Medewerker Uitkeringsadministratie (24-36 uur)

Zoek je een afwisselende functie waarin je je financiële en administratieve vaardigheden kunt combineren met betekenisvol werk voor inwoners? Vind je het belangrijk om nauw samen te werken en een waardevolle bijdrage te leveren binnen het sociaal domein? Dan bieden wij jou een uitdagende kans waarin je kunt groeien en het verschil kunt maken.

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een: 

Medewerker Uitkeringsadministratie (24 – 36 uur)

Die graag denkt en doet 

• Ben je sterk in administratie en beschik je over rekenkundig inzicht?
• Beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden?
• Werk je graag samen en ben je gemotiveerd om bij te dragen aan het welzijn van inwoners?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen
Als Medewerker Uitkeringsadministratie werk je nauw samen met een consulent Inkomen. Jullie vormen een duo en delen de verantwoordelijkheid voor het ondersteunen van inwoners met vragen over algemene bijstand, bijzondere bijstand en minimaregelingen. 

Jij zorgt ervoor dat alle administratieve processen rondom uitkeringen volgens de Participatiewet correct en tijdig worden uitgevoerd. Je beheert de uitkeringsadministratie, verwerkt mutaties en inkomsten, stelt besluiten op en werkt zorgvuldig volgens de geldende wet- en regelgeving. Je signaleert knelpunten en geeft advies om deze op te lossen. 

Samen met de consulent Inkomen sta je in direct contact met inwoners en help je hen bij het beantwoorden van inkomensvragen. Als Medewerker Uitkeringsadministratie draag je bij aan een efficiënt en nauwkeurig proces, waarmee inwoners professioneel worden ondersteund.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.  

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. 

Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 4.015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 6. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal mbo werk- en denkniveau bij voorkeur met een achtergrond of diploma in financiële administratie of een vergelijkbaar vakgebied.

En verder breng je mee

• Heb je ervaring met het berekenen en verwerken van fiscale inhoudingen, zoals loonheffingen, binnen uitkeringsadministraties
• Kun je werken met Suite, het uitkeringssysteem voor het sociaal domein, en ben je bekend met de Participatiewet, voorliggende voorzieningen en de Uitkeringsadministratie
• Heb je vergelijkbare werkervaring, maar voldoe je niet aan alle eisen? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.

“In Oss vinden we het belangrijk dat de uitkeringen van onze inwoners correct en op tijd uitbetaald worden. Het bieden van bestaanszekerheid is waar we voor staan” 
Sabine van Geffen, senior Medewerker Uitkeringsadministratie bij de gemeente Oss 

Laat van je horen! 
Wil je denken en doen?  Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Remko van Roosmalen, Teamleider Inkomen. Reageer uiterlijk op zondag 21 juni. 

Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! Bij Liselotte Hartogs of Sabine van Geffen kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.

De eerste gesprekken voeren we op maandag 29 juni, de tweede gesprekken op donderdag 2 juli. Hou daar alvast rekening mee in je agenda.
 

Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure 

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.