Meewerkend voorman vrouw

Als Voorman/-vrouw Post bij Weener XL begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling én zorg je voor een soepel lopend postproces. In deze dynamische unit waar post sorteren, verwerken en bezorgen samenkomen, creëer jij een veilige, duidelijke en motiverende werkomgeving waarin talenten kunnen groeien.

Dit maak jij waar
Als voorman- vrouw ben je het directe aanspreekpunt van de medewerkers op de werkvloer. Je bent als het ware de 'aanvoerder' van het team. Je werkt nauw samen met de groepsleider. Jullie hebben regelmatig overleg. Je bent een belangrijke schakel voor het succes van Weener XL en de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Tevens werk je samen met de groepsleider aan het vormen van sociaal veilige teams waarbinnen er met respect met elkaar wordt omgegaan.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Op taak en instructieniveau het werk verdelen en prioriteiten bepalen in de uitvoering van werk.
• Je legt uit wat er moet gebeuren, hoe taken uitgevoerd moeten worden en geeft tips en aanwijzingen. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt en dat het werk goed en veilig gebeurt.
• Samen met de groepsleider zorg je voor de planning van de werkzaamheden. Jij verdeelt de taken, houdt de voortgang in de gaten en signaleert eventuele knelpunten en bespreekt deze met de groepsleider.
• Je controleert of het werk goed gebeurt en voldoet aan de eisen. Je geeft feedback en helpt mensen om hun werk te verbeteren.
• Je ondersteunt bij de ontwikkeling van medewerkers en helpt hen met het bereiken van hun ontwikkeldoelen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.441,- en € 3.534,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Bij Weener XL staat de mens centraal in alles wat we doen. Vol passie zetten wij ons in om gelijke kansen op bestaanszekerheid te realiseren, voor alle inwoners van de gemeente ‘s-Hertogenbosch.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je bent goed in staat om zelfstandig te werken en de gestelde doelen te behalen. Daarnaast ben je flexibel en pas je je makkelijk aan bij veranderingen. Je vindt het belangrijk dat het product of dienst voldoet aan de kwaliteitseisen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je kunt anderen hierin stimuleren. Verder ben je sociaal en werk je graag met de mensen voor en met wie Weener XL werkt. Je bent op werkdagen beschikbaar tussen 07:00 – 19:30 uur en werk je periodiek op zaterdagochtend tussen 07:00 – 12:00 uur.

Verder heb je kennis en vaardigheden op het gebied van:

• MBO 2/3 werk- en denkniveau.
• Affiniteit en/of ervaring op het gebied van productie, postsortering en -bezorging.
• Affiniteit en/of ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Omgaan met diversiteit aan niveaus en achtergronden
• Praktische, administratieve vaardigheden
• BHV (of bereid deze te behalen)

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 12 mei 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.