Leerplichtambtenaar

Jij houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en adviseert daarin. Met ouders, jongeren en partners komen jullie tot oplossingen en pak je de regie. Wil jij werken met en voor jeugdigen die leerplichtig zijn? Zet je dan in als leerplichtambtenaar. Maak jij het verschil en zorg je voor verbinding?

Wat je gaat doen
Als  leerplichtambtenaar word je gekoppeld aan een wijkteam. Binnen het wijkteam voer jij de Leerplichtwet uit voor de gemeenten Boxtel, Sint-Michielsgestel en Vught. Je bent verantwoordelijk voor de volledige en integrale behandeling van de cases in het complexe speelveld van onderwijs, hulpverlening, jeugdigen en hun ouders/ opvoeders. Een greep uit jouw taken:

• Je behandelt meldingen van schoolverzuim, aanvragen voor vrijstellingen en onderzoekt verzuim. Dat doe in nauwe samenwerking met het onderwijs.
• Je voert gesprekken met leerlingen, ouders en hulpverlening. Jouw taak is het signaleren van risico’s/zorgen en het mogelijk doorverwijzen naar hulpverlening.
• Je adviseert over en beslist op aanvragen voor extra verlof, vervangende leerplicht, vrijstelling en plaatsing op speciale projecten. 
• Administratieve werkzaamheden, waaronder dossiervorming via het jeugdvolgsysteem (JVS).
• De jongeren uitdagen, activeren en stimuleren tot ontwikkeling van vaardigheden, meer zelfstandigheid, meer verantwoordelijkheid, zelfredzaamheid en bewuste keuzes maken, vooral ook voor opleiding en beroep.

Dit ben jij

• Je beschikt over minimaal een hbo-opleiding gericht op sociaal of onderwijs.
• Je bezit communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus. Je voert gesprekken met directeuren, onderwijsinstellingen en inwoners.
• Je bent creatief en  je werkt samenwerkings- en oplossingsgericht.
• Je bent empathisch én besluitvaardig, hierdoor weet je jongeren te motiveren, inspireren om vervolgstappen te zetten richting school, werk of dagbesteding. 
• Ervaring als leerplichtambtenaar is een pré. Uiteraard heb je affiniteit met jeugd/jongeren.
• De bevoegdheid buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) is een pré. Als je deze niet hebt, word van je verwacht dat je deze opleiding gaat volgen. 
• Je beschikt over een rijbewijs en auto.  

Het aanbod

Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:  

• Een bruto maandsalaris tussen €3.359,- en €4.811,- (bedragen gelden vanaf 1 oktober a.s.) op basis van een 36-urige werkweek, wat is gewaardeerd in salarisschaal 9. Afhankelijk van je ervaring is inschaling in de aanloopschaal mogelijk.
• Eigen regie over het Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je bruto salaris (studie, vakbond, vakantiedagen, uitbetalen). 
• Je krijgt 194,4 vakantie-uren per jaar op fulltime basis. Toe aan meer vrije dagen? Dan koop je vakantiedagen bij. 
• Hybride werken in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor jou, je team en de taken. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en uitruil reiskosten met belastingvoordeel, maar geen reiskostenvergoeding.
• Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je 3 euro premie? Dan leggen wij er 7 euro bij. 
• Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden, een digitaal leerplatform of schrijf je in voor het jaarlijkse T.O.P. (talent ontwikkel programma).
• Brabantse gezelligheid, waarin we elkaar respecteren en graag helpen! En niet te vergeten een groeiende PV met uitjes zoals een festival, theater of lasergamen. 

Jouw team 
Het Regionaal Team Leerplicht is onderdeel van het Sociaal Venster van MijnGemeenteDichtbij en bestaat uit 8 medewerkers. Je werkt vanuit een van de wijkteams in ons werkgebied. In het wijkteam werk je samen met professionals Jeugd, Zorg/WMO en Participatie. 
Een kenmerk van de leerplichtambtenaren en het Doorstroompunt is dat ze constant in ontwikkeling zijn. Ze leren van elkaar, houden ontwikkelingen van wet- en regelgeving in de gaten, volgen de bijhorende trends van de samenleving en gaan naar scholingsdagen. 

 MijnGemeenteDichtbij 

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig.

 Enthousiast?

Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet. 

Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Hans Janssen, teammanager Jeugd, 0620962478. Heb je vragen over de procedure kan je contact opnemen met Julia van den Hurk (Corporate recruiter) via 06-16010950 of werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl.  

 De vacature staat open tot we een match hebben. Hopelijk ben jij die match! We kijken uit naar je reactie.