Medewerker interne controle | MogelijkMaker

Wat ga je doen? 
Als gemeente leggen we verantwoording af over de besteding van het geld dat we krijgen van het Rijk. We vinden het belangrijk dat we dit doen binnen de spelregels die daarvoor door de gemeenteraad en het Rijk zijn opgesteld. Als medewerker interne controle heb je een belangrijk rol om dit te borgen. 
 
Op basis van het intern controleplan voer je interne controles uit. Daarvoor schakel je met collega’s. Je zorgt proactief dat bevindingen en aanbevelingen door de verantwoordelijken vertaald worden in proces- en kwaliteitsverbeteringen. Samen met  collega’s draag je zorg voor het monitoren, borgen en verbeteren van processen. Voor een efficiënte interim- en jaarrekeningcontrole, neem jij het voortouw in voorbereidende (dossiervorming, afstemming, planning) en uitvoerende werkzaamheden (afhandeling vragen, opstellen verantwoordingen). 
 
Concreet houdt dit in dat je de volgende taken gaat uitvoeren:

• Mede opstellen van jaarlijks intern controleplan;
• Optimaliseren werkprogramma’s van de interne controles;
• Verrichten van de interne controle van gemeentelijke processen zoals b.v. inkoop, sociaal domein en subsidies;
• Mede opstellen van verantwoordingsrapportage van interne controles;
• Ondersteunen concerncontroller bij opstellen rechtmatigheidsverantwoording;
• Voorbereiden en afstemmen controledossiers voor accountants.

 
Met wie werk je samen? 

In het cluster financieel beleid werken acht medewerkers. Dit cluster focust zich op de financiële advisering, de jaarlijkse planning- en controlcyclus en de interne serviceverlening.

 
Wat bieden wij jou? 

• Een salaris van maximaal € 4297,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• 27 vakantiedagen op jaarbasis;
• een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie, die jou de ruimte geeft jezelf te ontwikkelen.
• leuke collega's die jou helpen om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen;
• de mogelijkheid om flexibel te werken voor een goede werk-privé balans. Dat kan vanuit huis en ook vanuit onze locaties in Vlijmen en Drunen;
• een vast contract, nadat je een jaar goed hebt gefunctioneerd; 
• goede voorzieningen om (thuis) te werken, waaronder een thuiswerkvergoeding en een financiële bijdrage voor jouw vitale thuiswerkplek;
• mobiele apparaten zoals een laptop en een telefoon;
• een goede pensioenopbouw bij het ABP;
• een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) dat je zelf voor diverse doelen kunt inzetten zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.

Wie zijn wij?
Wij zijn één Team Heusden! Een warme en informele organisatie met betrokken collega’s die oprechte interesse in elkaar tonen en die haar best doet om je thuis te laten voelen. Als het mogelijk is, ontmoeten wij elkaar vaak. Zo organiseren wij een jaarlijkse BBQ, kerstbijeenkomst, een uitje met je cluster en leuke activiteiten met de personeelsvereniging. Ook kun je samen met collega’s sporten in het kader van vitaliteit. Een organisatie waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Denk aan zowel interne als externe cursussen en trainingen en ook aan doorstroom. We leren ook van elkaar, dit doen we door actuele onderwerpen te belichten in onze Heusdense School. 
 
Deze baan past bij jou als je

• MBO werk- en denkniveau hebt;
• Werkervaring op het vakgebied is een pré;
• Als je kennis hebt op het gebied van planning en controle;
• Een analystisch denkvermogen en oog voor detail hebt;.
• Communicatief vaardig bent om effectief samen te werken met collega’s; 

  
MogelijkMaker 
Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden.   
 
Enthousiast?
Wacht dan niet met solliciteren! Stuur voor 7 oktober 2024 jouw cv en motivatie in op www.werkeninnoordoostbrabant.nl en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!
 
Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! Gerrit van Kleef kan je er alles over vertellen. Bel hem op 06 13726301. 
 
Save the Date
Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op vrijdag 18 oktober 2024 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk 11 oktober 2024 te horen of wij je uitnodigen.