Kwaliteitsmedewerker WMO

Waarom jij bij Loon op Zand wilt werken 

Omdat ook jij deel wil uitmaken van de dynamische wereld van het sociaal domein en maatschappelijk van toegevoegde waarde wil zijn. Als kwaliteitsmedewerker ondersteun je vanuit jouw expertise de consulenten WMO in het dagelijkse werk. Zij ondersteunen inwoners vooral bij de noodzakelijke (individuele) begeleiding en werken aan zelfredzaamheid van inwoners door het zoeken en versterken van eigen netwerken. Waar nodig ondersteunen zij vanuit de gemeente. We werken intensief samen met uitvoeringsorganisatie SIEM.  

 Werken voor de gemeente Loon op Zand is veelzijdig en kent veel uitdagingen. Om de vele ontwikkelingen het hoofd te bieden hebben we de functie van: 

Kwaliteitsmedewerker WMO

(27 uur per week)

Wat ga je doen? 

• Toetsen van de uitvoering WMO aan wet- en regelgeving door kwaliteitscontroles op dossiers en beschikkingen;
• WMO-consulenten ondersteunen bij complexe casuïstiek, zorgvuldige afwegingen vanuit verordening en wet- en regelgeving,  coachen op kwaliteit en rechtmatigheid;
• Adviseren over kwaliteit en (proces)verbeteringen;
• Signaleren van fouten, risico's en trends in de uitvoering;
• Belemmeringen in processen of systemen traceren en doorvoeren van verbetervoorstellen;
• Analyseren van klachten en bezwaren om verbeterpunten voor te stellen;
• Jurisprudentie en en nieuwe wetgeving op effecten voor de praktijk beoordelen;
• Monitoren van KPI's en rapportages, kwaliteitsindicatoren;
• Meedenken over beleid en mogelijke implicaties voor de uitvoering, bijdragen aan de implementatie.

Onze kandidaat, ben jij dat? 

• Je hebt een afgeronde hbo‑opleiding, relevante ervaring binnen de Wmo (uitvoering en/of beleid). Je kennis van de Wmo‑wetgeving is actueel.
• Je bent analytisch waardoor je patronen in besluiten, data en werkprocessen snel herkend. Je hebt de focus op waar de meeste impact te maken is op kwaliteit en doorlooptijd;
• Je werkt gestructureerd;
• Je stelt makkelijk prioriteiten, durft keuzes te maken;
• Je brengt rust en scherpte in kwaliteit. 
• Je bent een teamspeler en werkt vanuit de samenwerkingsgedachte. Je wekt vertrouwen bij je collega’s omdat analyses zorgvuldig zijn en de basis zijn voor je oordeel;
• Jouw uitleg is in alle gevallen helder;
• Verbeteringen maak je concreet, met oog voor de praktijk van de uitvoering. 

 Ons aanbod 

Een mooie en afwisselende functie waarin je je inhoudelijke kennis kunt inzetten.  We bieden je: 

• Een contract van 27 uur per week op basis van de CAO Gemeenten.
• Een goed salaris van maximaal €,5.624- op maandbasis (36 uur per week, schaal 10, salarispeil 1 juli 2026)
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Een laptop en een telefoon verstrekken we in bruikleen.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis waar gemeentelijke diensten, bibliotheek, brasserie en sport samenkomen.

Reageren  

Ben je enthousiast?  Reageren kan tot en met 21 juni 2026 

Procedure 

Inhoudelijk vragen kun je stellen aan Iris Hovens (0416-289111) of i.hovens@loonopzand.nl. 

 Planning: 

Selectie van kandidaten: maandag 22 juni 2026

Kennismaking gesprekken: woensdagmiddag 24 juni 2026

Verdiepende gesprekken: donderdagmiddag 2 juli 2026

We werven gelijktijdig in- en extern.