HBO, MBO

Vast

Vacature

24, 28

Schaal 8

€ 3.014,00 - € 4.244,00

Bij jou en jouw collega’s komen alle ondersteuningsvragen van onze inwoners en andere instanties binnen.

Bij jou en jouw collega’s komen alle ondersteuningsvragen van onze inwoners en andere instanties binnen. Aan jou de taak om te luisteren, te vragen en uiteindelijk juist door te verwijzen, zodat de ondersteuningsvraag beantwoord wordt. Zet jij je in voor onze inwoners én vindt je het leuk om mee te denken in onze eigen procesverbeteringen? 

Wat je gaat doen
Alle ondersteuningsvragen van onze inwoners en andere instanties komen bij dit loket binnen. Vanuit de integrale werkwijze doe je via een Quickscan uitvraag om in een beperkte tijd, zo compleet mogelijk zicht te krijgen op de situatie van de inwoner en zijn vraag. Je verwijst door naar voorliggend veld (of andere instantie) of je start met een aanvraag voor hulp. Jouw taken bestaan uit:  
  • Afnemen van de Quickscan 
  • Op basis van een dienstrooster vragen vooral telefonisch aannemen  
  • Inschatting maken van de hulpvraag 
  • Doorverwijzen van de  inwoner of andere instanties 
  • Kennis van sociale kaart up to date houden 
  • Advies en informatie verstrekken 
  • Meedenken in processen en de kwaliteit daarvan  
Team Wegwijs is dagelijks van 9.00 tot 13.00 uur telefonisch en via mail bereikbaar. Zij werken generalistisch vanuit ieder hun eigen specialisme.  

Dit ben jij 
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt werkervaring op het gebied van WMO, jeugdwet en/of Participatie of een opleiding gericht op social work/pedagogiek. 
  • Je bent op woensdag en vrijdag beschikbaar. 
  • Digitaal vaardig, je maakt een systeem snel eigen. Wij werken met suite.  
  • Analytisch sterk en besluitvaardig, je kunt informatie en mogelijke opties tegen elkaar afwegen om tot een onderbouwde beoordeling komen. 
  • Empathisch, je kunt je inleven in en inspelen op de gedachten en gevoelens van de ander. 
  • Je legt gemakkelijk contacten met andere mensen en zoekt het contact op. Bouwt en onderhoudt relaties op alle niveaus en stelt anderen op hun gemak

Het aanbod
Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:   
  • Een bruto maandsalaris tussen €3014,- en €4244,- op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 8. Afhankelijk van je ervaring is inschaling in de aanloopschaal mogelijk.  
  • Eigen regie over het Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je bruto salaris (studie, vakbond, vakantiedagen, uitbetalen).  
  • Je krijgt 194,4 vakantie-uren per jaar op fulltime basis. Toe aan meer vrije dagen? Dan koop je vakantiedagen bij.  
  • Je krijgt een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en uitruil reiskosten met belastingvoordeel, maar geen reiskostenvergoeding. 
  • Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
  • Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je 3 euro premie? Dan leggen wij er 7 euro bij.  
  • Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden, een digitaal leerplatform of solliciteer op ons jaarlijkse Talent Ontwikkel Programma. 
  • Brabantse gezelligheid, waarin we elkaar respecteren en graag helpen! En niet te vergeten een groeiende PV met uitjes zoals een festival, theater of lasergamen.    

Het Team
Het kernteam Wegwijs bestaat uit 6 personen. Het team is onderdeel van het venster Sociaal en werkt voor de gemeenten Sint-Michielsgestel en Boxtel. Het team heeft een nauwe verbinding met de integrale wijkteams. We kennen 4 wijkteams (2 in Sint-Michielsgestel en 2 in Boxtel).  

MijnGemeenteDichtbij
MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig. 

Enthousiast?
Reageer dan door jouw motivatie (inclusief gewenste aantal uren) en CV te uploaden via www.werkeninnoordoostbrabant.nl. Hopelijk ben jij onze match! We kijken uit naar je reactie.

Je kan solliciteren tot en met 29 mei. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op 3 en 4 juni. 
 
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marjan de Winter, teammanager Sociaal Domein via telefoonnummer 06-51834492. Heb je een vraag over de procedure kan je contact opnemen met Julia van den Hurk (corporate recruiter) via werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl of 06-16010950.


Contactpersonen

profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Julia van den HurkRecruiter+31616010950werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl
profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Marjan de WinterTeammanager Venster Sociaal+31651834492m.d.winter@mijngemeentedichtbij.nl
Logo van MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij

Twee gemeenten, één werkorganisatie: MijnGemeenteDichtbij

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!