Informatieadviseur

Niet de techniek staat centraal, maar wat jij ermee mogelijk maakt.

Techniek is volop aanwezig in onze organisaties. Wat we nodig hebben, zijn andere talenten en competenties. Denk aan samenwerken, regie voeren en informatie, processen en mensen slim met elkaar verbinden. Daarom zoeken Gemert-Bakel en Laarbeek geen klassieke ICT-specialist, maar iemand die overzicht brengt, beweging creëert en organisaties verder helpt.

(geen klassieke)Informatieadviseur

36 uur per week

Digitalisering raakt inmiddels bijna ieder proces binnen gemeenten. Van dienstverlening aan inwoners tot samenwerking tussen teams en datagedreven werken. Als informatieadviseur beweeg jij je precies in dat speelveld.

Je schakelt net zo makkelijk met een gemeentesecretaris als met een functioneel beheerder en vertaalt vragen naar begrijpelijke, werkbare oplossingen. Je overziet belangen, legt verbindingen en helpt de organisaties van Gemert-Bakel en Laarbeek écht vooruit. 

Wat ga je doen?

Jij ondersteunt samen met een collega-informatieadviseur beide organisaties in een brede en afwisselende rol. Je houdt ontwikkelingen binnen informatievoorziening en gemeentelijke wet- en regelgeving in de gaten en vertaalt die naar de impact op processen, samenwerking en dienstverlening.

Verder:

• ondersteun je managers en functioneel beheerders bij informatievraagstukken, samen met de informatiearchitect;
• breng je snel structuur aan in complexe vraagstukken;
• help je mee aan toekomstgerichte dienstverlening;
• adviseer je over de inrichting, ontwikkeling en aanbesteding van systemen;
• verbind je gebruikers, leveranciers en collega’s met elkaar.

Wat neem je mee?

Je hoeft niet overal specialist in te zijn. Belangrijker vinden wij hoe je samenwerkt, communiceert en richting geeft. Je voelt je prettig in een omgeving waarin veel verandert. Je durft initiatief te nemen, stelt vragen en weet mensen mee te krijgen. Je krijgt energie van samenwerken voor twee organisaties tegelijk en begrijpt hoe verschillend belangen soms kunnen zijn.

Ervaring binnen een overheidsorganisatie is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Werk je nu in het bedrijfsleven en kun je goed schakelen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan nodigen we je uit om kennis te maken.

Verder:

• heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• sta je ervoor open om je IT-kennis op niveau te brengen;
• weet je hoe je overzicht houdt en veranderingen begeleidt;
• durf je zichtbaar te zijn binnen de organisatie en impact te maken.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een klein en betrokken team met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week ontvang je, afhankelijk van kennis en ervaring, een bruto maandsalaris tussen € 4.520 - € 6.422 (schaal 11). Daarnaast ontvang je 17,05% individueel keuzebudget (IKB), waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt aanpassen aan jouw wensen of jouw salaris kunt verhogen.

Daarnaast bieden we:

• hybride werken;
• een fijne en informele werkomgeving;
• alle aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• een telefoon en laptop;
• collega’s die graag samenwerken en kennis delen.

Werken voor Gemert-Bakel en Laarbeek

Gemert-Bakel en Laarbeek zijn twee ondernemende gemeenten in de Brainportregio. Samen bedienen we ruim 50.000 inwoners. De lijnen zijn kort, de organisaties zijn toegankelijk en collega’s kennen elkaar. We werken resultaatgericht, professioneel en met oog voor de samenleving. Daarbij krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en soms ook gewoon fouten te maken.

Geen standaard sollicitatieprocedure

Wij geloven dat je elkaar beter leert kennen door samen te ervaren dan door alleen gesprekken te voeren. Daarom kiezen wij bewust voor een andere aanpak.

> Ontmoetingsmiddag op 24 juni 2026

Geen formeel sollicitatiegesprek, maar een interactieve middag waarin je:

• kennis maakt met Gemert-Bakel en Laarbeek;
• het Team Informatievoorziening & Regie ontmoet;
• ontdekt hoe wij samenwerken;
• onderzoekt of deze manier van werken bij jou past.

Geen examens, geen beoordelingsformulieren. Gewoon een laagdrempelige middag om samen te ontdekken waar jij energie van krijgt, waar jouw kwaliteiten liggen en hoe jij kunt bijdragen.

> Praktijkdag op 30 juni of 1 juli 2026

Zijn we na de ontmoetingsmiddag allebei nieuwsgierig? Dan volgt een tweede stap. Tijdens een praktijkdag werk je samen met collega-sollicitanten aan een casus uit de dagelijkse praktijk. Zo ontdekken we niet alleen wat je kunt, maar vooral hoe je samenwerkt, communiceert en vraagstukken aanvliegt. Pas daarna bespreken we de arbeidsvoorwaarden en een mogelijke start.

> Aanmelden ontmoetingsmiddag op 24 juni 2026

Je kunt je aanmelden voor de ontmoetingsmiddag tot en met 18 juni via onderstaande link

Aanmelden Ontmoetingsmiddag 24 juni 2026 - Formulier invullen