Medewerker Evenementen, Horeca en Vergunningen

Als medewerker Evenementen, Horeca en Vergunningen pak jij het vergunningsproces van A tot Z op. Jij ontvangt de aanvraag, scant op knelpunten, voert het gesprek en borgt de kwaliteit en veiligheid voor o.a. buurtbarbecues, festivals op Velder, kermissen en het MegaPiratenFestijn. Denk jij in mogelijkheden en word jij de spil tussen de aanvragers en de overheid?

Wat je gaat doen

Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de realisatie van producten binnen het werkgebied APV, Alcoholwet en bijzondere wetten.  

 Hiermee zijn jouw taken:  

• Voor aanvragers en organisatoren van evenementen ben jij als casemanager het eerste aanspreekpunt. Je toets en beoordeelt aanvragen. Hierbij heb je o.a. oog voor risico verhogende factoren en toepasbare beheersmaatregelen. 
• Bij evenementen ben je een intermediair tussen organisatoren en gemeente/diensten, zoals politie, brandweer en GHOR. Jij initieert voorbereidings- en evaluatiegesprekken, geeft sturing bij het aanleveren van de juiste en benodigde stukken, maakt eventuele knelpunten bespreekbaar, stemt (praktische) zaken rondom vergunning af en bent het aanspreekpunt vanuit MGD bij (grote) evenementen.  
• Je adviseert de burgemeester en wethouders over de evenementen en aanvragen Alcoholwet.  
• Tenslotte ben je een sparringpartner voor collega’s en geef je gevraagd of ongevraagd advies. Je denkt mee in de ontwikkeling van het team, de processen en het vakgebied.

Wie ben jij?  

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.  
• Analytisch sterk, waarbij voor bovenstaande werkzaamheden kennis en ervaring met APV, de Alcoholwet en bijzondere wetten een pre is.  
• Met jouw open houding en sterk inlevingsvermogen maak jij de juiste verbinding en bouw je een sterk netwerk op.  
• Je bent organisatorisch sterk en durft beslissingen te nemen. Dankzij jou is er vanaf aanvraag tot evaluatie overzicht over evenementen en vergunningaanvragen.  
• Tenslotte heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.  

Het team

Het cluster Openbare Orde & Veiligheid bestaat op dit moment uit zeven collega’s en maakt onderdeel uit van het team Bestuurlijke Ondersteuning. Het team Bestuurlijke Ondersteuning ondersteunt de organisatie zowel intern als extern op het gebied van integrale veiligheid, communicatie en de wijkmakelaars. Wij kijken uit naar een collega met humor en daadkracht. Een collega die zowel de verbinding binnen de organisatie, als daarbuiten vasthoudt en versterkt.

Wij bieden

Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:  

• Een bruto maandsalaris tussen €3426 en €4908 op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 9. Afhankelijk van je ervaring is inschaling op de aanloopschaal 8 mogelijk.  
• Eigen regie over het Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je brutosalaris (studie, vakbond, vakantiedagen, uitbetalen).
• Je krijgt 201,6 vakantie-uren per jaar op fulltime basis. Toe aan een langere vakantie of vraagt privé meer van je dit jaar? Dan koop je vakantiedagen bij.   
• Hybride werken in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor jou, je team en de taken. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding van €3 per dag en uitruil reiskosten met belastingvoordeel, maar geen reiskostenvergoeding.  
• Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.  
• Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je €3 premie? Dan leggen wij er €7 bij.  
• Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden, een digitaal leerplatform of solliciteer op ons jaarlijkse Talent Ontwikkel Programma.  
• Brabantse gezelligheid, waarin we elkaar respecteren en graag helpen! En niet te vergeten een groeiende PV met uitjes zoals een festival, theater of lasergamen.

MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze 3 kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. We werken aan goed leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. En daar zijn we trots op! 

Enthousiast?

Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.  

De vacature staat open t/m 24 augustus. Op maandag 1 september vinden eerste gesprekken plaats, dus zet deze datum alvast met potlood in je agenda!

Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Frank Ballon (Teammanager Bestuurlijke Ondersteuning) via 06-51371342 of f.ballon@mijngemeentedichtbij.nl. 

Heb je vragen over de procedure? Dan kan je contact opnemen met Julia van den Hurk (corporate recruiter) via 06-16010950 of werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl.

Hopelijk ben jij onze match! We kijken uit naar je reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.