• Open sitemap

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Medewerkers lock

  • Interne vacatures

Inhuurdesk open_in_new

  • Inhuurdesk

Over ons

  • Testimonials
  • Deelnemende organisaties
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Werken in Noordoost Brabant
arrow_back Terug naar overzicht

Medewerker financieel beheer

Gemeente Vught
Solliciteer (tot en met 16 apr. 2026)
  • school

    HBO

  • workspace_premium

    Vast

  • work

    Vacature

  • scale

    Schaal 9

  • watch_later

    24 - 32

  • wallet

    € 3.524,00 - € 5.033,00

Ben jij een financiële duizendpoot met oog voor detail én inzicht in het grotere geheel?

Wil je werken in een dynamische gemeentelijke organisatie waar jouw expertise écht het verschil maakt? Dan is deze vacature voor medewerker financieel beheer bij de gemeente Vught, vlakbij Den Bosch, precies wat je zoekt.

 

Binnen het team Business Control werk je samen met drie andere medewerkers financieel beheer. Iedere beheerder heeft een eigen aandachtsgebied. Jij werkt verder samen met een ervaren adviseur, waarmee je een inhoudelijk duo vormt. Je schakelt moeiteloos tussen administratie en advies en weet cijfers niet alleen te verwerken, maar ook te duiden. Daarbij werk je aan het professionaliseren en digitaliseren van de financiële processen binnen de gemeente.

 

Dit ga je doen

 

Als medewerker financieel beheer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan financiële taken. Denk hierbij aan:

  • Het maken van rapportages en het controleren van boekingen, aansluitingen en memoriaalboekingen
  • Het opstellen van begrotingswijzigingen en het analyseren van financiële data
  • Het ondersteunen van budgethouders en bestellers bij correcte registratie en verwerking van transacties
  • Het toetsen op rechtmatigheid en het monitoren van het grootboek
  • Het verstrekken van informatie vanuit Key2Financiën aan interne en externe stakeholders
  • Het bijdragen aan de jaarrekening, BURAP en andere P&C-producten
  • Het meewerken aan vernieuwings- en ontwikkeltrajecten binnen het beleidsveld Financiën

 

Je bent een verbindende schakel tussen de financieel administrateurs en de financieel adviseurs.

 

Er is veel ruimte voor persoonlijke groei. Denk aan het volgen van opleidingen. Ook kun je deelnemen aan interne projecten, samenwerken met andere afdelingen en aansluiten bij gesprekken binnen het sociaal domein. Zo blijf je betrokken, leer je continu bij en bouw je aan je toekomst binnen de gemeentelijke organisatie.

 

Dit ben jij

 

Jij bent een analytische en proactieve financiële professional die stevig in de schoenen staat. Je houdt van cijfers, maar vooral van wat ze betekenen. Je bent kritisch, nauwkeurig en weet prioriteiten te stellen.

 

Verder breng je mee:

  • Hbo‑werk- en -denkniveau
  • Minimaal 2–3 jaar ervaring in een relevante financiële functie
  • Gemeentelijke werkervaring is een pré
  • Kennis van Key2Financiën is een pré
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding
  • Je bent samenwerkingsgericht, oplossingsgericht en leergierig

 

Dit krijg je ervoor terug

 

  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren volgt daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Een salaris volgens de cao gemeenten, passend bij jouw ervaring. Functieschaal 9, salaris op basis van 36 uur per week van minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.033,-. Dit wordt per 1 juli 2026: minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,-. Eventueel is starten in een aanloopschaal mogelijk bij minder ervaring
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen
  • Flexibel werken: je bepaalt je werktijden en werkplek in overleg (ontbrekend woord toegevoegd)
  • Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling via onze eigen Vught Academy
  • 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop
  • Een solide pensioenregeling via ABP
  • Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen én terug): € 0,09 per km
  • Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag
  • Extra betaald ouderschapsverlof
  • Een actieve personeelsvereniging en bedrijfsactiviteiten

 

Meer weten en solliciteren


Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Alphons Buurman, teammanager Business Control a.i., via 073 – 203 65 43 of a.buurman@vught.nl.

 

De gesprekken vinden plaats op 16 april in de middag (eerste ronde) en op 21 april in de middag (tweede ronde). We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.

 

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

 

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

 

Contactpersonen

Afdeling HR

CONTACTSollicitatieprocedure
HR+31073 65 80 680vacature@vught.nl

Alphons Buurman

CONTACTVacatureinhoud
teammanager Business Control+31073 203 65 66a.buurman@vught.nl
Logo van Gemeente Vught

Gemeente Vught

Durf jij die uitdaging aan?

Lees meer

Sollicitatieformulier

* verplicht veld

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Persoonsgegevens

Motivatiebrief *

CV *

Geen bestand gekozen

Hoe heb je deze vacature gevonden?

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreer

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Medewerkers lock

  • Interne vacatures

Inhuurdesk open_in_new

  • Inhuurdesk

Over ons

  • Testimonials
  • Deelnemende organisaties
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren
Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring