Junior projectleider Jongeren en Basisvaardigheden

Wil jij impact maken voor jongeren en werken aan gelijke kansen op basisvaardigheden? Start als junior projectleider in twee maatschappelijk relevante programma’s.

Dit maak jij waar
Bij Weener XL krijg je als junior projectleider de kans om je te richten op twee maatschappelijke opgaven: jongeren (18-27 jaar) ondersteunen in hun weg naar werk en zelfstandigheid, en volwassenen uit de regio Noordoost-Brabant helpen bij het versterken van hun basisvaardigheden (lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden).

In deze startersfunctie voer je binnen duidelijke kaders een aantal concrete projecten uit, begeleid door de programmamanager jongeren en de beleidsadviseur Inburgering & Basisvaardigheden. Een ideale kans om ervaring op te doen in projectmatig werken binnen een maatschappelijke context – en te laten zien wat jij in je mars hebt.

De hoogtepunten van jouw verhaal
Je werkt aan twee belangrijke aandachtsgebieden:

1. Je ondersteunt het programmateam jongeren bij de uitvoering van het programmaplan. Je pakt zelfstandig afgebakende taken en projecten op die bijdragen aan betere kansen voor jongeren, zoals:

• Samenwerking met VSO/PRO-scholen: Je coördineert de organisatie van groepsstages en versterkt de samenwerking met scholen om stage- en werkmogelijkheden te verbeteren.
• Jongerenproof dienstverlening: Je denkt mee over hoe we jongeren beter bereiken en ondersteunen, bijvoorbeeld via communicatie, ICT-trajecten of nieuwe leer-werktrajecten.
• Community en participatie: Je zet stappen richting de opbouw van een jongerencommunity en betrekt jongeren bij activiteiten en werkbezoeken.
• Positieve Gezondheid: Je ondersteunt bij pilots waarin jongeren op een laagdrempelige manier werken aan hun gezondheid en welzijn.
• Organisatie en coördinatie: Je helpt bij het plannen, organiseren en notuleren van overleggen en bijeenkomsten.

1. In samenwerking met de beleidsadviseur werk je aan de uitvoering van het regionale plan basisvaardigheden voor de gemeenten in Noordoost-Brabant. Je draagt bij aan het verbeteren van de basisvaardigheden van inwoners van de regio door te werken aan:

• Subsidieverzoeken en samenwerking met gemeenten
  Je beoordeelt en verwerkt subsidieverzoeken van gemeenten, die ingezet worden voor het vormgeven van de lokale aanpak basisvaardigheden. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor gemeenten over subsidies, budgetten en de regionale aanpak basisvaardigheden.
• Contractbeheer en budgetbewaking
  Je houdt toezicht op de uitgaven van het WEB-budget (Wet Educatie Beroepsonderwijs) en communiceert dit naar de regiogemeenten. Daarnaast ben je samen met de beleidsadviseur verantwoordelijk voor het regionale contract met de formele taalaanbieder. Deze taalaanbieder biedt taallessen aan alle volwassenen in de regio Noordoost-Brabant die moeite hebben met hun basisvaardigheden.
• Overleggen en rapportages
  Je maakt deel uit van verschillende overlegstructuren, zoals het kwartaaloverleg met taalaanbieders, het regionaal overleg WEB (met de regiogemeenten), en het Taalhuiscoördinatorenoverleg. Je notuleert en zorgt ervoor dat acties worden opgevolgd.
• Werkgeversaanpak
  Je neemt het initiatief om een werkgeversaanpak in de regio op te zetten, zodat werkgevers betrokken raken bij de versterking van de basisvaardigheden van hun medewerkers.
• Regionaal plan en landelijke samenwerking
  Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen van een nieuw regionaal plan basisvaardigheden en neemt deel aan landelijke overleggen samen met de beleidsadviseur.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar met optie tot verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je bent onderdeel van het team Strategie & Beleid, waar ook de programmamanager Jongeren en de beleidsadviseur Inburgering & Basisvaardigheden deel van uitmaken. Vanuit daar werk je nauw samen met het programmateam Jongeren en in wisselende samenstellingen met collega’s uit de organisatie en de regio, afhankelijk van de projecten en initiatieven die je oppakt. Je werkt dus breed, maar landt altijd binnen Strategie & Beleid – jouw thuisbasis.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je bent nieuwsgierig, betrokken en hebt hart voor jongeren. Je schakelt makkelijk tussen doelgroepen, houdt van organiseren en vindt het leuk om praktisch aan de slag te gaan in een maatschappelijke context. Je bent leergierig, denkt graag mee en hebt oog voor structuur en voortgang.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding
• Affiniteit met jongeren en thema’s als basisvaardigheden, participatie en mentale gezondheid
• Interesse in communicatie, educatie en regionale samenwerking
• Digitale handigheid (bijv. MS Teams, Office, Excel)
• Een frisse blik, enthousiasme én een gestructureerde manier van werken
• De motivatie om jezelf te ontwikkelen en het beste uit deze startersfunctie te halen

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 9 juni 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 19 juni 2025.

Vragen over de functie?
Heb je vragen over de rol binnen het programma Jongeren? Neem contact op met Bram van der Veer (programmamanager jongeren) via b.vanderveer@s-hertogenbosch.nl of 06-11119966.
Wil je meer weten over de rol als projectleider basisvaardigheden? Bel of mail dan Lisa Boons (beleidsadviseur inburgering en basisvaardigheden) via l.boons@s-hertogenbosch.nl] of 0629635933.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.