Manager bedrijfsvoering

Jij geeft richting aan de bedrijfsvoering van de Afvalstoffendienst. Met jouw strategisch inzicht en mensgerichte aanpak zorg je voor efficiënte processen, verbind je teams en werk je aan een toekomstbestendige organisatie. Zo draag je bij aan een optimale dienstverlening voor inwoners en bedrijven.

Dit maak jij waar
Als Manager Bedrijfsvoering zorg jij ervoor dat de interne processen van de Afvalstoffendienst soepel verlopen. Je werkt aan het optimaliseren van administratieve structuren, financiële rapportages en ICT-systemen. Door jouw leiderschap ontstaat er een duidelijke koers voor de afdeling, met een goede balans tussen taakgerichte en mensgerichte aansturing.

Je bouwt bruggen tussen teams en stimuleert samenwerking binnen je team. Daarnaast zorg je voor een sterke relatie met andere afdelingen binnen de gemeente. Daarbij bewaak je de autonomie van de Afvalstoffendienst en handel je in het algemeen belang van de afdeling. Ook speel je een sleutelrol in de implementatie van een nieuw operationeel IT-systeem, dat cruciaal is voor de bedrijfsvoering.

Jij functioneert zowel tussen als boven het team. Je bent zichtbaar en betrokken, weet wat er speelt en gaat waar nodig zelf de diepte in. Of het nu gaat om het analyseren van financiële rapportages of het stroomlijnen van werkprocessen, jij neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat zaken goed worden uitgevoerd en opgelost.

Door jouw aanpak ontstaat een goed georganiseerde en efficiënte afdeling, waarmee je direct bijdraagt aan een betere dienstverlening voor inwoners en bedrijven.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je geeft leiding aan het Bedrijfsvoeringsteam (24 fte), bestaande uit projectleiders, bedrijfsadministratie, containermanagement, contractbeheer en het Klantcontactcentrum. Je creëert een positieve en productieve werkomgeving.
• Je bewaakt en optimaliseert de financiële en operationele bedrijfsvoering, inclusief budgetbeheer, financiële rapportages en contractbeheer, zodat de organisatie ‘in control’ is.
• Je ondersteunt de gemeentes bij het opstellen van diverse rapportages.
• Je verbetert en stroomlijnt bedrijfsprocessen, denk bijvoorbeeld aan containermanagement, contractbeheer en de implementatie van een nieuw operationeel IT-systeem in samenwerking met SIM/ICT.
• Je stimuleert samenwerking en afstemming binnen teams en met andere afdelingen binnen de gemeente, waarbij je enerzijds structuur brengt en anderzijds de autonomie van de Afvalstoffendienst bewaakt.
• Je initieert en begeleidt veranderprocessen, waarbij je zorgt voor een efficiëntere organisatie, sterke stakeholderrelaties en voorkomt een eilandcultuur.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.862,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist, of €0,10 per km woon-werkverkeer met een maximum van €138,00 per maand.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheid om incidenteel vanuit uit te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat aan de slag binnen de Afvalstoffendienst, een operationele en dynamische organisatie binnen de sector Stadsbeheer. Jouw team heeft een diverse achtergrond en werkt aan bedrijfsvoeringstaken zoals financiën, ICT, administratie, contractbeheer en klantcontact.

De werksfeer is betrokken en gedreven. Medewerkers kiezen bewust voor het werk in de afvalverwerking en zetten zich hier dagelijks voor in. Het team is trots op de verbeteringen die zijn doorgevoerd in bedrijfsprocessen en interne structuren. Er is een sterke motivatie om de dienstverlening continu efficiënter en slimmer te maken. Jij biedt hierin structuur en richting en zorgt ervoor dat afdelingen optimaal samenwerken.

"Het is mooi om te zien hoe betrokken iedereen hier is. Mensen zetten graag een stap extra om dingen goed te regelen en samen te werken. Er heerst een sterke motivatie om verbeteringen door te voeren en processen steeds efficiënter te maken."

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij bent een mensgerichte en strategische leider die de verbinding zoekt binnen én buiten de organisatie. Je combineert bedrijfskundig inzicht met sterk financieel en organisatorisch vermogen en hebt oog voor zowel processen als de mensen erachter. Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en zorgt voor een stabiele en goed functionerende bedrijfsvoering.

Verder heb je:

• Minimaal een hbo- of wo-diploma in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Financieel Management of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, waarin je medewerkers coacht, motiveert en begeleidt in hun professionele ontwikkeling.
• Sterk financieel en analytisch inzicht, met ervaring in budgettering, planning, control en financiële software zoals Unit4, AFAS en Clear.
• Ervaring met projectmanagement en ICT, waarbij kennis van Agile, Scrum en Prince2 een pre is en je samenwerkt met SIM aan de implementatie van een nieuw IT-systeem.
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, waarbij je effectief schakelt met medewerkers, directie en gemeentelijke stakeholders.
• Het vermogen om te luisteren en medewerkers verantwoordelijkheid en autonomie te geven, zodat ze zelf keuzes en beslissingen kunnen maken.
• Een coachende en mensgerichte aanpak, waarbij je vertrouwen opbouwt, medewerkers laat groeien en een veilige, productieve werkomgeving creëert.
• Diplomatiek en standvastig leiderschap, waarbij je goed omgaat met spanningen en tegelijkertijd opkomt voor je team en afdeling.
• Een proactieve en probleemoplossende instelling, waarbij je verbeteringen doorvoert en zorgt voor een efficiënte en toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Kennis van wet- en regelgeving, met inzicht in relevante wetgeving op het gebied van afvalstoffenbeheer en gemeentelijke bedrijfsvoering is een pré.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 6 mei 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 12 mei in de middag.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.