Junior specialist water en kunstwerken

Draag bij aan een toekomstbestendig watersysteem en ontwikkel jezelf in het geven van deskundige adviezen, met alle ruimte om te groeien.

Dit maak jij waar
Jij wilt groeien in het vak én werken aan een stad die klaar is voor de toekomst. Als Junior specialist water en kunstwerken in 's-Hertogenbosch krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen in het geven van technische adviezen. Samen met ervaren collega's werk je aan riolering, civiele kunstwerken en stedelijk water en zie je jouw werk terug in de stad.

Je ondersteunt bij onderhoudsprojecten, inspecties en de voorbereiding van werkzaamheden en groeit stap voor stap in het geven van advies. Zo werk je bijvoorbeeld mee aan rioolvervangingen en rioolrenovaties, de werkzaamheden aan Brug Bastion Deuteren of het oplossen van de lekkage bij de Hofvijver. Je helpt inspectieresultaten en meldingen te vertalen naar passende maatregelen, zorgt dat gegevens en documentatie op orde zijn en bezoekt regelmatig projecten om de situatie buiten te beoordelen. Zo draag je iedere dag bij aan een stad waar ruim 160.000 inwoners prettig en veilig kunnen wonen, werken en recreëren.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je werkt mee aan het beheer en onderhoud van riolering, gemalen, civiele kunstwerken en stedelijk water. Je bereidt onderhoudswerkzaamheden voor, helpt bij de planning en programmering en draagt bij aan een toekomstbestendige openbare ruimte.
• Je ondersteunt bij aanbestedingen, inspecties en onderhoudsprojecten. Ook werk je mee aan bestekken, technische specificaties, begrotingen en kostencalculaties, zodat werkzaamheden goed voorbereid van start gaan.
• Je vertaalt informatie uit inspecties, meldingen en data naar praktische maatregelen. Je zorgt voor een goede vastlegging van data rondom beheer en onderhoud, voert checks uit op de kwaliteit van de data in de beheersystemen en zorgt dat deze beschikbaar zijn voor collega's en projecten.
• Je werkt samen met collega's, aannemers, projectleiders en bijv. het Waterschap. Je adviseert over beheer en onderhoud, denkt mee in projecten en beoordeelt plannen voor de inrichting van de openbare ruimte.
• Je denkt mee over slimme en duurzame oplossingen en doet ervaring op binnen drie vakgebieden: riolering en gemalen, civiele kunstwerken en stedelijk water.

Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in een klein en hecht team waarbij iedereen een eigen specialisme heeft. Daardoor leer je veel van elkaar en werk je samen aan uiteenlopende vraagstukken rond beheer en onderhoud. De sfeer is open en nuchter. We helpen elkaar, delen onze kennis en denken graag mee. We zijn trots op de kwaliteit van onze openbare ruimte en op de manier waarop we daar samen iedere dag aan werken.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Gijs
"Je krijgt hier de ruimte om te groeien. Collega's nemen de tijd om hun kennis te delen en samen werk je aan projecten die je overal in de stad terugziet.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je bent nieuwsgierig en hebt zin om het vak in de praktijk te leren. Je neemt initiatief, stelt vragen en denkt graag mee over praktische oplossingen. Samenwerken gaat je makkelijk af en je bouwt aan jouw kennis en ervaring. Zo groei je uit tot een deskundige adviseur binnen het vakgebied. Verder heb je:

• Minimaal een mbo+/ hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van civiele techniek of een vergelijkbare technische opleiding, met de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Affiniteit met civiele techniek. Kennis van watermanagement is mooi meegenomen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 22 september 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 30 september 2026.

De tweede gesprekken staan gepland op woensdag 7 oktober 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.