Jr. (juridisch) raadsadviseur - (juridisch) griffiemedewerker

Ben jij die talentvolle starter met een juridische blik die een cruciale rol wil spelen in het hart van onze lokale democratie? Wil je direct bijdragen aan de verbinding tussen raad, samenleving en organisatie? De griffie van gemeente Heusden is volop in ontwikkeling richting een strategische eenheid. In dat kader hebben we een nieuwe functie gecreëerd en zoeken we jou om ons team te versterken als junior (juridisch) raadsadviseur/(juridisch) griffiemedewerker.

Wat ga je doen?

Als junior raadsadviseur/griffiemedewerker adviseer en ondersteun je de gemeenteraad op inhoudelijk en procedureel vlak, met name op operationeel niveau en met een focus op juridische vraagstukken. Je bent de drijvende kracht achter de informatievoorziening van de raad. Concreet betekent dit dat je onder andere besluitenlijsten, samenvattingen en toezeggingenlijsten opmaakt en dagelijks het raadsinformatiesysteem beheert en bijwerkt. Daarnaast bewaak je de besluitvormingsprocessen en vergadercycli.

Je werkt nauw samen met de griffier en andere raadsadviseurs en fungeert als juridisch klankbord en sparringpartner. Zo ondersteun en adviseer je de griffier en raadsadviseurs bij complexe juridische vraagstukken door onder andere juridische kaders op te stellen als voorbereidend werk. Je vormt tevens een belangrijke schakel tussen de raad/griffie en college/ambtelijke organisatie. Daarmee draag je bij aan effectieve besluitvorming, de versterking van de lokale democratie en de verbinding binnen de organisatie en met de samenleving. Ook treed je op als plaatsvervangend griffier bij afwezigheid van de griffier en de eerste en tweede plaatsvervangend griffier.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 4.998,00 bruto per maand (salarisschaal 9) bij een 36-urige werkweek;
• 28 vakantiedagen op jaarbasis;
• een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie die jou de ruimte geeft jezelf te ontwikkelen;
• leuke collega's die jou helpen om je zo snel mogelijk thuis te voelen;
• de mogelijkheid om flexibel te werken voor een goede werk-privé balans. Dat kan vanuit onze locaties in Vlijmen en Drunen of vanuit huis;
• een vast contract nadat je een jaar goed hebt gefunctioneerd; 
• goede voorzieningen om (thuis) te werken, waaronder een thuiswerkvergoeding en een financiële bijdrage voor jouw vitale thuiswerkplek;
• mobiele apparaten zoals een laptop en een telefoon;
• een goede pensioenopbouw bij het ABP;
• een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) dat je zelf voor diverse doelen kunt inzetten zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.

Wie zijn wij?

Wij zijn één Team Heusden! Een warme en informele organisatie met betrokken collega’s die oprechte interesse in elkaar tonen en die haar best doet om je thuis te laten voelen. Als het mogelijk is, ontmoeten wij elkaar vaak. Zo organiseren wij een jaarlijkse BBQ, kerstbijeenkomst, een uitje met je cluster en leuke activiteiten met de personeelsvereniging. Ook kun je samen met collega’s sporten in het kader van vitaliteit. Een organisatie waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Denk aan zowel interne als externe cursussen en trainingen en ook aan doorstroom. We leren ook van elkaar, dit doen we door actuele onderwerpen te belichten in onze Heusdense School. 

De griffie is een jong, ambitieus team in ontwikkeling. Het team bestaat op dit moment uit drie collega’s: de griffier, een raadsadviseur/plaatsvervangend griffier en een griffiemedewerker. Het team heeft onlangs een ambitieus griffieplan opgeleverd: een plan om toe te werken naar een sterke en toekomstbestendige strategische griffie voor de gemeenteraad van Heusden. De functie van junior (juridisch) raadsadviseur/ (juridisch) griffiemedewerker is één van de resultaten van dit griffieplan. Het betreft dus een nieuwe functie waarbij je de vrijheid krijgt om je rol in te richten en kleur te geven, maar natuurlijk zonder in het diepe gegooid te worden. Je collega’s staan dicht bij je om je te helpen en met je te sparren. We doen het tenslotte samen!

Deze baan past bij jou als je

• over MBO+/HBO werk- en denkniveau beschikt, met een sterke voorkeur voor een juridische achtergrond;
• een echte teamplayer bent die er energie van krijgt om de raad en je collega’s iedere dag weer met raad en daad bij te staan;
• analytisch bent, nauwgezet werkt en uitstekende schriftelijke vaardigheden hebt; 
• een proactieve houding hebt, daadkrachtig en resultaatgericht bent en goed kunt goed plannen en prioriteren;
• affiniteit hebt met politiek op lokaal niveau en graag werkt in een dynamische omgeving die komt kijken bij werken dicht bij de politiek;
• zelfstandig, stressbestendig en flexibel bent en het geen probleem vindt om soms ook in de avonduren te werken;
• je werk serieus neemt, maar jezelf niet zozeer; een goed gevoel voor humor wordt op prijs gesteld!

MogelijkMaker

Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden.   

Enthousiast?

Wacht dan niet met solliciteren! Stuur uiterlijk 9 september 2025 jouw cv en motivatie in op www.werkeninnoordoostbrabant.nl en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!

Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! Nicole Pot–Broos (griffier) kan je er alles over vertellen. Bel of app haar op 06-12057841. Ook Vince Janssen (raadsadviseur/plaatsvervangend griffier) staat je graag te woord via 06-41626704. Mailen mag ook: griffie@heusden.nl.

Save the date

Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op vrijdag 19 september 2025 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk 11 september 2025 te horen of wij je uitnodigen.