotaties en besluitvorming in Gedeputeerde Staten, je zorgt voor het ontsluiten van basisinformatie over opgaven en stakeholders en draagt bij aan actuele (stuur)informatie in het monitoring- en rapportagesysteem.
• Je denkt mee en adviseert de teamleider ALG/GGA Regie over alles wat nodig is om in de gebieden resultaten te kunnen bereiken. Je adviseert over de inpassing en consequenties van landelijke ontwikkelingen en de dynamiek rondom bijvoorbeeld de Aanpak van het Landelijk Gebied.
• Je werkt mee aan het opbouwen van een levend en lerend netwerk van betrokken beleidsmakers, gebiedstrekkers en experts in eigen huis én met de partners.
• Je draagt bij aan een goede communicatie over de GGA-gebiedsprocessen in- en extern, levert je bijdrage aan de communicatie over GGA en rapporteert regelmatig over de voortgang van de gebiedsprocessen naar bestuurders, GS en PS en in interne en externe opdrachtgevers overleggen.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een tijdelijk contract voor 32 tot 36 uur per week tot 31 december 2028. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kunt rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 5.118,26 tot € 7.233,84 (schaal 12)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Je weet de rust en het overzicht te bewaren in het hectische en aan verandering onderhevige werkveld en partners hierover te informeren en te overtuigen om door te gaan met de gebiedsprocessen.
• Je kunt onafhankelijk werken, bent omgevingsbewust en sensitief voor signalen uit het veld, communicatief en goed in het omgaan met meerdere belangen en partijen.
• Je weet mensen, beleids- en gebiedsurgenties aan elkaar te verbinden.
• Je bent procesmatig sterk en resultaatgericht.

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Je hebt een ruime ervaring met complexe politiek-bestuurlijk gevoelige, multidisciplinaire gebiedsprocessen, ‘mutual gains approach’ en het creëren van draagvlak, en conflicthantering.
• Je hebt inzicht in het functioneren van organisaties en de daarmee samenhangende bestuurlijke besluitvormingstrajecten.
• Je hebt een breed en diep beeld van het provinciaal beleid en kennis/ervaring met de opgaven die in het landelijk gebied spelen (water, bodem, natuur, transitie landbouw, klimaatadaptatie, leefbaarheid ed.).
• Je vindt het leuk om de strategische lijnen mee uit te zetten.
• Je bent bereid om zelf als meewerkend voorman of –vrouw (m/v/x) te functioneren om de gebiedsmanagers van de gebiedsgerichte aanpak in de GGA-gebieden hun rol goed te kunnen laten vervullen.

Met dit team ga je het doen
In deze functie werk je niet alleen; je bent in de GGA-organisatie één van de zes procesmanagers van de groenblauwe gebiedsgerichte aanpak. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het inbrengen en realiseren van de provinciale doelen en belangen in de GGA-gebieden. De 12 GGA-gebieden zijn verdeeld over de procesmanagers GGA. Welke 2 à 3 GGA-gebieden onder jouw verantwoordelijkheid komen te vallen, is nog onbekend. We zijn momenteel bezig om een nieuwe verdeling te maken.

Je werkt nauw samen met de collega’s van de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak. Daarnaast werk je samen met collega’s van de programma’s Natuur, Water & Bodem, Landbouw & Voedsel, Aanpak Stikstof, Wonen Werken & Leefomgeving, Majeure Projecten en het Ontwikkelbedrijf. En met externe collega’s van uiteenlopende partijen; met name waterschappen, gemeenten, terrein-beherende organisaties en ZLTO.

Het team ALG/GGA Regie bestaat uit circa 35 collega's en we werken vanuit het provinciehuis, vanuit huis en natuurlijk in het gebied. We zijn in ieder geval twee dagen in de week op kantoor en gaan samen lunchen of wandelen in de lunchpauze.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Tim van het Hof.
• Petra Romer, manager Natuur, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
• De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 31 augustus.
• De tweede gesprekken vinden plaats op maandag 14 september.

Word jij onze nieuwe Procesmanager Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.