HBO, MBO

Vast

Vacature

24

Schaal 8

€ 3.014,00 - € 4.244,00

Met jouw enthousiasme en kennis over en voor het HR-vak kom jij het HR-Servicepunt aanvullen.

Met jouw enthousiasme en kennis over en voor het HR-vak kom jij het HR-Servicepunt aanvullen. Jij bent samen met 2 HR medewerkers en de salarisadministrateur het aanspreekpunt voor HR-vragen.  In de basis ben je verantwoordelijk voor het doorvoeren van mutaties, informatieverstrekking over regelingen, cao en HR- processen in de volle breedte van onze organisatie. Daarnaast sluit je aan bij de HR-adviseurs om samen op te trekken bij de specifieke aandachtsgebieden van het HR vak. Voor jou staat het, volop in ontwikkeling zijnde, aandachtsgebied: duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, waaronder “ziekte en verzuim” klaar om op te pakken. Ben jij meedenkend en positief kritisch dan is dit een greep uit jouw takenpakket:

  • Via diverse kanalen beantwoorden van HR-vragen uit de organisatie/ collega’s/ medewerkers;
  • Verwerken van mutaties door het opstellen van (maatwerk) brieven en contracten;
  • Uitzoeken van mogelijkheden en casussen als ondersteuning voor de HR-adviseurs; 
  • Inplannen, bewaken en verslagverwerking van het bedrijfsartsspreekuur;
  • Het bijhouden en verwerken van acties vanuit het UWV-portaal en Wet verbetering Poortwachter;
  • Verzuimcijfers genereren, mede analyseren en verbeteracties aangeven;
  • Lid van de werkgroep vitaliteit binnen MGD.
Dit ben jij 
  • Je hebt een mbo+/ hbo werk- en denkniveau op het gebied van HR;
  • Je beschikt over aantoonbare kennis en kunde van het HR-vak die je graag met ons deelt en je bent met jouw kennis en kunde van het HR-vak direct na je inwerkperiode up en running;
  • Je werkt zelfstandig maar toch samen. We weten van elkaar waaraan gewerkt wordt, waar knelpunten liggen en de takenlijst voor de verwerking van mutaties is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. 
  • Jij draagt met jouw flexibiliteit en communicatieve vaardigheden graag bij aan een goede toegankelijkheid en beschikbaarheid van het servicepunt. Je bent hiervoor organisatorisch sterk, professioneel en resultaatgericht. Je weet een verdeling te maken tussen de dagelijkse werkzaamheden en taken ten behoeve van projecten en verbeterslagen van processen. 
  • Daarnaast heb je een goed gevoel voor verhoudingen en ben je integer;
Wij bieden

Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:  
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.014, - en € 4.244, - op basis van een 36-urige werkweek, dit is op basis van salarisschaal 8 van de cao-SGO.  
  • Eigen regie over het Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) boven op je brutosalaris (in te zetten voor studie, vakbond, vakantiedagen, uitbetalen). 
  • Je krijgt 194,4 vakantie-uren per jaar op fulltime basis (36 uur). Toe aan meer vrije dagen? Dan koop je vakantiedagen bij via jouw IKB-budget.
  • Hybride werken in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor jou, je team en de taken. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en uitruil reiskosten met belastingvoordeel, maar geen reiskostenvergoeding.
  • Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je € 3,- premie? Dan leggen wij er € 7,- bij. 
  • Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden, een digitaal leerplatform of solliciteer op ons jaarlijkse Talent Ontwikkel Programma.
  • Brabantse gezelligheid, waarin we elkaar respecteren en graag helpen! En niet te vergeten een groeiende personeelsvereniging met uitjes zoals een festival, theater of lasergamen. 
Het team 

Je komt te werken in ‘Team Staf en Ondersteuning’, wat bestaat uit de clusters HR, Juridische Zaken, Procesmanagement en Dienstverlening. Team HR bestaat uit 12 medewerkers die met veel enthousiasme, betrokkenheid, kennis en humor samen werken. Samen gaan we voor doorontwikkeling en weten we elkaars talent te benutten. Binnen het team vorm je met 2 HR-medewerkers en de salarisadministrateur het HR-servicepunt. Daarnaast heb je veel contact met de HR-adviseurs en de collega’s van recruitment. 

 Wat ons als team HR typeert zijn fijne collega’s met verschillende kwaliteiten, korte lijntjes binnen het team en vooral “samen aan de slag” voor een optimale inzet van HR- tools en het volbrengen van het jaarlijks opgestelde HR-Plan. We hebben volop ideeën en plannen ter ontwikkeling en uitvoering van HR gerelateerde aandachtsgebieden. [IS3] Sluit jij je aan bij ons? 

 MijnGemeenteDichtbij 

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden verbinden, passie en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig.

 Enthousiast?

Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.

Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Bart van Druenen, Teammanager Staf & Ondersteuning 06-82246609 of b.v.druenen@mijngemeentedichtbij.nl  

Heb je een vraag over de procedure, dan kan je contact opnemen met ons HR-servicepunt via telefoonnummer: 073-5531229.

Let op, de vacature staat open tot 28 mei. We hebben 30 mei in de middag gereserveerd voor de eerste kennismakingsgesprekken. Woensdagmiddag 5 juni staat gereserveerd voor een vervolg op de kennismaking en kennismaking met de andere collega’s van het servicepunt. Hopelijk ben jij onze match!

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Julia van den HurkRecruiter+31616010950werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl
profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Bart van DruenenTeammanager Staf & Ondersteuning+3182246609b.v.druenen@mijngemeentedichtbij.nl
Logo van MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij

Twee gemeenten, één werkorganisatie: MijnGemeenteDichtbij

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!