Jobcoach voor statushouders en asielzoekers

Een statushouder en/of asielzoeker begeleiden bij zijn (vaak) eerste baan op de Nederlandse arbeidsmarkt. Als jobcoach lever jij daaraan een belangrijke bijdrage!

Dit maak jij waar
Als job- en opstartcoach richt jij je op de doelgroep statushouders en asielzoekers die via Weener XL een baan bij een (externe) werkgever hebben gevonden. Jij begeleidt de kandidaat en werkgever in de eerste maanden. De begeleiding is intensief. Je hebt wekelijks persoonlijk contact met de kandidaat en ook de werkgever; je bent voor hen een belangrijk aanspreekpunt. In grote mate bepaal jij zelf je agenda. Je bent twee ochtenden per week bij een van onze grootste partners om de daar werkzame statushouders te begeleiden.

De dienstverlening voor statushouders en asielzoekers is nog volop in ontwikkeling. Door jouw flexibele opstelling beweeg jij hierin makkelijk mee.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je coacht en begeleidt de kandidaat en de werkgever, zodat zij beiden prettig (samen)werken.
• Je lost knelpunten op in de ontwikkeling en samenwerking;
• Je zorgt ervoor dat de kandidaat altijd centraal staat, zodat hij/zij een fijne werkplek heeft, behoudt en zich kan ontwikkelen.
• Je werkt nauw samen met werk- en inburgeringsconsulenten.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.317,- en € 4.752,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat aan de slag bij Weener XL, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Jaarlijks begeleiden we honderden Bosschenaren naar werk op de reguliere arbeidsmarkt. In jouw team Werkgevers werken zes jobcoaches. De jobcoaches begeleiden met name jongeren. Jij bent als jobcoach statushouders en asielzoekers uitsluitend aan de doelgroep statushouders en asielzoekers (jongeren en volwassenen) gekoppeld.

Zijn we niet op pad, dan komen we samen in ‘s-Hertogenbosch, in ons nieuwe, gastvrije en duurzame kantoor aan de Oude Vlijmenseweg. Of we werken vanuit huis.

“Een kandidaat begeleiden bij zijn ontwikkeling en groei. Daar krijg ik energie van!

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij krijgt energie van het verder helpen van mensen en bent cultuursensitief. Je kunt je uitstekend verplaatsen in een ander en bent in staat een kandidaat te motiveren om in beweging te komen en blijven. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen, geduldig en hebt oog voor de belangen van de kandidaat en de werkgever. Je weet kansen te vertalen naar mogelijkheden in de werksituatie en verwijst door indien nodig.

Verder heb je:

• Een HBO werk- en denkniveau, ontwikkeld in een relevante richting;
• Bekendheid met de doelgroep statushouders en asielzoekers;
• Doorzettingsvermogen om taalbarrières te overbruggen;
• Een rijbewijs en ben je in bezit van een auto.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 9 oktober 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Joost Kollau via 06-46406400

De gesprekken vinden plaats op 16 oktober in de middag en 17 oktober 2024 in de ochtend/ middag.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.